LEDER HMS-KS

V

Leder HMS-KS i Peab Industri, Region Nord

Vi søker en faglig sterk leder hvor fokus er HMS-KS som en sentral del av utvikling og drift av kjernevirksomheten.

Vi vektlegger området HMS-KS i alt vi gjør i vår daglige virksomhet. For oss er HMS-KS et lederanliggende og det er svært viktig at det er en levende og integrert del av vår kultur, som leves hver eneste dag. Som leder for området vil du først og fremst være vår faglig styrke som bidrar til våre ledere i alt deres arbeide, og du må samtidig være trygg og robust til å stå i de mest krevende situasjonene hvor det fordres at du selv tar lederskap. Stillingen vil jobbe nært med ledelsen i regionen, kontorsted er Tromsø eller Harstad, med noe reisevirksomhet fra Trøndelag og nordover.

Hovedområdene for stillingen er;

  • Helse, miljø og sikkerhet
  • Planlegging og ledelse
  • Prosjektgjennomføring
  • Delta på oppstartsmøter, driftsmøter, byggemøter og regionsmøter

Full stillingstekst vil du finne ved å gå inn på selve stillingsbeskrivelsen lengre ned på denne siden.

Som leder er du offensiv med en synlig positiv holdning til folk og forretning. Du jobber overordnet, systematisk og langsiktig, og du har samtidig meget god innsikt i den daglige operasjon i hele virksomheten din.  Personlige egenskaper som strukturert og analytisk, initiativrik og entusiastisk, ansvarsfull, service orientert og fleksibel.

Din bakgrunn kan være fra tilsvarende rolle i tekniske organisasjoner, med fokus på tjenesteleveranser til en produserende organisasjon hvor produkt og kunder er «ferskvarer». Det stiller særlige krav til kvalitet og presisjonsnivå.

Søknadsfrist er 10. mai, vi oppfordrer kandidater til å melde sin interesse raskt og vi vil behandle søknader fortløpende.

Arbeidssted: Tromsø eller Harstad

For spørsmål om stillingen kontakt Regionsjef Tomas Rafaelsen, telefon 905 51 965, eller vår rådgiver Rune Frøyslie, www.de4.no, telefon 402 82 150.

Helse, miljø og sikkerhet

  • Bistå og støtte avdelingsledere i oppfølgingsarbeidet med langtidssykmeldte arbeidstakere
  • Støtte ledere slik at de til enhver tid vet hva som kreves for å være i samsvar med HMS lover, forskrifter og egne prosedyrer
  • Prosjekter: Følge opp henvendelser i forhold til eget fagområde fra eksterne kunder 

Planlegging og ledelse

  • Planlegge og gjennomføre beredskapsøvelser i regionen i henhold til kontrakt eller interne krav
  • Lede årsaksanalyser etter alvorlige hendelser. Utarbeide HMS varsler og påse at disse blir gjort kjent i hele regionen
  • Planlegge og gjennomføre interne revisjoner
  • Utarbeide HMS planer etter krav fra byggherre og eller entreprenører
  • Koordinere samarbeidet mellom avdeling og lokal BHT

Prosjektgjennomføring

  • Ansvarlig for gjennomføring og oppfølging av tiltak som bidrar til en grunnleggende forståelse og aksept for at skade på personer, materiell og miljø samt produksjonstap kan unngås
  • I samarbeid med den enkelte avdeling utarbeide og evaluere risikovurderinger, handlingsplaner innenfor de aktiviteter der dette er nødvendig eller er krav
  • Tett samarbeid med ledere og ansatte ute i drift spesielt med hensyn til sikkerhet, men også andre HMS områder i forbindelse med prosjekter, produksjon og utlegging
  • Ansvar for å utarbeide HMS årshjul, følge opp og evaluere etter plan
  • Delta på inspeksjoner/vernerunder
  • Bistå i forbedringsarbeidet og ved avviksbehandling
  • Følge opp kontakten med myndigheter i forbindelse med tilsyn og andre HMS relaterte saker
  • Ansvarlig for prosessen i forbindelse med søknad om utslippstillatelser
  • Kontinuerlig forbedring og utvikling
  • Kontinuerlig jobbe med opplæring innen fagområdet ute i organisasjonen
  • Kontinuerlig utvikle HMS/KS arbeidet i bedriften
  • Bidra til kontinuerlig forbedring av selskapets resultater innen HMS/KS
  • Levere KPI’er som er satt for området ved å kontinuerlig utfordre eksisterende arbeidsmåter
  • Ansvarlig for styringssystem og kvalitetssystem
  • Delta på oppstartsmøter, driftsmøter, byggemøter og regionsmøter ved behov

Som leder er du offensiv med en synlig positiv holdning til folk og forretning. Du jobber overordnet, systematisk og langsiktig, og du har samtidig meget god innsikt i den daglige operasjon i hele virksomheten din.  Personlige egenskaper som strukturert og analytisk, initiativrik og entusiastisk, ansvarsfull, service orientert og fleksibel.

Din bakgrunn kan være fra tilsvarende rolle i tekniske organisasjoner, med fokus på tjenesteleveranser til en produserende organisasjon hvor produkt og kunder er «ferskvarer». Det stiller særlige krav til kvalitet og presisjonsnivå.

Søknadsfrist er 10. mai, vi oppfordrer kandidater til å melde sin interesse raskt og vi vil behandle søknader fortløpende.

Arbeidssted: Tromsø eller Harstad

For spørsmål om stillingen kontakt Regionsjef Tomas Rafaelsen, telefon 905 51 965, eller vår rådgiver Rune Frøyslie, www.de4.no, telefon 402 82 150.

Som ansatt i PEAB Asfalt Norge AS blir du delaktig i arbeidet med å bygge fremtidens bærekraftige samfunn. I PEAB er vi samfunnsengasjerte og opptatt av hvordan vi som entreprenør påvirker det miljøet vi lever i, både for de menneskene som nå og i fremtiden berøres av det vi bygger og anlegger. Vi ønsker å omfavne spennet av kompetanse som finnes i arbeidsmarkedet og etterstreber mangfold blant våre ansatte.

Våre verdier ligger som en grunnstein for hvordan vi som ledere og medarbeidere opptrer, og for oss er det viktig at du kjenner deg igjen i våre kjerneverdier jordnær, utviklende, personlig og pålitelig. I PEAB finnes det store muligheter for personlig utvikling.

Vil du bygge et bærekraftig samfunn med oss?