Om stillingen
Spesialpedagogen er tilknyttet ressursteam for spesialundervisning (S-team). S- team består av spesialpedagoger fra hvert av trinnene, PPD og skolens ledelse.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre spesialundervisning, alene og i samarbeid med andre fagpersoner
• Delta aktivt i S-team internt på skolen og i nettverksarbeid i kommunen
• Være en faglig ressurs, veilede og bistå lærere og pedagogiske medarbeidere
• Utføre og/eller veilede kartlegging
• Bistå og veilede arbeidet med IOP-er og rapporter
• Samarbeide med ulike faginstanser, internt og eksternt
• Samarbeide tett med avdelingsleder og koordinere samarbeidsmøter i vedtakssaker
• Utarbeide skriftlige dokumenter 

Kvalifikasjoner for stillingen

• Godkjent pedagogisk utdanning med minimum 60 stp spesialpedagogikk eller annen relevant spesial- og/eller sosialpedagogikk kompetanse, i tråd med opplæringslova § 17-3 og opplæringsforskriftens §§ 12-5 og 12-6
• God kjennskap til retningslinjer og gjeldende lovverk
• Ønskelig med erfaring
  • fra arbeid med ungdom i aldersgruppen 13-16 år
  • fra tidligere arbeid med spesialpedagogisk ansvar

• Det stilles krav om gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, i tråd med opplæringsforskriften § 12-11
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

I stillingen inngår funksjonstillegg jf. lokal funksjonsavtale. Ta kontakt ved spørsmål. 

Personlige egenskaper

Hvem du er som person er svært viktig for oss:

• Er du tydelig og kreativ, opptatt av gode relasjoner og av elevens beste?
• Er du positiv, faglig engasjert og opptatt av å se etter muligheter?
• Har du evnen å gjennomføre gode samtaler med elever, foresatte, kollegaer av ulik art, samt bevare roen i tilspissede situasjoner der ditt gode elevsyn kommer frem?
• Er du en god kollega med stabilt godt humør som liker samarbeid, og har et ønske om å være en del av godt kollegium?
• Du vet at det å arbeide i en skole krever at du er strukturert, målrettet og fleksibel

Svarer du «ja» på spørsmål og påstand kan du være personen vi leter etter.

Tilsettingsvilkår
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole og barnehage, må du levere politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt “Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering”, oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Vi gjør oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du å unnta søknaden offentlighet, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et felt i søknadsskjemaet for dette. Vi gir deg beskjed dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Ved flere ledige stillinger som spesialpedagog i Sortland kommune etter utlysning, kan søkere bli vurdert til disse.

Søknad sendes
Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg “søk her” og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

Velkommen som søker!

Søknadsfrist:
23.03.2025

Tiltredelse:
Snarest

Arbeidssted:
Sortland

Kontaktpersoner:
Beate Haneborg Lühr
Assisterende rektor
Mob: +47 952 64 221

Kristine Pedersen
Rektor
Mob: +47 911 77 657