Økonomiansvarlig – Frantz https://campaigns.frantz.no Vi gjør markedsføring av stillinger datadrevet Tue, 10 Feb 2026 14:18:28 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://campaigns.frantz.no/wp-content/uploads/2023/11/LOGO_f-3-150x150.png Økonomiansvarlig – Frantz https://campaigns.frantz.no 32 32 Direktør – Norsk Luftfartsmuseum – Essensi https://campaigns.frantz.no/kontor-og-okonomi/ledelse-administrasjon-og-radgivning/direktorer/122941.html Tue, 10 Feb 2026 09:50:29 +0000 https://www.frantz.no/?p=69044

Til å lede og utvikle Norsk Luftfartsmuseum søker vi:

Direktør

▽

Foto: Marthe Mølstre

En svært spennende og viktig nasjonal topplederstilling blir ledig.

Vår nye direktør er en synlig, tydelig og samlende frontfigur. Som leder evner du å videreutvikle og lede Norsk Luftfartsmuseum i en spennende tid som kjennetegnes av ny teknologi, et marked i endring, endringer i rammebetingelser som følge av etablering av ny lufthavn i Bodø og samarbeid med Forsvarshistorisk museum (avd Luftforsvarsmuseet).

Foto: Marthe Mølstre

Vår nye direktør er en synlig, tydelig og samlende frontfigur. Som leder evner du å videreutvikle og lede Norsk Luftfartsmuseum i en spennende tid som kjennetegnes av ny teknologi, et marked i endring, endringer i rammebetingelser som følge av etablering av ny lufthavn i Bodø og samarbeid med Forsvarshistorisk museum (avd Luftforsvarsmuseet).

Foto: Marthe Mølstre

Ønsket bakgrunn er:

  • Solid ledererfaring på strategisk nivå
  • Kompetanse om eller interesse for museum og luftfart
  • Profilering og posisjonering i nasjonal sammenheng
  • God evne til nettverksbygging og samarbeid
  • Relevant bakgrunn og kompetanse 

Ønsker du å få tilsendt hele utlysingen eller melde din interesse? 

Jeg er interessert

Ønsker du å søke nå?

Søk nå

Viktige lederegenskaper:

  • Evne til å jobbe strategisk
  • Høy integritet, engasjerende og involverende lederstil
  • Evne til å skape tillit
  • Gode kommunikasjonsegenskaper
  • Relasjonsbygger der samspill og dialog har fokus
  • Forretnings-, markeds- og samfunnsorientert
  • Evne til å utvikle og motivere medarbeidere
  • God gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

En spennende og utviklende topplederstilling i et nasjonalt museum med et sterkt fagmiljø og et tydelig samfunnsoppdrag.

Du vil arbeide tett med et engasjert styre, kompetente medarbeidere og sentrale aktører i kultur- og samfunnslivet. Du vil få ansvar for å balansere faglig integritet, publikumsutvikling og bærekraftig drift. Rollen gir stor synlighet, reell påvirkningskraft og mulighet til å lede en organisasjon i utvikling over tid.

Arbeidssted er Bodø.

Du kan søke ytterligere informasjon om Norsk Luftfartsmuseum på www.luftfartsmuseum.no

Eventuelle spørsmål kan rettes til Essensi v/ Harriet A. Havdal, tlf.: 477 53 589, konstituert direktør Dag Falk-Petersen: tlf. 962 00 750 eller til styreleder Ingvild Myhre tlf. 900 38 442

Søknad med CV sendes elektronisk innen 3. mars via www.essensi.no

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli offentlig selv om søker ber om å få være anonym, jf. offentlighetsloven § 25. Ønske om å være unntatt offentlighet må begrunnes nærmere. Hvis ønsket ikke etterkommes vil søker bli kontaktet.

Kontaktpersoner:

Konstituert direktør, Dag Falk-Petersen

  • mobil: 962 00 750

Konsulent, Harriet Havdal Andreassen

Søknadsfrist: 3. mars 2026

Ønsker du å få tilsendt hele utlysingen eller melde din interesse? 

Jeg er interessert

Ønsker du å søke nå?

Søk nå

Norsk Luftfartsmuseum i Bodø er et nasjonalt museum for sivil luftfart. Museet er samlokalisert med Forsvarshistorisk museum (Luftforsvarsmuseet), og har som oppgave å samle inn, ta vare på, forske på og formidle norsk luftfartshistorie. Årlig har museet omtrent 45.000 besøkende. Vår felles samling, som utgjør en betydningsfull del av norsk kulturarv, består av gjenstander, foto, film og arkiv. 

Norsk Luftfartsmuseum forvalter i tillegg samlingen til Avinor. Museet holder til i en bygning formet som en gigantisk propell, og har et samlet areal på 10.000 m².

Norsk Luftfartsmuseum har 35 høyt kvalifiserte medarbeidere som ivaretar museets samfunnsoppdrag, og står overfor spennende utviklingsoppgaver i tiden fremover.  

De beste kandidatene må hentes der de er

Personvern
]]> Økonomisjef – Salten Brann IKS – Essensi https://campaigns.frantz.no/kontor-og-okonomi/bank-finans-forsikring/okonomisjefer/122783.html Thu, 18 Dec 2025 09:09:19 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=66659

Er du klar til å være med på å ta et tydelig lederansvar for å utvikle brann- og redningstjenesten i Saltenregionen?

Økonomisjef

▽

Ledelse, strategi, økonomi, teknologi og samarbeid

Er du klar til å være med på å ta et tydelig lederansvar for å utvikle brann- og redningstjenesten i Saltenregionen? Dette er en unik mulighet for deg. I denne jobben vil du kunne gjøre en forskjell for samfunnet, ved å bidra til å forme framtidens brann- og redningstjeneste i en tid med store endringer.

Salten Brann IKS søker en tydelig, helhetstenkende og utviklingsorientert økonomisjef.

Som økonomisjef vil du lede Salten Brann IKS sin økonomifunksjon. Du vil være en del av det operative teamet, samtidig som du får en viktig rolle i å sette den strategiske agendaen for selskapet. Du vil ha en sentral rolle for å sikre at selskapet har en forsvarlig økonomi, og ett godt grunnlag for videre utvikling og vekst.

Vi ser etter en ansvarsfull, tillitsvekkende, analytisk og nytenkende leder innenfor økonomifaget. Du har beviselig gode resultater bak deg, og du veksler mellom gjøremål av operasjonelt, taktisk og strategisk karakter. Som økonomisjef vil du få en sentral rolle og være en viktig ressurs i virksomhetens forbedrings- og utviklingsarbeid. Du vil jobbe tett på den operative virksomheten.

Stillingen vil ha en sentral rolle i selskapets ledergruppe og rapportere direkte til daglig leder.

I tillegg til å lede virksomhetens økonomifunksjon, skal økonomisjefen jobbe aktivt innen områdene organisasjonsutvikling, HR, kvalitet og administrasjon, i tett samarbeid med HR-sjef og kvalitetssjef.

Regnskapstjenester inkludert lønn samt HR-system leveres av Bodø kommune.

Ønsker du å få tilsendt hele utlysingen eller melde din interesse? 

Jeg er interessert

Ønsker du å søke nå?

Søk nå

Hovedarbeidsoppgaver/Ansvarsområder:   

  • Lede selskapets økonomifunksjon og være ansvarlig for rapportering, likviditet, budsjettering, økonomisk prosesser og regnskap på selskaps- og avdelingsnivå
  • Utarbeidelse av budsjetter for selskap og avdelinger
  • Utvikle, gjennomføre og følge opp virksomhetsplaner, inkludert budsjett, prognose og KPI-er.
  • Delta aktivt i strategiske beslutningsprosesser og drive virksomhetsutviklingen av selskapet i samarbeid med ledelsen
  • Ha ansvar for å videreutvikle systemer og rutiner for god virksomhetsstyring
  • Kostnadskontroll, lønnsomhet, prognose og planlegging
  • Bidra aktivt i videre utvikling av organisasjonen, bl.a. innenfor områdene organisasjonsutvikling, HR, kvalitet, internkontroll og administrasjon
  • Jobbe tett med den operasjonelle virksomheten, herunder være en god sparringspartner for avdelingslederne 
  • Kontinuerlig forbedringer i selskapet
  • Strategisk analyse/rådgivning til ledelse og styre

Personlig egnethet

  • Utpreget analytisk med et helhetlig og strategisk perspektiv
  • Evne til å håndtere et kompleks og bredt datagrunnlag, for deretter å se helheten, trekke ut essensen og kommunisere effektivt konklusjoner
  • Strukturert arbeidsform, høy arbeidskapasitet og en utpreget gjennomfører
  • Selvdreven lagspiller som vokser på å utvikle eget team og andre mennesker
  • Endringsvillig, løsningsorientert og nysgjerrig på ny teknologi
  • God prosessforståelse og et helhetlig blikk på organisasjonen
  • Kommuniserer tydelig og effektivt, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

En meget interessant jobb med stor betydning for samfunnssikkerheten for brann- og redningstjenesten for kommunene i Saltenregionen. Det tilbys lønn etter avtale i henhold til kommunal hovedtariffavtale. Stillingen rapporterer til daglig leder / brann- og redningssjef i Salten Brann IKS og inngår i selskapets ledergruppe.

Annet

  • Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil bli kartlagt og dermed inngå i vurderingen.
  • Vi oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uansett alder, kjønn og funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.
  • Alle søknader skal registreres digitalt gjennom vårt rekrutteringssystem.
  • Aktuelle søkere må ha tilfredsstillende politiattest.
  • Stillingen krever sikkerhetsklarering på begrenset nivå.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i Salten Brann IKS gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven. Ønske om unntak fra offentlighet må søkes særskilt og lastes opp som eget vedlegg til søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju etter nærmere avtale.

Kontaktpersoner

Daglig leder, Per Gunnar Pedersen

Konsulent, Harriet Havdal Andreassen

 

 

Søknadsfrist: 27. januar 2026

Ønsker du å få tilsendt hele utlysingen eller melde din interesse? 

Jeg er interessert

Ønsker du å søke nå?

Søk nå

Salten Brann IKS er et interkommunalt brann- og redningsselskap som eies av kommunene Beiarn, Bodø, Fauske, Gildeskål, Hamarøy, Meløy, Saltdal, Steigen, Værøy og Sørfold. Det er til sammen 380 medarbeidere i selskapet hvorav over 300 av disse er deltidsstillinger. Regionen har over 80 000 innbyggere med stor geografisk utstrekning.

Selskapet har også ansvaret for 110-nødmeldetjenesten, som er samlokalisert med politiets operasjonssentral og AMK, for til sammen 41 kommuner i Nordland, og en befolkning på 240 000 innbyggere. Selskapet ligger i front, og høster nasjonal anerkjennelse for beredskapssamvirket med politi og ambulanse.

Salten Brann IKS har hovedkontor er i Bodø i flotte lokaler på Albertmyra.  Selskapet er ISO-sertifisert for standardene 9001,14001, 45001 og 27001.

Salten Brann IKS eier 6%  av et nasjonalt selskap (IKS) hvor formålet er å utvikle og tilby verktøysløsninger for oppdragsstyring for landets tolv 110-sentraler.

De beste kandidatene må hentes der de er

Personvern
]]>