HR-direktør – Frantz

Operativ leder – Invis – Essensi

admin — Thu, 30 Apr 2026 12:13:55 +0000

Vil du ha en nøkkelrolle i et teknologidrevet ingeniørselskap med tydelige vekstambisjoner – og være tett på både mennesker, prosjekter og resultater?

Operativ leder – INVIS

▽

INVIS (Industrivisualisering AS) har i over 20 år levert tjenester innen prosjektledelse, byggeledelse, oppmåling, 3D-skanning og engineering til industri, energisektoren, bygg og infrastruktur.

Vi er 17 høyt kompetente medarbeidere med hovedkontor i Glomfjord, og jobber med oppdrag både regionalt og nasjonalt. Med avansert teknologi og smarte arbeidsprosesser hjelper vi kundene å redusere kostnader, risiko og miljøpåvirkning.

Vi har lokal forankring, korte beslutningsveier og en kultur preget av samarbeid og involvering.

Ønsker du å få tilsendt hele utlysingen eller melde din interesse?

Ønsker du å søke nå?

Din rolle

Som operativ leder får du en nøkkelrolle i å sikre god flyt i prosjekter, effektiv drift og utvikling av medarbeidere. Du vil være tett på både kunder, leveranser og teamet ditt.

Lede og følge opp selskapets prosjektportefølje
Sikre effektiv ressursutnyttelse og god gjennomføring av prosjekter
Støtte prosjektledere og rådgivere, og sikre leveranser på kvalitet, tid og kost
Personalansvar og utvikling av medarbeidere
Delta i kundedialog, tilbudsarbeid og kommersielle vurderinger
Bidra operativt i prosjekter og i selskapets videre utvikling.

Rollen kombinerer ledelse av kompetansemedarbeidere med teknisk forståelse, struktur og kommersiell handlekraft. Stillingen inngår i selskapets ledergruppe.

Din bakgrunn

Vi ser etter deg som:

Trives med å lede mennesker, utvikle medarbeidere og sikre god samhandling.
Har erfaring med å lede mennesker og prosjekter.
Evner å skape struktur, fremdrift og gode samarbeid.
Har teknisk forståelse og erfaring med prosjektstyring.
Er kommersielt orientert og ser sammenhengen mellom drift, kvalitet og lønnsomhet.
Oppleves som tydelig, trygg og beslutningsdyktig.

Høyere utdanning er en fordel, men erfaring og personlige egenskaper står sterkere.

Dette får du

En sentral lederrolle i et solid og fremtidsrettet selskap.
Reell påvirkning på strategi, drift, prosesser og videre vekst.
En nyopprettet stilling som du i stor grad kan forme selv.
Et sterkt fagmiljø med spennende prosjekter hvor vi leverer høy kundeverdi.
Korte beslutningsveier og tett samarbeid med alle nivå i organisasjonen.
Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.
Kontorsted Glomfjord – med prosjekter over hele Norge.

Dette er en rolle for deg som vil kombinere ledelse, teknologi og forretningsutvikling – og som motiveres av å skape resultater sammen med andre.

Kontorsted er Glomfjord i Meløy kommune.

Vil du søke eller vite mer?

Har du spørsmål eller ønsker en uformell prat, ta kontakt med daglig leder/hovedeier Bjørn-Wiggo Eriksen (906 69 989), eller vår rekrutteringspartner Essensi AS ved Berit Laastad (971 60 626). Alle henvendelser behandles konfidensielt, også ovenfor oppdragsgiver om ønskelig.

Søknad med CV mottas løpende, og innen 2. juni 2026.

Ønsker du å få tilsendt hele utlysingen eller melde din interesse?

Ønsker du å søke nå?

Mer om INVIS

Industrivisualisering AS (INVIS) ble etablert i 2005 og har siden vokst jevnlig til et sterkt fagmiljø med ingeniører med høy og variert erfaring. Vi er lokalt eid, og leverer tekniske tjenester ved både design, konstruksjon og installasjon av ulike industri- og byggeprosjekter til større kunder lokalt og nasjonalt.

INVIS er langt fremme teknologisk, og bruker høyteknologisk 3D laserskanning og oppmåling som sikkert grunnlag for prosjektering, vedlikehold og modifikasjoner. Vi har utviklet en smart arbeidsflyt med tids- og kostnadseffektive metoder som gir kunder konkrete innsparinger. Vi har ambisjoner om fortsatt vekst i eksisterende og nye markeder. Les gjerne mer om oss på: Invis | Engineering, Surveying, Coordinating

Kontorsted er Glomfjord i Meløy kommune, ca. midt i Norge – lengst nord på Helgeland, 2 timer sør for Bodø.

De beste kandidatene må hentes der de er

HR-direktør – COOP Nordland – Essensi

Eirik — Wed, 29 Apr 2026 11:08:15 +0000

En nøkkelrolle for deg som vil bidra til å forme organisasjonen fra innsiden – strategisk, analytisk og med folk i sentrum.

HR-direktør

▽

Vår visjon er å skape og dele verdier, og vår ambisjon er å være førstevalget. Som en del av vår videre utvikling søker Coop Nordland nå en HR-direktør som skal lede HR-området og være en sentral drivkraft i utviklingen av organisasjon, ledelse og kultur.

Ønsker du å få tilsendt hele utlysingen eller melde din interesse?

Ønsker du å søke nå?

Sentrale ansvarsområder i stillingen:

Strategi og utvikling
Utvikle og operasjonalisere HR-strategi som støtter konsernets mål.

Lederutvikling
Sikre en ensartet og god lederpraksis gjennom systematisk støtte og utvikling.

Arbeidsgiverrollen
Eie rammer, policyer og praksis, samt representere selskapet i tariff- og lønnsforhandlinger.

Data og innsikt
Bruke HR-data aktivt som beslutningsstøtte for ledelse og styre.

Arbeidsmiljø og HMS
Følge opp medarbeiderengasjement og sikre etterlevelse av regelverk, integrert i driften.

Rekruttering
Ha et strategisk ansvar for å sikre riktig kapasitet og kompetanse – nå og fremover.

Vi ser etter en person med følgende ferdigheter:

Relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå, innen HR, organisasjonspsykologi eller ledelse
Lang erfaring fra strategisk og operativ HR — gjerne fra en større, profesjonell HR-funksjon
Sterk relasjonsbygger med god forståelse for samspillet mellom HR, ledelse og organisasjon
Analytisk og datadrevet tilnærming til HR-arbeid
Erfaring med HR-systemer og -verktøy
Gode kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter
Sterk nettverksbygger

Hvem er du?

Strategisk, strukturert og løsningsorientert — du ser helheten og viser handlekraft.
Trygg i rollen, med høy integritet og profesjonalitet.
Proaktiv og initiativrik — du venter ikke på at ting skal skje.
God til å samarbeide, og trives i et dynamisk miljø.
Trives med krevende oppgaver og mestrer høyt arbeidstempo.
God rollemodell og representant for bedriften.

Vi tilbyr:

Sentral lederrolle

Du får reell påvirkning i et konsern som vokser og tar HR på alvor.

Godt arbeidsmiljø

Engasjerte kolleger og en inkluderende kultur der du blir sett og hørt.

Konkurransedyktige betingelser

Lønn og vilkår som gjenspeiler ansvar og erfaring.

Bodø — i utvikling

Kontorsted på City Nord. En by med mye spennende på gang.

Kontakt

Eventuelle spørsmål om stillingene kan rettes til Essensi v/ Harriet A. Havdal, tlf. 477 53 589, eller adm. direktør i Coop Nordland SA, Lars Arve Jakobsen, tlf. 908 69 933

Søknadsfrist: 25. mai 2026

Du kan søke ytterligere informasjon om Coop Nordland SA på www.coopnordland.no

Ønsker du å få tilsendt hele utlysingen eller melde din interesse?

Ønsker du å søke nå?

Om Coop Nordland

Coop Nordland er en nordnorsk handelsaktør med et tydelig engasjement både i næringslivet og for samfunnet der vi driver vår virksomhet. Selskapet er en av Nord-Norges største handelsaktører, med en driftsinntekt på ca. 3,9 milliarder kroner. I tillegg til varehandelen forvalter Coop Nordland en eiendomsportefølje på ca. 225.000 kvadratmeter.

Coop Nordland eies av 92.000 medlemmer og drives av 1.150 medarbeidere fordelt på 80 butikker innen dagligvare, bygg og faghandel, med et tydelig mål om å skape verdier for både medlemmer og lokalsamfunn. Hovedkontoret er i Bodø, der konsernets administrative og strategiske funksjoner er samlet.