«Hva er Stø?», tenker du kanskje. Enkelt sagt: Vi er folka bak BankID og BankAxept, som er ledende tjenester innen ID og betaling i Norge. I tillegg leverer vi flere andre tjenester, blant annet innen anti-hvitvasking og kundekontroll.
Vi ser nå etter en leder for markedsteamet, som vil ta helhetlig ansvar for markedsarbeidet vårt og sørge for at det gir mer etterspørsel, bedre konvertering og målbar forretningsverdi over tid. Hvis du er markedsfaglig sterk fra topp til bunn, elsker godt håndverk og er en tydelig leder som drives av å skape effekt i komplekse B2B‑løp, vil vi veldig gjerne høre fra deg.
Om rollen
Som leder Marked i Stø får du det overordnede ansvaret for å lede og videreutvikle markedsfunksjonen i selskapet. Det innebærer personalansvar for sterke fagressurser internt samt overordnet ansvar for samarbeidet med byråene våre. Du vil eie og drive Støs markedsstrategi på tvers av våre tre merkevarer, med tydelig forankring i forretningsmål, porteføljeprioriteringer og salgs‑ og distribusjonsstrategier.
En viktig del av rollen er å sikre at markedsarbeidet bidrar til økt etterspørsel, vekst, konvertering og verdi, i tett samarbeid med salgs- og forretningsmiljøene. Stø har mange ulike kunde- og målgrupper, og en distribusjonsmodell med både direkte-, partner‑ og forhandlersalg. Samtidig er det interne markedsteamet lite. Det krever at du som leder sørger for tydelige prioriteringer, smart og moden bruk av markedsføringsteknologi og AI, gode arbeidsprosesser og strukturert måling av og styring etter effekt. Og ikke minst, at du sikrer at vi bruker kreativitet som et strategisk verktøy for å skape effekt, og at vi lager skikkelig bra greier.
Rollen rapporterer til leder for Marked, kommunikasjon og kundereise. Du vil være en del av ledergruppen i avdelingen, og du vil samarbeide tett med de andre fagfunksjonene. Du vil også være en viktig sparringspartner for ledere i andre fagfunksjoner i selskapet, i kommersielle og strategiske spørsmål.
Vi ser etter deg som har:
- Faglig tyngde. Du har inngående kunnskap om markedsføringsfaget fra topp til bunn. Du forstår hvordan sterke merkevarer bygges over tid, og hvordan kreativitet, strategi og effekt henger sammen. Du vet veldig godt hvordan man lager en god og effektiv markedsføringskampanje og mediestrategi, for det har du gjort mange ganger før.
- Bunnsolid ledererfaring. Du er en trygg, tydelig og tilgjengelig leder for både senior fagressurser og tverrfaglige team. Du klarer å balansere det å gi tillit og ansvar til dyktige medarbeidere, med gode vurderinger av når du selv må brette opp ermene og bidra operativt. Og du trives med begge deler.
- Levert sterke kommersielle resultater i tidligere roller. Du har spilt en nøkkelrolle i å levere tydelig og dokumentert effekt knyttet til kommersiell vekst og salg, og du drives av dette i alt du gjør. Du vet også hvordan du skal måle effekt av markedsarbeidet.
- Erfaring med B2B-markedsføring og distribusjon gjennom forhandlere og partnere. Gjerne fra teknologi, finans eller annen kompleks og regulert bransje.
Vi ser frem til å motta din søknad senest fredag 8. mai.
For spørsmål om stillingen, ta kontakt med Managing Partner i People, Nicholay på telefon +47 907 69 894 eller e-post nt@people-sl.no.
Lokasjon: Oslo
Om Stø
Stø har et attraktivt og fremtidsrettet fagmiljø med rundt 270 ansatte som hver dag bidrar til å utvikle et mer bærekraftig og knirkefritt samfunn. Med moderne, nyoppussede lokaler sentralt i Oslo, Bergen og Stavanger, legger selskapet til rette for gode arbeidsdager i profesjonelle og inspirerende omgivelser.
Selskapet har som tydelig ambisjon å være førstevalget for de beste folka, det viktigste er ikke hvor du kommer fra eller hva slags bakgrunn du har, å lenge du liker å jobbe sammen med andre for å skape gode resultater. I Stø verdsettes samarbeid, nysgjerrighet og resultater høyere enn bakgrunn og titler alene. Mangfold sees som en styrke, og teamene settes sammen av mennesker med ulike erfaringer, perspektiver og personligheter. Dette bidrar til et inkluderende
og åpent arbeidsmiljø der kunnskapsdeling og samarbeid står sentralt.
Arbeidskulturen er uformell og preget av lite hierarki, samtidig som det stilles høye krav til kvalitet, sikkerhet og faglig grundighet. Hos Stø handler det først og fremst om å gjøre en god jobb, med ansvar, tillit og profesjonalitet, ikke om hvilken stilling eller tittel man har. Resultatet er en arbeidsplass der ansatte får både faglig utvikling og en meningsfull hverdag.
People arbeider effektivt med en teknologibasert prosess basert på kunstig intelligens som øker kandidatpopulasjonen.
Vi kommer til å utfordre deg som kunde til å tenke utenfor boksen, for i et kandidatmarked som er trangt, må vi tenke kreativt: Hvem er lederen som virkelig kommer til å lykkes med å ta ditt selskap til neste nivå.
Vi kjenner kandidatene som ikke søker aktivt. Hos People er det alltid en senior partner som leder oppdraget ditt. Det gir deg tyngde i prosessen og troverdighet overfor kandidatene som betyr noe.
Velkommen til en ny rekrutteringsopplevelse.