Du som kandidat får presentert stillinger som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss, øker sannsynligheten for at du ser stillinger som er relevante for deg. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder nødvendig informasjon om relevans og effekt av annonseringen.
Godta alle informasjonskapsler eller endre innstillinger?
Vi søker
Er du klar for en spennende utfordring der du får brukt allsidige kompetanser og vokse faglig? Vi ser etter en HR-rådgiver som kan bidra til å utvikle HR-arbeidet i Allstad. Stillingen er svært variert og passer for deg som trives med høyt tempo, liker å teste ut nye løsninger og ønsker faglig bredde. Vi vet at du ikke kan alt, men vi tror du har litt erfaring og nok interesse for HR-faget til at du raskt kan vokse i rollen.
I denne stillingen vil du arbeide med mye innen HR-området og sørge for at regelverket følges. Du får blant annet jobbe med aktivitets- og redegjørelsesplikt, rekrutteringsprosesser, videreutvikle onboarding-prosesser og styrke arbeidsgiverprofilen vår. Du vil også delta i månedlige lønnsoppgaver, koordinere HMS og fungere som en støtte for ledere og ansatte.
For å lykkes i rollen bør du være strukturert og like å ha god oversikt. Det er viktig at du svarer raskt og profesjonelt på spørsmål fra både ansatte og ledere, og at du holder hodet kaldt når det dukker opp korte frister. Samtidig ønsker vi at du deltar aktivt med å tenke nytt, foreslå forbedringer og utforske digitale verktøy som kan gjøre arbeidshverdagen enklere for alle.
Vi ser gjerne at du har fullført en bachelorgrad innen HR eller noe lignende, og at du har noen års erfaring fra relevant arbeid. Vi ser for oss at du får energi av å hjelpe andre, og du er nysgjerrig på hva ny teknologi kan bety for HR-feltet. Det er en fordel om du har kjennskap til gjeldende lov- og avtaleverk, men vel så viktig er god kommunikasjonsevne, løsningsorientering og viljen til å kaste deg inn i varierte arbeidsoppgaver.
Hos oss blir du en del av et støttende arbeidsmiljø med sterke samarbeidsverdier, hvor du får gode muligheter til å påvirke hvordan vi videreutvikler HR-strategier og prosesser. Vi tilbyr fleksibilitet og en aktiv livsfasepolitikk, samt konkurransedyktige betingelser som inkluderer gode pensjons- og forsikringsordninger, trening i arbeidstiden og tilgang til firmahytter. Vi tror på læring gjennom praktisk erfaring og deler gjerne våre kunnskaper med deg, samtidig som vi ønsker at du bidrar med nye perspektiver og ideer.
Hvis du motiveres av å gi god service, bygge relasjoner og skape et positivt arbeidsmiljø, vil vi gjerne høre fra deg.
Vi vurderer søknader fortløpende, så søk gjerne med en gang. Dersom du har spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med leder HR, Nadia Frenning Bjørnstad på telefon 995 09 352 eller nadia.frenning.bjornstad@allstad.no
Vi verdsetter mangfold og legger vekt på like muligheter for alle, og oppfordrer derfor kandidater med ulike bakgrunner og erfaringer til å søke.
Nadia Frenning Bjørnstad
Mail: nadia.frenning.bjornstad@allstad.no
Tlf. 0047 995 09 352
Siste søknad: 26. mars 2025
Sted: Oslo