I denne stillingen vil du arbeide med mye innen HR-området og sørge for at regelverket følges. Du får blant annet jobbe med aktivitets- og redegjørelsesplikt, rekrutteringsprosesser, videreutvikle onboarding-prosesser og styrke arbeidsgiverprofilen vår. Du vil også delta i månedlige lønnsoppgaver, koordinere HMS og fungere som en støtte for ledere og ansatte.

Kvalifikasjoner

For å lykkes i rollen bør du være strukturert og like å ha god oversikt. Det er viktig at du svarer raskt og profesjonelt på spørsmål fra både ansatte og ledere, og at du holder hodet kaldt når det dukker opp korte frister. Samtidig ønsker vi at du deltar aktivt med å tenke nytt, foreslå forbedringer og utforske digitale verktøy som kan gjøre arbeidshverdagen enklere for alle.

Vi ser gjerne at du har fullført en bachelorgrad innen HR eller noe lignende, og at du har noen års erfaring fra relevant arbeid. Vi ser for oss at du får energi av å hjelpe andre, og du er nysgjerrig på hva ny teknologi kan bety for HR-feltet. Det er en fordel om du har kjennskap til gjeldende lov- og avtaleverk, men vel så viktig er god kommunikasjonsevne, løsningsorientering og viljen til å kaste deg inn i varierte arbeidsoppgaver.

Vi tilbyr

Hos oss blir du en del av et støttende arbeidsmiljø med sterke samarbeidsverdier, hvor du får gode muligheter til å påvirke hvordan vi videreutvikler HR-strategier og prosesser. Vi tilbyr fleksibilitet og en aktiv livsfasepolitikk, samt konkurransedyktige betingelser som inkluderer gode pensjons- og forsikringsordninger, trening i arbeidstiden og tilgang til firmahytter. Vi tror på læring gjennom praktisk erfaring og deler gjerne våre kunnskaper med deg, samtidig som vi ønsker at du bidrar med nye perspektiver og ideer.

Hvis du motiveres av å gi god service, bygge relasjoner og skape et positivt arbeidsmiljø, vil vi gjerne høre fra deg.

Vi vurderer søknader fortløpende, så søk gjerne med en gang. Dersom du har spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med leder HR, Nadia Frenning Bjørnstad på telefon 995 09 352 eller nadia.frenning.bjornstad@allstad.no

Vi verdsetter mangfold og legger vekt på like muligheter for alle, og oppfordrer derfor kandidater med ulike bakgrunner og erfaringer til å søke.