Rollen som kommunedirektør
Som kommunens øverste administrative leder skal du gjennom tillitsvekkende, inkluderende og nytenkende ledelse med respekt for samisk språk og kultur, bidra til å skape en fremtidsrettet kommune til det beste for innbyggere og ansatte.
Du vil ha en sentral rolle i å levere og videreutvikle gode tjenester til innbyggerne, i tett samarbeid med politikere og ansatte. De siste årene har vi gjennom prosjektet Fremtidens Karasjok jobbet målrettet for å styrke kommuneøkonomien, sikre god økonomistyring og videreutvikle grunnleggende tjenester. En av dine viktigste oppgaver vil være å bygge videre på dette arbeidet, slik at Karasjok forblir en bærekraftig og velfungerende kommune med gode tjenester for alle. Vi står foran viktige investeringer innen skole, helse og vann- og avløpssektoren, og vi trenger en trygg og tydelig leder som kan styre disse prosessene på en god måte.
Som kommunedirektør i Karasjok må du ha gode samarbeidsevner og en strategisk tilnærming. Du må være en inspirerende og samlende leder for kommunens ansatte – en som ser potensialet i medarbeiderne sine og bidrar til utvikling både på individnivå og for organisasjonen som helhet.
Er du den engasjerte og dyktige lederen vi søker?
Du må ha:
- Høyere relevant utdanning.
- Relevant erfaring for denne stillingen.
- God økonomiforståelse.
- God kulturforståelse, og evne til å sette deg inn i det flerkulturelle samfunnet i Karasjok.
Det er en fordel om du har:
- Samisk språkkompetanse muntlig og skriftlig.
- God rolleforståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon.
- God kjennskap til kommunal tjenesteyting og forvaltning.
Personlige egenskaper vi er opptatt av:
- Du er en inkluderende, omgjengelig og samlende leder som skaper resultater gjennom dine medarbeidere.
- Du kommuniserer åpent og tydelig med både ansatte og politikere.
- Du må ha god gjennomføringsevne – du starter opp, driver fram og fullfører prosesser.
- Du trygg både i vertskapsrollen og når krevende saker skal håndteres.
Vi søker en leder som kan bidra til å utvikle Karasjok videre med trygghet, tydelighet og engasjement.
Vi tilbyr
- En meget viktig lederstilling i Sápmi, hvor du sammen med politisk nivå og kommunens ansatte får stor betydning for Karasjok sin videre utvikling.
- Personlig lønnsavtale.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Gratis barnehageplass i Finnmark og Nord-Troms fra 1. august 2023.
- Kompetanseheving innen samisk språk.
- For alle bosatt i områder som tidligere var Finnmark og Nord-Troms gjelder nedskriving av studielån i Statens lånekasse med 20 % pr. år, inntil kr 30.000, og særskilt skattefradrag.
Generell informasjon
Det gjøres oppmerksom på at kommunen er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste med navn, kjønn, sted og alder. Kandidater som særskilt ønsker seg unntatt offentlighet må begrunne dette i søknaden, og vil bli kontaktet for nærmere avklaringer. Dersom søknad om anonymitet ikke innvilges, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Arbeidsted: Karasjok.
Kontaktinformasjon
Henvendelser i en tidlig fase behandles konfidensielt.
Svein Atle Somby
Ordfører
+47 922 01 666
Leif Magne Hjelseng
Rekrutterer
+47 971 93 409
Leif-Magne.Hjelseng@nnl.no
Søknadsfrist: 3. april 2025
Karasjok kommune – den samiske pulsåren, der kulturer møtes.
Vår visjon om å være den samiske pulsåren innebærer at Karasjok kommune er bevisst på sitt samfunnsoppdrag for hele det samiske samfunnet. Dette da vi er en av få kommuner der samisk språk er i majoritet og samisk kultur, identitet og levesett er sentralt i samfunnslivet.
Den retningen og utviklingen Karasjok kommune velger å ta, er derfor viktig for hele Sápmi.
Samtidig er det viktig for oss å være et inkluderende samfunn med rom for andre kulturer, og der kulturmøtene er en berikelse for vårt samfunn. Karasjok er stedet der øst og vest i Finnmark møtes, og hvor kulturarven vår lever veldig sterkt. Her bor vi i et flerkulturelt samfunn med sterke samiske røtter – over 80 % av befolkningen er samisk – men også med finsk og norsk bosetting som en naturlig del av helheten.
Som samenes hovedstad har vi mye å by på. Her finner du Sametinget og en rekke viktige samiske institusjoner, noe som gjør Karasjok til et spennende sted både å bo og jobbe. Det akademiske miljøet er sterkt, og vi er stolte av den samiske kunnskapsarven som preger kommunen vår.
Naturen og tradisjonene våre spiller en viktig rolle i hverdagen. Reindrift og jordbruk har lange tradisjoner her, sammen med jakt, fiske og andre utmarksnæringer. I tillegg har reiseliv og kultur vokst seg til viktige næringer, og gir spennende muligheter for både fastboende og tilflyttere.
Karasjok kommunes verdigrunnlag
Kulturbærende
- Den samiske kulturen, det samiske språket, reindrift og tradisjonell naturbruk er noe vi er stolte over, og som vi skal bære med oss – og styrke.
- Vi forvalter naturen på en bærekraftig måte.
- Vi er fleksible, raske til å endre oss, og tilpasningsdyktige.
Mangfoldige
- Vi er et tospråklig og flerkulturelt samfunn.
- Vi er inkluderende og samlende ved å ha en positiv holdning til folks integrering.
- Vi ønsker å vise og synliggjøre den samiske kulturen
- Vi skal være interesserte i, og verdsette hverandres ulikheter.
Attraktive
- Vi ønsker å tiltrekke oss folk og næringsliv til kommunen ved å synliggjøre og verdsette kulturarven.
- Vi trekker frem det unike med kulturen og kommunen, og gjør den attraktiv.
Karasjok er mer enn et sted – det er en livsstil. Kanskje dette er stedet for deg? Vi ønsker deg hjertelig velkommen!