Du som kandidat får presentert stillinger som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss, øker sannsynligheten for at du ser stillinger som er relevante for deg. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder nødvendig informasjon om relevans og effekt av annonseringen.
Godta alle informasjonskapsler eller endre innstillinger?
Som kommunens øverste administrative leder skal du gjennom tillitsvekkende, inkluderende og nytenkende ledelse med respekt for samisk språk og kultur, bidra til å skape en fremtidsrettet kommune til det beste for innbyggere og ansatte.
Du vil ha en sentral rolle i å levere og videreutvikle gode tjenester til innbyggerne, i tett samarbeid med politikere og ansatte. De siste årene har vi gjennom prosjektet Fremtidens Karasjok jobbet målrettet for å styrke kommuneøkonomien, sikre god økonomistyring og videreutvikle grunnleggende tjenester. En av dine viktigste oppgaver vil være å bygge videre på dette arbeidet, slik at Karasjok forblir en bærekraftig og velfungerende kommune med gode tjenester for alle. Vi står foran viktige investeringer innen skole, helse og vann- og avløpssektoren, og vi trenger en trygg og tydelig leder som kan styre disse prosessene på en god måte.
Som kommunedirektør i Karasjok må du ha gode samarbeidsevner og en strategisk tilnærming. Du må være en inspirerende og samlende leder for kommunens ansatte – en som ser potensialet i medarbeiderne sine og bidrar til utvikling både på individnivå og for organisasjonen som helhet.
Du må ha:
Det er en fordel om du har:
Vi søker en leder som kan bidra til å utvikle Karasjok videre med trygghet, tydelighet og engasjement.
Det gjøres oppmerksom på at kommunen er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste med navn, kjønn, sted og alder. Kandidater som særskilt ønsker seg unntatt offentlighet må begrunne dette i søknaden, og vil bli kontaktet for nærmere avklaringer. Dersom søknad om anonymitet ikke innvilges, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Arbeidsted: Karasjok.
Henvendelser i en tidlig fase behandles konfidensielt.
Svein Atle Somby
Ordfører
+47 922 01 666
Leif Magne Hjelseng
Rekrutterer
+47 971 93 409
Leif-Magne.Hjelseng@nnl.no
Søknadsfrist: 3. april 2025
Vår visjon om å være den samiske pulsåren innebærer at Karasjok kommune er bevisst på sitt samfunnsoppdrag for hele det samiske samfunnet. Dette da vi er en av få kommuner der samisk språk er i majoritet og samisk kultur, identitet og levesett er sentralt i samfunnslivet.
Den retningen og utviklingen Karasjok kommune velger å ta, er derfor viktig for hele Sápmi.
Samtidig er det viktig for oss å være et inkluderende samfunn med rom for andre kulturer, og der kulturmøtene er en berikelse for vårt samfunn. Karasjok er stedet der øst og vest i Finnmark møtes, og hvor kulturarven vår lever veldig sterkt. Her bor vi i et flerkulturelt samfunn med sterke samiske røtter – over 80 % av befolkningen er samisk – men også med finsk og norsk bosetting som en naturlig del av helheten.
Som samenes hovedstad har vi mye å by på. Her finner du Sametinget og en rekke viktige samiske institusjoner, noe som gjør Karasjok til et spennende sted både å bo og jobbe. Det akademiske miljøet er sterkt, og vi er stolte av den samiske kunnskapsarven som preger kommunen vår.
Naturen og tradisjonene våre spiller en viktig rolle i hverdagen. Reindrift og jordbruk har lange tradisjoner her, sammen med jakt, fiske og andre utmarksnæringer. I tillegg har reiseliv og kultur vokst seg til viktige næringer, og gir spennende muligheter for både fastboende og tilflyttere.
Karasjok kommunes verdigrunnlag
Kulturbærende
Mangfoldige
Attraktive
Karasjok er mer enn et sted – det er en livsstil. Kanskje dette er stedet for deg? Vi ønsker deg hjertelig velkommen!