Vi bruker informasjonskapsler
Du som kandidat får presentert stillinger som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss, øker sannsynligheten for at du ser stillinger som er relevante for deg. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder nødvendig informasjon om relevans og effekt av annonseringen.
Godta alle informasjonskapsler eller endre innstillinger?
Endre dine innstillinger
Er du engasjert og ønsker å bidra til utvikling av lokalsamfunnet, herunder livsmestring og gode hverdager for innbyggerne?
Kommunalsjef helse og mestring
Ledelse - samskaping - utvikling
Vår dyktige kommunalsjef gjennom mange år går av med pensjon. Vi søker derfor en tydelig, trygg og drivende leder med erfaring fra kommunale helsetjenester. Stillingen er sentral for å sikre nødvendig innovasjon, kvalitet og bærekraft i våre tjenester framover. Godt samspill med øvrige deler av kommunens tjenester, andre aktører og innbyggerne vil være grunnleggende.
Din evne til å tenke nytt, strategisk og gjennomføre nødvendige omstillinger sammen med andre, vil være avgjørende for å lykkes. Du vil møte ledere og medarbeidere som er vant til å drive endringsarbeid og som over tid har vist evne til å mestre og stå sammen om dette. Kommunalsjefen inngår i kommunedirektørens lederteam og rapporterer direkte til kommunedirektøren.
Kommunalområdet har for tiden ca. 150 årsverk fordelt på fire enheter med sykeheimstjeneste, hjemmetjeneste, tilrettelagte bo- og miljøtjenester og øvrige helsetjenester i enhet helse og familie.
Sentrale arbeidsoppgaver vil ellers være:
- Overordnet og helhetlig ansvar for kommunalområdets fag, personal, økonomi og beredskap.
- Ansvar for å nå politiske mål for området og legge til rette for gode prosesser, beslutninger og gjennomføring av vedtak.
- Tjenesteutvikling og innovasjon innen kommunalområdet og på tvers av tjenesteområdene for kommunens helhetlige utvikling, herunder også digital transformasjon og informasjonssikkerhet.
- Sikre godt samspill og tillitsfulle relasjoner i organisasjonen, med politisk nivå og med innbyggere og andre aktører i og utenfor lokalsamfunnet.
- Bidra til strategisk samfunnsutvikling og kvalifisere organisasjonen for dette.
- Bidra til å sikre økonomisk handlingsrom.
- Videreutvikle endringsforståelse og mestring i organisasjonen.
- Lede og utvikle egen ledergruppe og være en aktiv og helhetsorientert deltaker av kommunedirektørens lederteam.
Kommunalsjefen vil også kunne få andre arbeidsoppgaver etter avtale med kommunedirektøren og skal bidra til en helhetlig ledelse, drift og utvikling av kommunen. Som øvrige kommuner i landet står kommunen foran spennende omstillingsbehov og utbyggingsoppgaver innenfor kommunalområdet de nærmeste årene.
Vi søker etter en person som:
- Er engasjert og ønsker å bidra til utvikling av lokalsamfunnet, herunder livsmestring og gode hverdager for innbyggerne
- Har erfaring med omstillings-/endringsprosesser og vist resultatoppnåelse gjennom gode prosesser
- Har relevant ledererfaring innen kommunalområdet
- Har vist god evne til å rekruttere og beholde kvalifiserte medarbeidere
- Har god forståelse for bruk av digitale løsninger i utvikling av tjenester og organisasjon
- Har høyere utdanning og fortrinnsvis helsefaglig bakgrunn. Lederutdanning er ønskelig.
- Kommuniserer godt med evne til å inspirere og motivere, og med gode evner til skriftlig og muntlig formulering
- Har erfaring fra ledelse som stimulerer til samarbeid, dialog og et godt arbeidsmiljø
- Har vilje og evne til helhetlig kommunal ledelse
- Er nytenkende, strukturert og systematisk og har god handlekraft og gjennomføringsevne
- Er raus, omgjengelig og bidrar til en god organisasjonskultur med brukerfokus
- Har god økonomiforståelse og kunnskap om arbeidstidsordninger innen kommunalområdet
- Har forståelse for å jobbe i en politisk styrt organisasjon.
Vi tilbyr:
- En utfordrende stilling med meningsfulle oppgaver
- Godt arbeidsmiljø på tvers av fag- og tjenesteområder
- Gode kollegaer i kommunedirektørens lederteam
- Lønn etter avtale. Gode pensjons- og forsikringsordninger
For nærmere opplysninger kontakt kommunedirektør Trond Stenvik tlf. 97140392.
Elektronisk søknad på kommunens hjemmeside www.overhalla.kommune.no eller ved å klikke på “Søk på stillingen” innen 20.3.2025.
Søknadsfrist: 30. mars 2025
Om Overhalla:
Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn.
Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid
Visste du at:
- I Overhalla kommune får du barnehageplass til kr. 1.500 per måned.
- Ved bosetting i Overhalla kommune blir 25.000 av studielånet ditt slettet, hvert år til hele gjelden er nedbetalt.
Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nye byggefelt som vil stå ferdige i løpet av det kommende året. Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø.
Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla – et helt eventyr i seg selv
I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag
Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla