Kommunalsjefområdet har ansvaret for kommunens tverrgående økonomi- og virksomhetsutviklingsprosesser og kommunens strategiarbeid. Området ivaretar også fagmyndighet innenfor økonomi- og virksomhetsstyring.  
 
Følgende leveranser har prioritet: 

• Tilrettelegge for strategiske virksomhetsovergripende prosesser 
• Støtte kommunens ledere med analyser, beslutningsgrunnlag og strategisk rådgivning
• Bidra til å sikre økonomisk bærekraft, samt oppfølging av den samlede ressursbruken
• Sikre gode helhetlige prosesser innenfor virksomhetsstyring, internkontroll og risiko 
• Følge opp kommunens finansstrategi og eierstrategi 
• Ivareta overordnede funksjoner innenfor bl.a. klimaarbeid, sikkerhet, beredskap og personvern 
• Systemeier for kommunens virksomhetsstyringssystem Framsikt 

I denne stillingen må du evne å samarbeide godt på tvers av direktørområdene, og du vil være en viktig bidragsyter til å sikre strategisk fokus i kommunens toppledelse. 

• Relevant høyere utdanning fortrinnsvis på masternivå, gjerne innen økonomi og ledelse
• Ledererfaring fra toppledelse i en stor og kompleks virksomhet 
• Dokumenterbare resultater fra utvikling av virksomhetsovergripende prosesser   
• Bred erfaring fra offentlig økonomi- og virksomhetsstyring 
• Kjennskap til moderne økonomisystemer og erfaring fra å ta i bruk ny teknologi for å automatisere prosesser og fremstille økonomiske data i sanntid er en fordel 
• God rolleforståelse og erfaring med samspillet mellom politikk og administrasjon

Vi søker en strategisk og analytisk leder som er samarbeidsorientert og inkluderende. Du er en helhetstenkende og utviklingsorientert leder med høy integritet. Du er relasjonell, trygg og tydelig i ditt lederskap og evner å presentere økonomi på en forståelig måte for ledere og ansatte. 

Utvist evne til å skape gode resultater fra omstillings- og endringsprosesser vil bli vektlagt. Du bør motiveres av kommunens samfunnsoppdrag og lederutfordringene. Du er smidig, løsningsorientert og tydelig. Du må kunne utøve tillitsbasert ledelse, skape trygge handlingsrom og jobbe for at ledere og medarbeidere blir myndiggjorte til å fatte beslutninger på lavest mulig nivå. 

Personlige egenskaper vil sterkt vektlegges. 

• Vi kan tilby en unik mulighet til å bidra i utviklingen av fremtidens løsninger i Norges femte største kommune.
• Offentlig tjenestepensjon

Ta gjerne uforpliktende kontakt med  Randi Flugstad, tlf. 905 84 138 eller Jan Kirkerud tlf. 982 13 812 i Amrop. Direktør for organisasjon, styring og utvikling i Bærum kommune Rasmus Myklebust kan også kontaktes, tlf. 950 35 035.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.