Direktør
Vår nåværende direktør går over i pensjonistenes rekker våren 2025. Vi søker derfor hennes etterfølger. Direktøren leder et kompetansesenter med 16 dyktige rådgivere som hjelper ledere og medarbeidere med å forebygge og håndtere problematisk bruk av alkohol, narkotika, legemidler, spill og doping. Direktøren har totalansvaret for virksomheten og rapporterer til Akans styre som består av representanter fra NHO, LO og staten.
Aktuelle kandidater må ha erfaring med å lede selvstendige kunnskapsmedarbeidere og ha god kjennskap til norsk arbeidsliv og trepartssamarbeidet. Stillingen krever solid samfunnsforståelse og politisk innsikt. Direktøren må beherske raske sceneskift i en travel hverdag og ha lyst til å delta i det offentlige ordskiftet. Gode samarbeidsevner er nødvendig for å få til god dialog med Akans eiere og samarbeidspartnere.
Aktuelle kandidater har høyere utdanning og interesse for digitalt utviklingsarbeide. Vi ser etter en trygg, motiverende og samlende person som klarer å skape entusiasme og oppslutning om Akans ambisjon om å være en etterspurt partner på vårt fagfelt.
Vi kan tilby en spennende stilling med et stort handlingsrom for den rette personen. Konkurransedyktige betingelser når det gjelder lønn, pensjon og forsikringer.
Kontaktinformasjon
Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringsrådgiver Gro Møllerstad, Møllerstad rekruttering, tlf. 915 59 752. Kandidater kan forbli konfidensielle inntil annet er avtalt.
Søknadsfrist: 4. mars 2025
Akan kompetansesenter
Norges eneste kompetansesenter for forebygging og håndtering av problematisk bruk av rusmidler og spill i arbeidslivet. Vi bistår virksomheter med kompetanse, verktøy og rådgivning for å skape trygge og inkluderende arbeidsplasser.
Akan kompetansesenter ble etablert i 1963 av NHO, LO og staten og har siden den gang vært en pådriver for et inkluderende og rusforebyggende arbeidsliv i Norge. Vi tror på tidlig innsats, åpen dialog og å gi folk muligheter – til beste for både arbeidstakere og virksomheter.
Kompetansesenteret har et meget godt arbeidsmiljø og årlige undersøkelser viser svært høy trivsel blant de ansatte. Høsten 2024 ble det gjennomført en kundetilfredshetsundersøkelse som viste en overordnet kundetilfredshet på nivå med de aller beste virksomhetene i landet.
Møllerstad rekruttering
Hos Møllerstad rekruttering samarbeider du med den samme rådgiveren gjennom hele rekrutteringsprosessen. Det betyr at både kunder og kandidater blir fulgt opp av én rutinert rådgiver som har kontroll på alle faser i prosessen og som opptrer profesjonelt i sin kontakt med kandidater.
Vi får tilbakemeldinger på at vi leder prosessene med faglig trygghet og god framdrift.