Hva kan du forvente?

• Strategisk innflytelse og beslutningskraft: Du leder utviklingen av digitale produkter, tjenester og prosesser – og setter retning for hele selskapets digitale utvikling
• Tverrfaglig samarbeid: Du jobber tett med teknologimiljøer, IT og forretningsområdene – og får stor kontaktflate mot prosjektene våre.
• Et sterkt fagmiljø: Du leder flere team med dyktige utviklere og prosjektledere, og blir en del av ledergruppen for Teknologi, Innovasjon og Grønn Forretningsutvikling. 
• Påvirkning: Som leder for den digitale forretnings- og virksomhetsutviklingen i selskapet vil du få mulighet til aktivt å påvirke det som skal utvikles; det være seg en ny programvare, digitaliseringen av en prosess eller utviklingen av et nytt digitalt produkt. Som prosjekteier eller gjennom deltakelse i styringsgrupper og andre besluttende fora tar du aktivt eierskap til utvikling og sluttprodukt
• Utviklingsmuligheter: Jobb med et bredt spekter av utfordringer inhouse i et stort konsern og få kontinuerlig mulighet til å utvikle dine ferdigheter og kunnskap. Du blir en del av et globalt konsern og vil samhandle med kolleger på tvers av land – særlig innen teknologi og innovasjon. 
• Inspirerende arbeidsmiljø: Arbeid i toppmoderne lokaler på Nedre Grünerløkka i Oslo, i et dynamisk team som alltid søker nye og bedre måter å gjøre ting på

Hva blir ditt ansvar?

• Lede Skanska Digital og realisere selskapets digitale ambisjoner
• Drive digital forretningsutvikling – fra idé til implementering – og ta eierskap til utviklingsprosjekter og sluttprodukter
• Sikre helhet og retning i selskapets digitale initiativer – Sikre at utviklingsaktivitetene understøtter forretningsmålene, og at beste praksis og teknologi gjenbrukes på tvers av selskapet

For å lykkes i rollen hos oss, ser vi gjerne at du…

• Har inngående fagkompetanse innen digitalisering og innovasjon – du har ikke bare ledet fagmiljøer, du har selv stått i det og kan utfordre, utvikle og inspirere.
• Har ledererfaring innen digital utvikling og forretningsutvikling – du har ledet tverrfaglige team, skapt fremdrift i komplekse prosesser og vet hvordan du bygger både fagmiljø og kultur
• Er sterk på analyse og vurdering – du evner å forstå komplekse problemstillinger og gjøre dem håndterbare og strategisk relevante
• Er en brobygger som er løsningsorientert – spesielt med IT og forretningsområdene – og får ulike perspektiver til å spille sammen
• Har solid forståelse for forretningsutvikling – du skjønner både det rasjonelle og det kommersielle, og vet hvordan teknologi kan skape verdi
• Kommuniserer effektivt og engasjerende – du snakker språkene til både fagfolk og forretningssiden, og evner å gjøre det komplekse forståelig. Du er en historieforteller som bygger tillit og inspirerer
• Har gjennomføringsevne og er målbevisst – du får ting til å skje, og evner å bevege deg mellom strategisk nivå og operativ detalj
• Har evner til å sette retning – du ser rundt neste sving, bygger nettverk internt og eksternt, og har en plan for hvordan digitalisering skal skape verdi over tid
• Høyere relevant utdanning – fortrinnsvis på masternivå

I Skanska setter vi verdiene våre høyt, og de etterleves gjennomgående av alle i organisasjonen. Det er derfor viktig for oss at du kan identifisere deg med vårt verdigrunnlag.

Er du klar til å ta steget?
Send oss din søknad og bli med på en spennende reise der du får muligheten til å gjøre en reell forskjell – både i Skanska og i bransjen.

Stillingen rapporterer til Konserndirektør for Teknologi, Innovasjon og Grønn Forretningsutvikling Tore Tveit.

Kontorsted: Sundtkvartalet, sentralt i Oslo

Kontaktpersoner:
Senior rekrutteringsrådgiver, Renate K. Skilnand, mobil +47 930 50 038
HR, Charlotte Nielsen, mobil + 47 982 65 688
Konserndirektør, Tore Tveit, mobil +47 948 35 491

Søknadsfrist: 26 september