Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.
Denne stillingen er en fantastisk mulighet til å ta en sentral rolle i Hydro’s plan om å utvikle og industrialisere HalZero, en ny CO2-utslippsfri prosess for å produsere primæraluminium!
Hydro er et globalt, fullt integrert aluminiumselskap med et sterkt engasjement for å forme en bærekraftig fremtid. Veien mot nullutslipp er lang, men hvis Hydro lykkes med å utvikle HalZero vil det gjøre produksjonen av primæraluminium helt utslippsfri.
Våre teknologer har lykkes med å teste og modellere HalZero-prosessen, og vi skal nå verifisere teknologien i forsøksskala. Ambisjonen er å starte byggingen av et industrielt testanlegg innen 2030.
I Hydro har slike store industriprosjekter alltid vært i sentrum av selskapets utvikling, og Hydro Projects er en spesialisert og dedikert prosjektorganisasjon. Våre hovedoppgaver er å utvikle og gjennomføre investeringsprosjekter på en strukturert, effektiv og forutsigbar måte.
Vi søker nå en erfaren teknisk prosjektressurs med domenekunnskap innen kjemisk industri som kan ta rollen som teknisk leder dedikert til HalZero-prosjektet fra Hydro Projects.
Hydro Projects bistår med å planlegge og gjennomføre prosjekter fra tidligfase til overlevering til drift. Du vil bidra til det. Ditt ansvar i enkeltprosjekter vil være avhengig av din rolle, kompetanse og erfaring.
På linje med alle i avdelingen vil du også bidra til å forbedre prosjektstyringsmetoder og -verktøy gjennom digitalisering og forenkling.
Stillingen er i avdelingen Project Delivery – Technical, som er del av et stort, tverrfaglig miljø med rundt 75 kollegaer i Hydro Projects.
Legg ved følgebrev og kopier av relevante akademiske karakterutskrifter, vitnemål, attester mv. Kun søknader mottatt gjennom vårt nettbaserte system vil bli vurdert, ikke via e-post. Som en del av rekrutteringsprosessen bruker vi Semac til bakgrunnssjekk.
Hydro verdsetter ulike ferdigheter og synspunkter blant medarbeiderne. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Søknadsfrist: tirsdag 22.04.2025 innen midnatt.
Øyvind Lindhé Kjelsen, Vice President Project Delivery – Technical, Hydro Projects
(Norway +47) 900 71 975
Rekrutterer:
Astrid Skogen
(Norway +47) 980 06 451
En jobb der du betyr noe.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.