Sentrale ansvarsområder og -oppgaver:

• Strategi/Budsjett: Ansvarlig for fabrikkenes strategiske plan og budsjett.
• Ledelse og organisasjonsutvikling: Lede, utvikle og motivere personell ved begge fabrikker, bygge en sterk kultur, tilrettelegge for kompetanseutvikling og sikre god bemanningsplanlegging, inkludert sesongvariasjoner og skiftordninger. 
• Kundedrevet produksjon og servicegrad: Fokus på å levere høy servicegrad og konkurransedyktige priser.
• Effektivitet og kostnadskontroll: Optimalisere produksjon og lagerutnyttelse for å redusere svinn og uplanlagte stopp, inkludert produksjonsplanlegging.
• LEAN og kontinuerlig forbedring: Lede LEAN-arbeid og optimalisere prosesser.
• Teknisk utvikling og vedlikehold: Optimalisere teknisk service, utvikle maskinparken, lede tekniske prosjekter.
• Prosjekter, anbud og økonomiske analyser: Gjennomføre tendere, business case og økonomiske vurderinger.
• Samarbeid og samfunnsansvar: Samarbeid med offentlige instanser og nærmiljø.
• Strategi og kommunikasjon: Aktiv bidragsyter i selskapets ledergruppe, delta i strategiarbeid og sikre god intern kommunikasjon.
• Internasjonalt samarbeid og beste praksis: Aktivt samarbeide med Refresco for å lære av og implementere beste praksis, samt sikre god informasjonsflyt og synergier mellom virksomhetene.
• HMS / Kvalitet (QESH) – overordnet ansvar for HMS og kvalitet. Sikre og utvikle sertifiseringer (ISO, kundekrav).
• Supply chain/ planlegging – inkluderer bl.a. overordnet ansvar for lagerstyring og produksjonsplanlegging samt KPI rapportering

Erfaring og kvalifikasjoner:                                      

• Høyere relevant utdanning. Tilleggsutdanning eller kurs innen LEAN, prosjektledelse eller kvalitetsstyring er en fordel.
• Ledererfaring fra produksjonsbedrift, gjerne innen næringsmiddel eller tilsvarende industri.
• Dokumentert erfaring med produksjonsplanlegging, optimalisering av produksjonsprosesser og lagerstyring.
• Erfaring med å lede LEAN-arbeid og gjennomføre kontinuerlige forbedringsprosjekter.
• God teknisk forståelse og erfaring med drift, vedlikehold og utvikling av maskinpark og prosessutstyr.
• Erfaring med prosjektledelse av tekniske installasjoner, anbudsprosesser og utarbeidelse av business case/økonomiske analyser.
• Erfaring med implementering og oppfølging av sertifiseringer og kvalitetsarbeid.
• Gode ferdigheter i relevante IT-systemer (ERP, produksjonsstyring, Excel, Powerpoint, rapporteringsverktøy).
• Behersker norsk og engelsk flytende, både muntlig og skriftlig.

Stillingens tiltrekningskraft:

• En attraktiv lederrolle i et selskap i vekst med sterk nasjonal forankring og internasjonalt eierskap.
• Bli del av et internasjonalt og faglig sterkt miljø preget av entreprenørskap, nysgjerrighet og lav terskel for å hjelpe hverandre.
• En jobb med engasjerte ansatte og ledere med mange års erfaring.
• Mulighet til å jobbe med kjente samarbeidspartnere og merkevarer, samt en etterspurt og populær produktportefølje.
• Bli del av et selskap som har satt miljø og bærekraft på dagsorden.

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt våre rådgivere i Boyden; Ole Petter Melleby 41 22 30 30 eller Hedda Tollefsrud 90 26 90 26. For å søke stillingen, vennligst last opp din CV og kortfattet søknad innen 24. november