Enhetsleder til Rødbergodden – tydelig, trygg og tilstedeværende
Er du vår nye enhetsleder?
På oppdrag fra Utlendingsdirektoratet (UDI) driver Tian Helse særskilt bo- og omsorgsløsning (SÆRBOL) for asylsøkere ved vårt anlegg på Rødbergodden i Senja kommune. Avtalen med UDI har en varighet på til sammen 10 år.
Vi leter nå etter en dyktig leder som kan tenke seg å lede vår enhet i årene fremover.
Stillingen krever stedlig tilstedeværelse.
Ansvarsområder og arbeidsoppgaver
Som enhetsleder i Tian Helse får du en sentral rolle i vår ledergruppe. Dine viktigste ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være:
- Helhetlig ansvar for driften ved avdelingen hvilket innebærer ansvar for fag, kvalitet, personal og økonomi.
- Rekruttering og ressursstyring.
- Rapportering til oppdragsgiver UDI.
- Samarbeid og oppfølging av ansatte, lederkolleger og eksterne samarbeidspartnere.
- Sikre god kommunikasjon med sektormyndigheter og andre relevante samarbeidsparter og oppfølgingsteam rundt beboere.
- Stillingen vil inneha ansvar for tjenesteutviklingsprosesser så vel som å sikre forsvarlig arbeidsmiljø.
- Strategisk ledelse som planarbeid, internkontroll, kompetanse- og utviklingsarbeid.
- Helhetlig forståelse for brukere og deres behov.
Kvalifikasjoner
Vår nye enhetsleder må ha høyere utdanning innen helse- eller sosialfag, det er ønskelig med videreutdannelse innenfor ledelse. Ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning.
Det er ønskelig med relevant ledererfaring fra asylmottak, helsesektoren, barnevern, fengsel/kriminalomsorg, attføringsbedrifter, skoler eller andre liknende enheter/institusjoner.
Du må ha alminnelig gode IKT-ferdigheter, og kunne uttrykke deg flytende både skriftlig og muntlig på norsk. Engelskkunnskaper er ønskelige, men ikke noe krav.
Personlige egenskaper
- Evne til å finne smidige og innovative løsninger i hverdagen.
- Er tillitsskapende, tydelig og strukturert.
- Gode mellommenneskelige evner.
- Gode samarbeidsevner.
- Evner å sette seg godt inn i og gjennomføre rutiner.
Vi tilbyr
- Muligheten til å få lede et veletablert tiltak.
- Et personale med høy kompetanse og lang erfaring.
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
- Spennende og nytenkende arbeid med varierte oppgaver med stort rom for innflytelse.
- Lønn etter avtale
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Støttende og engasjerte kollegaer
Søknader behandles fortløpende.
Kontaktinformasjon
Kontaktperson: Heidi Johnsen
Stillingstittel: Direktør
Mobil: 928 60 874
Kontaktperson: Elisabeth Vollstad Moe
Stillingstittel: HR-leder
Mobil: 971 74 471
Søknadsfrist:
06.10.2025
Arbeidssted:
Lenvikveien 333
9307 Finnsnes
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Om arbeidsgiveren
Tian Helse skreddersyr tilbud for mennesker i alle aldre og skal gi barn, unge og voksne omsorg, opplevelse og mestring.
Vi er opptatt av å gi gode opplevelser og er stolt over å kunne tilby helhetlige tjenester som fokuserer på enkeltmennesket og deres egne ressurser, interesser og ønsker.
“Hva er viktig for deg?” og selvbestemmelse står helt sentralt i vår måte å jobbe på.
Tian Helse har tro på at den enkelte vil utvikle seg og oppleve mestring gjennom tilrettelagte aktiviteter. Vår grunnholdning er å være til stede sammen: brukere, pårørende, ansatte og alle involverte i Tian Helse. Sammen skaper vi gode hverdager.