Ledig stilling Spesialpedagog

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

• Tett samarbeid med barnehagen for å kunne gi spesialpedagogisk hjelp innenfor rammen av felleskapet og i tråd med det allmenpedagogiske tilbudet.
• Veilede barnehagen om barnets behov for støtte gjennom barnehagedagen.
• Samarbeid og dialog med foresatte
• Planlegge, gjennomføre og evaluere den spesialpedagogiske hjelpen
• Samarbeid med det øvrige laget rundt barnet som PPT, helsesykepleiertjenesten, Helgelandssykehuset mfl.

Krav til stillingen:

• Bachelor spesialpedagogikk eller bachelor barnehagelærer med videreutdanning innen spesialpedagogikk
• Annen relevant videreutdanning kan vurderes
• Nyere, relevant erfaring fra arbeid med barn i alderen 0-6 år
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Grunnleggende digital kompetanse

I tillegg er det en fordel om du har kompetanse eller erfaring innenfor en eller flere av disse områdene:

• Barns språkutvikling
• Samspill og adferd som utfordrer
• Kompetanse om nevroutvikling

Søker må ha førerkort kl. B og må kunne bruke egen bil i arbeidsgivers tjeneste. Det utbetales kjøregodtgjørelse i henhold til statens reiseregulativ og det vil gis en fast kompensasjon for bruk av egen bil.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• God opplæring vil bli gitt
• Fleksibel arbeidstid
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• God og konkurransedyktig lønn
• Vefsn kommune har startlånsmidler som kan brukes ved rekruttering til å kjøpe en nøktern bolig (klikk her for mer informasjon)

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos Sissel Bakke på mail: sissel.bakke@vefsn.kommune.no, eller på TLF: 95883225. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør – vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet – vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet – vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement – vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran