Lærlinger – Frantz https://campaigns.frantz.no Vi gjør markedsføring av stillinger datadrevet Mon, 16 Feb 2026 09:30:14 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://campaigns.frantz.no/wp-content/uploads/2023/11/LOGO_f-3-150x150.png Lærlinger – Frantz https://campaigns.frantz.no 32 32 Bli lærling hos oss – Sortland kommune https://campaigns.frantz.no/stilling/laerlinger-stilling/124036.html Mon, 09 Feb 2026 13:08:47 +0000 https://www.frantz.no/?p=69017

Vi søker:

Lærlinger og lærekandidater 2026

  

▽

Sortland kommune søker lærlinger i helsearbeiderfaget og barne- og ungdomsarbeiderfaget med oppstart høsten 2026.

Alle som ønsker læreplass må også søke til Nordland fylkeskommune ved inntakskontoret www.vigo.no.

Søknadsfrist for lærlinger: 01.03.2026

Arbeidsoppgaver

Som lærling følger du den daglige driften i det faget du får opplæring i. Du arbeider 100% i hele læretiden, og får et bredt innblikk i arbeidsrutiner, verktøy og praktisk organisering av arbeidet innenfor fagområdet. Du får veiledning og oppfølging av motiverte instruktører og faglig leder, som legger til rette for at du skal få lærerike arbeidsdager i et godt arbeidsmiljø.

For lærlinger i helsearbeiderfaget, gjelder arbeid i turnus, dag- og aftenvakter og hver 3. helg, samt helligdager og høytider som ligger i turnusen.

I løpet av læretiden får våre lærlinger endret lærested, for å sikre bredest mulig kompetanse.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er genuint opptatt av faget ditt, og liker å jobbe med mennesker. Du er motivert for læring, tar ansvar, er god til å samarbeide med andre og byr på deg selv. Du har bestått VG1 og VG2 innenfor ditt fag, og har gode holdninger i arbeid med mennesker. Du er kreativ, fleksibel og løsningsorientert, og jobber strukturert og systematisk. Dine språkkunnskaper er gode både muntlig og skriftlig. 

Vi tilbyr

Lærlinger og lærekandidater får tilsetting i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 

Læretiden består av opplæringstid og verdiskapningstid. Lønn utbetales for verdiskapningstiden, i tråd med hovedtariffavtalen kapittel 2.1.2.

Generelt

Alle som yter tjeneste etter opplæringsloven, barnehageloven og helse- og omsorgstjenesteloven må levere politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Med utgangspunkt i politisk vedtatt “Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering”, oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, bidra til å legge forholdene til rette.

Vi gjør oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort selv om du har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Om du ønsker at din søknad skal være unntatt offentlighet, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et egt felt i søknadsskjemaet for dette. Vi gir beskjed hvis ønsket ikke kan tas til følge.

Lærlinger i barne- og ungdomsarbeiderfaget har oppstartsdato 01.08.2026. Lærlinger i helsearbeiderfaget har oppstartsdato 01.09.2026.

Kontaktpersoner:

Eirin Helland Nilssen, helsearbeiderfaget
mob: 907 22 469

Linda Enbusk, barne- og ungdomsarbeiderfaget
mob: 994 87 880

Søknadsfrist: 01.03.2026

Slik søker du

Du søker på stillingen via vårt digitale søknadsskjema. Vi ber deg skrive en søknad og legge ved YFF- rapporter. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 952 64 335 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Velkommen som søker!

Søk her
Påminnelse før søknadsfrist

Midt i Vesterålen finner du Sortland, en by med et optimistisk næringsliv. Som handelssentrum for hele regionen, kan du nyte godt av servicetilbud og fasiliteter som kan måle seg med utvalget i større byer.
Med det spenstige utvalget av kultur-, idretts og fritidsaktiviteter, vil du garantert finne noe som passer deg, liten og stor.
Full barnehagedekning og et godt tilbud i videregående skole gjør livet enklere.
Byen er omkranset av den vakre og ville vesterålsnaturen, en oase for alle typer friluftsliv, fra nærhet til marka til spektakulære opplevelser til fjells og i havgapet.
Sortland kommune har ca.1000 ansatte og er Vesterålens største arbeidsplass.
Vil du vite mer om Sortland, se vår hjemmeside www.sortland.kommune.no eller ta kontakt med oss.

Personvern
]]> Lærlinger – Fauske kommune https://campaigns.frantz.no/stilling/laerlinger-stilling/122784.html Mon, 22 Dec 2025 08:50:26 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=66980

Vi søker engasjerte og lærevillige lærlinger!

Hos oss får du verdifull praksis, tett oppfølging og gode utviklingsmuligheter i et trygt og inkluderende arbeidsmiljø – en solid start på yrkeslivet. 

Ønsker du å bidra til bedre helse hos mennesker ved å utdannet deg til ernæringskokk? Da er Fauske kommune rette arbeidsgiver for deg. 
Vi er godkjent lærebedrift, og ønsker nye lærlinger velkommen. For oss er det viktig å ansatte lærlinger for å sikre fagarbeidere inn i rollene som Ernæringskokk i fremtiden. 

Å arbeide ved Storkjøkkenet i Fauske kommune vil du ha muligheten til å jobbe med fokus på gode matopplevelser og god ernæring i samarbeid med institusjonene.
Det produseres og leveres også middag til hjemmeboende.

Som lærling i ernæringskokkefaget i Fauske kommune vil du ha muligheten til å produsere norsk husmannskost etter nasjonale anbefalinger, og spesialkost som for eksempel allergier og intoleranser.

Som ernæringskokk lager du mat til mennesker som ikke kan lage egen mat. Den største utfordringen for en ernæringskokk er å lage ernæringsriktig og velsmakende mat til mange mennesker på en gang. Ofte er det ulike dietter og ernæringsbehov man må ta hensyn til, og ernæringsmessig korrekt variasjon i retter er ekstra viktig.

Søknadsfrist: 01.03.2026
Arbeidsgiver: Fauske kommune
Sted: Fauske
Stillingstittel: Lærling – Ernæringskokk

Kontaktinformasjon:

Monica Lunde
Avdelingsleder Fauske Storkjøkken
 Telefon:95466506
 
Marianne Haugane Andersen
 Telefon:+47 90051534
Send påminnelse
Søk på stillingen

Arbeidsoppgaver

En ernæringskokks jobb er å lage mat som gir gode opplevelser. I helse- og omsorgssektoren er du en svært viktig ressurs, og bidrar til både glede og økte helsegevinster. Av arbeidsoppgaver som lærling hos oss vil du være med på og få opplæring i å: 

  • Tilberede store mengder mat
  • Sørge for høy hygienisk standard i arbeidet
  • Bruke maskiner og utstyr, og gjøre enkelt vedlikehold på det
  • Følge ernæringsmessig korrekt variasjon av retter og menyer
  • Følge budsjetter og bedriftsøkonomisk praksis i produksjonen

Kvalifikasjoner

For å få lærlingeplass i Fauske kommune som ernæringskokk må du ha fullført  to år på videregående skole: Vg1 restaurant- og matfag og Vg2 kokk- og servitørfag.

I samarbeid med opplæringskontoret (ISOK) kan det vurderes opptak som lærekandidat eller praksiskandidat for kandidater som ikke har fullført normert grunnopplæring.

Personlige egenskaper

For å jobbe på et storkjøkken hvor mange mennesker skal bli mettet hver dag, er det viktig at du er effektiv og nøyaktig. Å ha en interesse for sunt kosthold og matlaging er også en viktig egenskap. Man jobber ofte mange sammen, og det er viktig at du er samarbeidsvillig. Personlig hygiene er også svært viktig i jobben.

Hovedområdene i ernæringskokk-faget er:

  • Råvarer og produksjon
  • Kostplanlegging og spesialkost
  • Hygiene og kvalitetsstyring
  • Bransje, bedrift og miljø

Opplæringen som ernæringskokk skal legge til rette for varierte arbeidsoppgaver, kreativitet og løsningsorientering, samt utvikle evne til service, samarbeid, kommunikasjon og fremme likestilling.

Vi tilbyr

  • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig vekst 
  • Trivelige kollegaer og godt miljø 
  • Tilhørighet i et faglig og lærerikt miljø 
  • Mulighet til å jobbe i en kommune med et stort samfunnsansvar 
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Lønn etter tariff 

Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.  

Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse. 
Aktuelle kandidater må påregne intervju. 

Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.  

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.  
Velkommen som søker! 

Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører. 

Ønsker du å utdannet deg til helsefagarbeider? Da er Fauske kommune rette arbeidsgiver for deg. 

Vi er godkjent lærebedrift, og ønsker årlig nye lærlinger velkommen. For oss er det viktig å ansatte lærlinger for å sikre fagarbeidere inn i rollene som helsefagarbeidere innen Helse og omsorg i fremtiden.

I Fauske kommune vil du bli fulgt opp av dedikerte veiledere som hjelper og veileder deg i jobben med å fullføre din utdanning. Fauske kommune har et godt og nært samarbeid med Indre Salten opplæringskontor (ISOK). ISOK har tett oppfølging av lærlingene i Fauske kommune gjennom hele lærlingperioden.

Hverdagene for personalet er meningsfylte, hektisk og givende, hvor pasientene/brukerne får mye god omsorg og pleie fra dedikert personale. Dagene fylles også med aktiviteter som ivaretar den enkelte pasient/bruker. Vi har også frivillige organisasjoner som bidrar inn i hverdagen til pasientene/brukerne.

Å arbeide innenfor Helse og omsorg vil du få muligheten til å gjøre en forskjell for pasienten /brukeren i Fauske kommune, jobbe tverrfaglig med eksempelvis fysio og ergo tjenesten. 

Som lærling i Helsefag i Fauske kommune vil du ha muligheten til å jobbe på sykehjem, hjemmetjenesten, miljøtjenesten og korttidsavdelingen.

Søknadsfrist: 01.03.2026
Arbeidsgiver: Fauske kommune
Sted: Fauske
Stillingstittel: Lærling – Helsefagarbeider
Stillinger: 4

Kontaktinformasjon:

Hege Johansen
Avdelingsleder Sykehjem
 Telefon:90199324
 
Marianne Haugane Andersen
HR-Rådgiver
 Telefon:+47 90051534
Send påminnelse
Søk på stillingen

Arbeidsoppgaver

Som lærling i Helse og omsorg vil du arbeide tett sammen med Helsefagarbeidere og sykepleier / vernepleier. 

De vanlige oppgavene du skal utføre er:

  • Utføre grunnleggende sykepleie 
  • Observere og bruke kunnskap om ulike sykdommer, skader og lidelser
  • Hjelpe pasienten/brukeren med daglige gjøremål som personlig hygiene, innkjøp og bruk av tekniske hjelpemidler
  • Videreutvikle eget kompetanseområde
  • Administrative oppgaver som for eksempel rapportskriving og journalskriving

Kvalifikasjoner

  • Har fullført og bestått grunnopplæring i VG1 og VG2
  • Du har mål om å fullføre læretiden og ta fagprøven etter to år.
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Som lærling i helsefagarbeiderfaget må du like å jobbe med mennesker.

Du må kunne jobbe med mennesker som har ulik kulturell bakgrunn og ulik livssituasjon og som har forskjellige evner og muligheter for kommunikasjon.

Du må kunne vise omsorg, vennlighet og respekt. Dessuten må du ha gode samarbeidsevner og evne til læring og omstilling. 

Helsefagarbeiderens hovedområder: 

  • Helsefremmende arbeid

Helsefremmende arbeid inkluderer profesjonell helsehjelp, pleie, omsorg og aktiviteter som fremmer mestring, helse, trivsel og livskvalitet. Her ligger fokuset på grunnleggende sykepleie, gode hygienetiltak og effektiv forebygging av smitte.

  • Kommunikasjon og samhandling

God kommunikasjon og samhandling kan fremme sosial utvikling blant pasienter og brukere. Objektiv observasjon, relevant regelverk om taushetsplikt og personvern inngår i hovedområdet.

  • Yrkesutøvelse

Yrkesutøvelse baserer seg på gjennomført planlegging, god dokumentasjon og en helhetlig vurdering av eget arbeid, om hvordan mennesker kan ivaretas.

Vi tilbyr

  • Dedikert veileder på hver praksisplass
  • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Trivelige kollegaer og godt miljø 
  • Tilhørighet i et faglig og lærerikt miljø 
  • Mulighet til å jobbe i en kommune med et stort samfunnsansvar 
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Lønn etter tariff 

Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.  

Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse. 
Aktuelle kandidater må påregne intervju. 

Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.  

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.  
Velkommen som søker! 

Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører. 

Ønsker du å utdannet deg som fagarbeider innen IKT-Faget? Da er Fauske kommune rette arbeidsgiver for deg. 

Vi er godkjent lærebedrift, og ønsker årlig nye lærlinger velkommen. For oss er det viktig å ansatte lærlinger for å sikre fagarbeidere inn i rollene som fagarbeidere innen IKT i fremtiden. 

Å arbeide på IT-avdelingen i Fauske kommune vil du få muligheten til å arbeide med systemdrift og systemovervåkning, feilhåndtering og kvalitetsarbeid opp mot alle fagområder i kommunen. IT-avdelingen drifter mange av våre digitale løsninger selv og leverer bredt spekter av tjenester, noe som gir en variert og lærerik IT-hverdag.

Som lærling i IKT-fag i Fauske kommune vil du ha muligheten til å jobbe med å videreutvikle bedriftens IT-miljø gjennom brukerstøtte, drift, sikkerhet og evaluering av IT-løsninger.

Søknadsfrist:15.02.2026
Arbeidsgiver: Fauske kommune
Sted: Fauske
Stillinger: 2
Stillingstittel: Lærling – IT-Driftsteknikker

Kontaktinformasjon:

Slavko Radisevic
Avdelingsleder IT
 Telefon:97797246
 
Send påminnelse
Søk på stillingen

Arbeidsoppgaver

I en stilling som IT-driftstekniker er det din oppgave å velge gode IT-tjenester for din virksomhet, samt sørge for at alle ansatte i bedriften utnytter IT-ressursene på best mulig måte. Du vil jobbe med drift og vedlikehold av nettverk og software, brukerstøtte og service.

Som lærling vil du få opplæring i kommunens IT systemer og du vil kunne utføre oppgaver som:

  • Opplæring og brukerstøtte knyttet til IT-løsninger
  • Installasjon, drift og vedlikehold av nettverk og programvare
  • Vurdere eksisterende og potensielle nye IT-løsninger i bedriften
  • Bidra til videreutvikling og effektivisering av daglig drift
  • Ivareta informasjonssikkerhet og personvern
  • Sørge for et godt digitalt arbeidsmiljø i bedriften
  • Oppdatere deg på ny teknologi og nye lover og regler

Kvalifikasjoner

For å bli IT-driftstekniker må du fullføre Vg1 Informasjonsteknologi og medieproduksjon og Vg2 Informasjonsteknologi, før du går to år i lære. 

Personlige egenskaper

Under utdanningen i IT-driftsfaget skal du utvikle kompetanse knyttet til planlegging og drift av IT-systemer i virksomheter, i henhold til gjeldende regelverk. Opplæringen har fokus på kundebehandling og service, med dybde- og breddekunnskap i IT-systemet og IT-infrastruktur. Arbeidet omfatter brukerstøtte, opplæring og rådgivning/veiledning individuelt og i grupper. Det vektlegges sosial kompetanse, selvstendighet, systematisk og nøyaktig arbeid.

Hovedområdene til IT-driftsfaget: 

  • Systemdrift og systemovervåkning

Dette området omhandler systemdrift i henhold til avtaler om leveranse av IT-driftsfaget, samt oppsett av kontorplass og forskriftsmessig gjennomføring av systemendringer. Du vil også få kompetanse på feilhåndtering, kvalitetsarbeid og overvåking av systemdrift.

  • Bruker- og driftsstøtte

Under dette fagområdet ses bruker- og driftsstøtte i sammenheng med regelverk for personvern. Du vil lære å gjøre etiske vurderinger og kommunisere med brukere, leverandører og annet fagpersonell. Videre inngår feilsøking, utarbeidelse av brukerveiledninger og opplæring i bruk av IKT-tjenester under dette hovedområdet.

  • Tjenesteutvikling

Her vil du lære om hvordan bruk av IKT-verktøy kan bidra til å effektivisere prosesser i virksomheten. Herunder skal du lære å avdekke behov og stille krav når du inngår avtaler om leveranse av IKT-tjenester. 

Vi tilbyr

  • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig vekst 
  • Trivelige kollegaer og godt miljø 
  • Tilhørighet i et faglig og lærerikt miljø 
  • Mulighet til å jobbe i en kommune med et stort samfunnsansvar 
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Lønn etter tariff 

Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.  

Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse. 
Aktuelle kandidater må påregne intervju. 

Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.  

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.  
Velkommen som søker! 

Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører. 

Er du leken, engasjert og opptatt av å bidra til at barn og unge får gode oppvekstsvilkår? Ønsker du å utdannet deg til fagarbeider innen Barne- og ungdomsarbeiderfaget?  Da ønsker vi i Fauske kommune å ha akkurat deg med på laget rundt barnet. 

Vi er godkjent lærebedrift, og ønsker årlig nye lærlinger velkommen. For oss er det viktig å ansatte lærlinger for å sikre fagarbeidere inn i rollene som fagarbeidere i skole og barnehager i fremtiden. Samhandlingssområdet Oppvekst og opplæring jobber for tiden med OMNI-modellen. Det overordnede målet med OMNI-modellen er å få til et systematisk, kontuinuerlig og målrettet arbeid for å gi barn og unge i Fauske et trygt og godt oppvekstmiljø. De voksne tar ansvar for å fremme fellesskap hvor alle barn og unge kan delta og få opplevelsen av å høre til i fellesskapet.

Som lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget i Fauske kommune vil du ha muligheten til å jobbe i våre flotte skoler, SFO og barnehager. Du vil være med på å planlegge og gjennomføre pedagogiske opplegg for barn- og unge i Fauske. Du vil jobbe med barn og unge enkeltvis eller i små og større grupper, og skal kunne tilpasse oppleggene etter ulike aldersgrupper, funksjonsnivåer og livssituasjoner.

Søknadsfrist: 01.03.2026
Arbeidsgiver: Fauske kommune
Sted: Fauske
Stillinger: 2
Stillingstittel: Lærling – Barne- og ungdomsarbeiderfaget

Kontaktinformasjon:

Laila Finnvik
Enhetsleder barnehage
 Telefon:91774031
 
Lovise Lundli
Skolefaglig rådgiver
 Telefon:93067354
 
Erik Alvestad
Enhetsleder skole
 Telefon:90825618
 
Send påminnelse
Søk på stillingen

Arbeidsoppgaver

Som lærling i oppvekst og opplæring vil du arbeide tett sammen med Fagarbeidere og pedagoger ved avdelingen du arbeider ved. 

Arbeidshverdagen vil bestå i oppgaver som å:

  • Hjelpe barn i deres sosiale utvikling gjennom kommunikasjon, samspill, fellesskap, lek, utforsking og læring
  • Planlegge og gjennomføre aktiviteter
  • Kommunisere og samhandle med barn, unge og foresatte
  • Støtte barn og unge på en måte som fremmer selvstendighet
  • Gjøre en vurdering av aktiviteter som gjennomføres med barn og ungdom
  • Være en god rollemodell

Etter endt tid som lærling skal du opp til fagprøven, som gjennomføres i en tidsramme på tre virkedager. Fullført og bestått fagprøve belønnes med fagbrev og du får yrkestittelen barne- og ungdomsarbeider.

Kvalifikasjoner

  • Fullført og bestått grunnopplæring i VG1 og VG2

I samarbeid med opplæringskontoret (ISOK) kan det vurderes opptak som lærekandidat eller praksiskandidat for kandidater som ikke har fullført normert grunnopplæring.

For å kunne bli en god barne- og ungdomsarbeider må du

  • Være åpen, fleksibel og samarbeidsvillig, ha god relasjonskompetanse, kunne kommunisere med mennesker med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjoner.
  • Være selvstendig, ansvarsbevisst, opptatt av faglig utvikling og ha god fysisk og psykisk helse. 

Barne- og ungdomsarbeiderfagets hovedområder: 

  • Helsefremmende arbeid

Lærer deg om sammenhengen mellom fysisk og psykisk helse, og aktiviteter for barn og unge. Du vil lære om ulike aktiviteter som fremmer vekst og utvikling. Holdninger til rus og tobakk, samt forebyggende og informativt arbeid mot mobbing, diskriminering og kriminalitet er også en del av faget.

  • Kommunikasjon og samhandling

Under dette fagområdet vil du lære om hvordan du kommuniserer og samhandler med barn og unge. Du vil også få kunnskap om ulike måter kommunikasjon og samhandling har innvirkning på barn og unges selvfølelse, samt deres identitet og sosiale kompetanse.

  • Yrkesutøvelse

I yrkesutøvelse er det fokus på utførelse av pedagogiske aktiviteter med barn og unge. Viktige emner som taushetsplikt, personvern og krav til universell utforming inngår i dette hovedområdet. 

Vi tilbyr

  • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig vekst 
  • Trivelige kollegaer og godt miljø 
  • Tilhørighet i et faglig og lærerikt miljø 
  • Mulighet til å jobbe i en kommune med et stort samfunnsansvar 
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Lønn etter tariff 

Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.  

Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse. 
Aktuelle kandidater må påregne intervju. 

Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.  

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.  
Velkommen som søker! 

Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører. 

Fauske kommune

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

«Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

Personvern

]]> 037 DSS Lærlinger i sikkerhetsfaget – Whydentify https://campaigns.frantz.no/stilling/laerlinger-stilling/543869.html Tue, 18 Feb 2025 11:43:18 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=55983

Vil du bli en av våre 6 nye lærlinger i sikkerhetsfaget?

Lærlinger i sikkerhetsfaget

Les mer

▽

Om stillingen

Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) skal ansette inntil seks lærlinger i sikkerhetsfaget for perioden 13. august 2025 – august 2027. Lærlingene arbeider som sikkerhetsvakter i døgnkontinuerlig turnus i seksjon for operativ sikringstjeneste.

Seksjon for operativ sikringstjeneste utfører operative vakt- og sikringstjenester iht. risikovurdering for departementene, regjeringens representasjonsanlegg og Høyesterett. Avdelingen har et spennende arbeidsmiljø med sikkerhetsfaglig breddekompetanse fra forsvar, politi, sivil vekterbransje, kriminalomsorgen og andre. Den operative tjenesten er døgnkontinuerlig og utføres av vaktlag i turnus, ledet av en operativ leder støttet av faste objektledere. 

For tiden har vi ti lærlinger fordelt på to kull, disse er fordelt på seks vaktlag som har hver sin dedikerte veileder knyttet til den enkelte lærling.

Arbeidsområde

  • Operativ vakttjeneste, selvstendig og i team, samt med interne og eksterne samarbeidspartnere
  • Alarmhåndtering og utrykning ved hendelser
  • Bistand ved VIP- og statsbesøk
  • Bidra til å skape god sikkerhetskultur og gode profesjonelle team
  • Stillingen innebærer utstrakt kontakt med publikum, departementsansatte og politisk ledelse
  • Bidra og delta på trening, øving, utdanning og kompetanseheving
  • Delta i undervisning og gjennomføring av fagprøve i sikkerhetsfaget, våren 2027

Kvalifikasjonskrav

Nødvendige kvalifikasjonskrav:

  • Fullført og bestått VG1 Salg, service og reiseliv og VG2 Service, sikkerhet og administrasjon
  • Tilfredsstillende vandel, jf. Lov om vaktvirksomhet § 8, jf. forskrift om vaktvirksomhet §§ 5 og 6
  • Fysisk og psykisk skikkethet for operativ tjeneste. Test av dette må påregnes
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, norsk og engelsk
  • Grunnleggende samfunnskunnskap
  • Grunnleggende datakunnskaper og erfaring med bruk av PC

Personlige egenskaper:

  • Du har høy integritet og sunn dømmekraft
  • Du evner til å opptre diskre og profesjonelt i et arbeidsmiljø tett på politisk ledelse
  • Du er handlekraftig og viser ansvarsglede
  • Du er løsningsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Du er flink til å motivere deg selv og andre
  • Du er lojal, ansvarsbevisst og håndterer press på en god måte
  • Du evner å jobbe både selvstendig og i team
  • Du har god forståelse for forholdet mellom sikkerhet og service
  • Du er samfunnsinteressert og oppdatert på forhold som påvirker sikkerhetssituasjonen
  • Du er interessert i sikkerhetsfaget og motivert for en spennende og krevende toårig læreperiode

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Andre opplysninger:  

  • Vi ber om at CV samt alle attester og vitnemål Vg1 og Vg2 lastes opp på Jobbnorge sammen med søknaden. Ufullstendige søknader eller manglende opplasting av vedlegg kan medføre at søknaden ikke blir vurdert.
  • DSS samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater
  • Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen
  • Stillingen inngår i døgnkontinuerlig turnus. Dagens turnus innebefatter arbeid hver tredje helg, friperioder og trening i arbeidstiden
  • Ansettelse skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG og autorisert.

Som ansatt i DSS har du:

  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom medlemskap i Statens Pensjonskasse
  • Egen bedriftshelsetjeneste, treningsmuligheter og bedriftsidrettslag
  • Subsidierte priser i kantinene i regjeringskvartalet
  • Arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum

Mangfoldserklæring

I DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Videre ønsker vi å sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Vi tilbyr

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Som ansatt i DSS har du:

  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom medlemskap i Statens Pensjonskasse
  • Egen bedriftshelsetjeneste, treningsmuligheter og bedriftsidrettslag
  • Subsidierte priser i kantinene i regjeringskvartalet
  • Arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum

Lønn: Stillingen lønnes ihht særavtale om lønns- og arbeidsvilkår for lærlinger og lærekandidater i staten. Årslønn kr 421 600 i stillingskode 1362. Første halvår lønnes du 30% av grunnlønnen, andre halvår 40%, tredje halvår 50% og siste halvår 80% av grunnlønnen. Lønnstillegg i forbindelse med turnusarbeid utbetales iht hjemmel i Hovedtariffavtalen (HTA). I tillegg utbetales overtidsgodtgjørelse for merarbeid utover fastlagt turnus. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til Statens pensjonskasse

  • Klarering: Ansettelse skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå HEMMELIG og autorisert.

Les dette før du søker

Når du trykker på “Søk stillingen” kommer du over i rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:

  • Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
  • Laster inn vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsbekreftelser). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir
  • Det bør registreres minst to referansepersoner
  • Hvis du krysser av for overtallighet, må du vedlegge overtallighetsattesten (Et skriftlig bevis på at du er overtallig fra en statlig virksomhet, og at du derfor kan ha fortrinnsrett til andre stillinger i staten) 

Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.

Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.

DSS benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Hvis du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte Lærlingekoordinator Christian Ottesen, christian.ottesen@dss.dep.no 

Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon

Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) er hovedleverandør av sikkerhetstjenester, fasilitetstjenester, HR-tjenester, anskaffelser og oversettelser for regjeringen og departementene. Våre verdier er; hjelpsom, engasjert og profesjonell. DSS er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD), har ca. 600 ansatte og er lokalisert sentralt i Oslo.

Sikkerhetstjenesteavdelingen (SAV) leverer vakt- og sikringstjenester som skal bidra til å sikre at departementenes funksjoner opprettholdes. Tjenestene inkluderer vakthold, sikkerhetskontroller, resepsjonstjenester, og etablering, drift og vedlikehold av tekniske sikringssystemer til departementene, Regjeringens representasjonsanlegg og statsministerboligen.

Spørsmål om stillingen

Christian Ottesen
Lærlingekoordinator
christian.ottesen@dss.dep.no

Søknadsfrist: 4. mars 2025
Arbeidsgiver: Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS)
Omfang: Heltid
Varighet: Lærling
Arbeidssted: 0030 Oslo

Påminnelse før søknadsfrist
Søk på stillingen
Personvern
]]>