Som kulturhussjef vil du få ansvar for den daglige driften, samt utviklingen av et variert og inkluderende kulturtilbud. Du skal lede et team av dyktige medarbeidere, men også jobbe tett med Narvik kommunes kulturenhet, Musikk i Nordland, Stiftelsen Vinterfestuka og andre samarbeidspartnere og lokale og eksterne aktører for å sikre at kulturhuset fortsetter å være en sentral og attraktiv møteplass for alle. 

Dine hovedoppgaver vil være:

• Strategisk og operativ ledelse av Narvik kulturhus, inkludert ansvar for økonomi, personal, drift og utleie av nærings- og kulturarealer.
• Programutvikler: Planlegge og gjennomføre et mangfoldig program som appellerer til både bredde og snevrere publikum.
• Samarbeid og nettverksbygging: Bygging av relasjoner med Narvik kommune og enhet kultur,
  kunstnere, artister, kulturorganisasjoner, næringsliv og andre samarbeidspartnere.
• Markedsføring og kommunikasjon: Sikre god profilering av kulturhusets tilbud gjennom ulike kanaler.
• Innovasjon og publikumsutvikling: Jobbe målrettet og strategisk for å utvikle nye tilbud som engasjerer både eksisterende og nye publikumsgrupper.

Dine kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis relevant høyere utdanning og/eller erfaring innen kulturledelse, økonomi, markedsføring eller prosjektledelse.
• Ledererfaring fra kultur. Kulturfaglig kompetanse er en fordel.
• Dokumentert erfaring med budsjettansvar og økonomistyring.
• Sterke kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig, samt erfaring med markedsføring og publikumsrettede tiltak.
• Kunne kommunisere muntlig og skriftlig på engelsk.

Personlig egenskaper

• Du har lidenskap for kulturfeltet, samt et ønske om å bidra til et levende kulturliv.
• Du har gode samarbeidsevner og evne til å engasjere og inspirere medarbeidere og samarbeidspartnere.
• Du representerer et trygt og motiverende lederskap.
• Du har kommersiell teft.
• Du har evnen til å tenke strategisk, samt en løsningsorientert tilnærming til utfordringer.

Vi tilbyr

• En av de mest spennende stillingene innen kultur i Narvikregionen.
• Stor innflytelse på kulturhusets retning og utvikling.
• Muligheten til å arbeide i et kreativt og dynamisk miljø hvor ingen dager er like.
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.

Er du klar for å lede og utvikle vårt kulturhus til nye høyder?

Teatersjefen har ansvar for den kunstneriske profilen til teateret gjennom valg av repertoar, oppfølging av det kunstneriske arbeidet og utviklingen av det kunstneriske personalet. Teatersjefen må ha et tydelig kunstnerisk ståsted, ha gode kommunikasjonsferdigheter og være en dedikert relasjonsbygger.  Teatersjefen rapporterer til teaterets styre og samarbeider i det daglige tett med teaterets direktør. Teatersjefen må bo / bosette seg i Tromsø eller omegn.

Vi ser for oss at aktuelle kandidater har:

• teaterfaglig kompetanse
• bred erfaring fra kunstneriske prosesser
• gode samarbeidsevner og relevant ledererfaring
• et solid nettverk i teater-Norge
• forståelse for økonomistyring
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• strategiske ferdigheter
• god struktur og erfaring med langtidsplanlegging
• evne og motivasjon til å profilere Hålogaland Teater i det offentlige ordskiftet

Vi kan tilby:

• et faglig og utviklende miljø i et teaterhus med dyktige, kompetente og engasjerte medarbeidere.
• gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• åremålsstilling på fem år med mulighet for forlengelse.
• lønn etter avtale.