Ledere regnskap og revisjon – Frantz

Økonomisjef i veldrevet industribedrift – Ålesund – Converto

admin — Mon, 30 Mar 2026 07:51:23 +0000

Converto AS · Ålesund

Økonomisjef i veldrevet industribedrift

Ønsker du en sentral rolle i et veldrevet industriselskap med internasjonal rekkevidde?

På vegne av oppdragsgiver leter vi etter deg som ønsker en sentral rolle i en svært veldrevet industrivirksomhet som leverer produkter globalt. I denne stillingen får du en nøkkelrolle i ledergruppen, med ansvar for å videreutvikle økonomi- og regnskapsfunksjonen. Du vil jobbe tett på den operative driften, samtidig som du bidrar i strategiske diskusjoner. Du vil bli en del av et miljø hvor det er korte beslutningsveier og hvor vi setter pris på initiativ til forbedringer. Stillingen kombinerer ansvar for løpende regnskap, budsjettering, rapportering og analyse med utvikling av arbeidsprosesser og systemer.

Vi ser etter deg som trives i en operativ rolle og ønsker å være tett på det som skjer i selskapet. Samtidig evner du å løfte blikket når det trengs, og du bidrar i strategiske diskusjoner i ledergruppen. Med god forretningsforståelse og en nysgjerrig tilnærming, er du en som lærer raskt og bidrar til selskapets utvikling og vekst. Det er en fordel om du har erfaring fra industri- og/eller vareproduserende virksomhet.

Selskapet har et stort industrikonsern som eiere, som har langsiktige ambisjoner for selskapet. I stillingen vil du ha muligheten til å bli en del av et faglig nettverk som består av økonomisjefer i andre selskaper med ulike utfordringer.

Hvis du vil vite mer, ta kontakt så tar vi en prat på telefon før du vurderer om du skal melde din interesse. Vi ser frem til å høre fra deg.

Interessert?

Kontakt Wenche Kjerstad (907 20 545) for en uforpliktende samtale.

Avdeling

Steder

Converto AS

Ålesund

Avdeling
Converto AS

Steder
Ålesund

KONTAKT

Wenche Kjerstad

Senior rådgiver

Converto AS · Ålesund

Økonomisjef i veldrevet industribedrift

Avdelingsleder økonomi og virksomhetsstyring – BUFETAT

Michael Kandola — Mon, 16 Mar 2026 09:07:45 +0000

Avdelingsleder økonomi og virksomhetsstyring

Bufetat, region Midt-Norge

Er du en engasjert og helhetsorientert økonom, med gode samhandlingsferdigheter og ønske om å bidra på et viktig samfunnsoppdrag?

Hos Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat), region Midt-Norge, er det ledig en fast 100% stilling som avdelingsleder for økonomi- og virksomhetsstyring.

Bufetat sitt samfunnsoppdrag er viktig for mange. Våre tjenester innenfor barnevern, familievern og adopsjon skal bidra til å gi barn og unge en best mulig oppvekst.

Økonomi og virksomhetsstyring i Bufetat, Region Midt-Norge, består av 4 ansatte som støtter og følger opp enhetene i regionen, har prosessansvar for behovsvurdering, budsjettering, prognoser, virksomhetsstyring, rapportering, økonomiske analyser og bidrar på nasjonale- og regionale tverrfaglige oppdrag.

Stillingen rapporterer til stabsdirektør. Staben består i tillegg av HR, faglig støtte og regionalt kompetansemiljø. Staben skal gi strategisk og operativ støtte til regiondirektøren, ledergruppen og enhetene slik at regionen når sine mål. Vi er opptatt av å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag med høy kvalitet, og ser på samarbeid og løsningsorientering som vesentlige forutsetninger for gode resultater.

Vi søker deg som er helhets- og utviklingsorientert med solid kompetanse innenfor økonomi og virksomhetsstyring, som gjennom god kommunikasjon og lederegenskaper evner å samhandle på tvers av fag og nivåer i organisasjonen. I denne stillingen får du stor mulighet til å videreutvikle og bidra i en funksjon som har betydning for at barn, unge og deres familier får hjelpen de trenger.

Arbeidsoppgaver

Lede, drifte og organisere avdelingen slik at virksomhetens mål oppnås, og god regional styring sikres, samt delta i utførelse av taktisk og operativt arbeid
Følge opp og bidra til at avdelingen leverer på sin portefølje i tråd med statlige føringer og etatens faglige standarder, til riktig tid og med god kvalitet
Jobbe proaktivt for å utvikle en god kultur for økonomi- og virksomhetsstyring i organisasjonen og identifisere muligheter for optimalisering
Utarbeide og følge opp behovsvurderinger, styringsdokumenter, budsjetter, prognoser og rapporter
Følge opp og bidra til at avdelingen svarer opp behov for råd og støtte fra enheter i regionen innen fagområdet
Koordinere arbeid med beslutningsgrunnlag, relevant styringsinformasjon og veiledning som grunnlag for styring og utvikling av regionens tjenestetilbud, og gi anbefalinger til regionledelsen
Delta i nasjonale- og regionale arbeidsgrupper
Videreutvikle verktøy, samordne data og nyttiggjøre mulighetene i digitalisering i tråd med overordnede føringer og strategier
Etablere gode samarbeidsrelasjoner internt, med regionledelsen, andre avdelinger, regioner og direktorat
Videreutvikle avdelingen og medarbeidere i tråd med regionens behov og strategier

Kvalifikasjoner

Du må ha:

Minst fem års relevant utdanning fra universitets-/høgskole (masternivå) innenfor økonomiske fag. Kompetanse opparbeidet gjennom lang og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for at utdanningskravet ikke oppfylles fullt ut
Solid arbeidserfaring innen økonomi og styring
Erfaring i å anvende og relatere til relevante lover, regler og retningslinjer
Evne til å håndtere relevante fag- og administrative IKT-systemer
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk

Det er ønskelig med:

Relevant ledererfaring
Innsikt i offentlig forvaltning, særlig med hensyn til virksomhetsstyring, statlige plan- og økonomiprosesser
Erfaring fra privat sektor
Tilleggsutdanning innen ledelse

Personlige egenskaper

Du er:

Analytisk og helhetsorientert
Trygg og tydelig, med integritet, evne til å følge opp, engasjere og motivere
Sterk i skriftlig og muntlig kommunikasjon
Dyktig på å formidle og kommunisere
Strukturert og målrettet med stor kapasitet, evne til prioritering og til å sikre forutsigbarhet i leveranser
Lærings- og utviklingsfokusert

Vi tilbyr

En spennende stilling i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
Innflytelse på strategiske diskusjoner om utvikling i etaten
Dyktige og hyggelige kolleger
Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode1407 avdelingsleder, p.t. kr 800 000 – 875 000 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
Mulighet til å trene inntil en time i uken i arbeidstiden, sykkelparkering, kantinetilbud og moderne kontorlokaler med aktivitetsbasert landskap.
Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
Stillingen er for tiden lagt til stab/økonomi og virksomhetsstyring.
Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Janne Vagnild Moum
Avdelingsleder økonomi og virksomhetsstyring
Telefon:942 26 769
janne.moum@bufetat.no

Thale Martine Juul
Stabsdirektør
905 64 664
thale.juul@bufetat.no

Stillingstittel: Avdelingsleder økonomi og virksomhetsstyring
Stilling: 100% heltid – Fast

Søknadsfrist: 06.04.2024

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Bufetat, region Midt-Norge består av fylkene Trøndelag og Møre og Romsdal. Regionens administrasjon er lokalisert i Trondheim.

Connect Bus – Group Head of Accounting

Michael Kandola — Thu, 15 Jan 2026 12:08:59 +0000

Vil du bygge og lede konsernregnskapet i et nordisk konsern i vekst?

▽

Connect Bus er et nordisk mobilitetsselskap i utvikling, eid av CBRE Investment Management. De siste årene har vi samlet noen av de ledende busselskapene i Norge og Sverige under én merkevare, og er nå godt etablert som et nordisk konsern med store ambisjoner for videre vekst, digitalisering og bærekraft. Med 5 000 ansatte, 2 700 kjøretøy og en omsetning på nær 5 milliarder kroner, er vi en sentral aktør i det nordiske markedet.

Nå søker vi deg som vil ta ansvar for å videreutvikle og styrke konsernets regnskapsfunksjon på tvers av landegrenser.

Som Group Head of Accounting får du en nøkkelrolle i å utvikle felles regnskapspraksis, prosesser og systemer etter en omfattende integrasjons- og oppbyggingsfase. Rollen gir deg en sjelden mulighet til å sette retning for konsernregnskapet i et selskap med store ambisjoner. Du vil jobbe tett med CFO og økonomiledelsen i både Norge og Sverige, og være bindeleddet mellom lokale regnskapsmiljøer og konsernledelsen.

Dine hovedoppgaver blir å:

Lede og videreutvikle konsernets regnskaps- og rapporteringsprosesser, inkludert konsolidering og finansiell rapportering etter IFRS
Standardisere rutiner, prosesser og systemer på tvers av land og enheter
Drive forbedrings- og digitaliseringsinitiativer innen økonomiområdet
Sikre høy kvalitet, presisjon og struktur i all regnskapsrapportering
Være en faglig sparringspartner for CFO og økonomiledelsen, og bidra aktivt i strategiske prosesser

Hvem ser vi etter? Vi søker deg som har solid erfaring med konsernregnskap, konsolidering og IFRS, gjerne med bakgrunn fra revisjon eller regnskapsrådgivning for større selskaper/konsern. Du har jobbet operativt med regnskap og rapportering, og trives i skjæringspunktet mellom strategi og drift. Erfaring med digitalisering, systemimplementering og forbedringsprosesser er en klar fordel.

Du motiveres av å bygge opp noe nytt, skape struktur og sette standarder. Du er trygg i dialog med både ledelse og regnskapsmiljøer, og har evne til å navigere i en nordisk organisasjon i endring.

Vi tilbyr:

En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft i et konsern i vekst og utvikling
Mulighet til å videreutvikle og forme konsernregnskapsfunksjonen i et nordisk konsern
Tett samarbeid med konsernledelsen og bred eksponering mot både Norge og Sverige
Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø preget av endringsvilje og fremtidsfokus

Arbeidssted:
Rosenholm Campus, Nordre Follo.

Vil du vite mer? Ta gjerne kontakt med våre rådgivere Ole Petter Melleby, +47 412 23 030, eller Vilde Mydske Thorshaug, +47 991 25 577 for mer informasjon.

Registrer CV og kortfattet søknad via Boydens nettside senest innen 9. Februar. Følg stegene under «Submit your CV» og klikk «Submit» nederst på siden for å sende inn søknaden.

Kort om Connect Bus:
Connect Bus er et nordisk busskonsern eid av CBRE Investment Management, med virksomhet i Norge og Sverige. Selskapet har de siste årene samlet flere ledende busselskaper under én merkevare, og har tydelige ambisjoner om å være ledende innen kvalitet, bærekraft og moderne mobilitetsløsninger.

Seksjonssjef Internrevisjon – Forsvarsdepartementet

Michael Kandola — Mon, 05 Jan 2026 09:56:47 +0000

Vil du lede og utvikle dyktige medarbeidere i Forsvarsdepartementet?

Seksjonssjef Internrevisjon I i Forsvarsdepartementet

▽

Forsvarsdepartementet

Forsvarsdepartementet (FD) er forsvarsministerens sekretariat og skal bidra til å utforme Norges sikkerhets- og forsvarspolitikk samt utforme hovedretningslinjene for Forsvarets samlede virksomhet.

Videre skal departementet drive overordnet styring, planlegging og kontroll av virksomheten i underlagte etater.

Om stillingen og seksjonen

Vi søker en trygg og utviklingsorientert leder som motiveres av å utvikle og veilede medarbeidere og påse at oppdrag holder høy kvalitet og leveres i tide. I tillegg til lederoppgaver, vil du også bidra aktivt i saksbehandling og enkeltrevisjoner.

Den som ansettes vil få en spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver i en enhet med hyggelige kollegaer og en åpen og inkluderende kultur. Det forventes at du har gode kommunikasjonsevner, at dine leveranser er av høy kvalitet, og at du forstår verdien av motiverte ansatte og gode relasjoner.

Forsvarsdepartementets internrevisjon består av 23 ansatte med ulik bakgrunn, utdanning og erfaring. Vi er statens største internrevisjonsfunksjon og leverer revisjons- og varslingstjenester til store deler av forsvarssektoren. Våre oppdragsgivere er Forsvarsdepartementet, Forsvarsmateriell, Nasjonal Sikkerhetsmyndighet, Forsvarshistorisk museum, Forsvarets forskningsinstitutt Forsvarsbygg og Statens graderte plattformtjenester. Avdelingen består av tre seksjoner. Vi søker seksjonssjef til seksjon internrevisjon I.

Porteføljen av oppgaver som seksjon internrevisjon I for tiden har ansvar for, omfatter revisjoner med særlig oppmerksomhet på kjerneprosesser, beredskap og IKT, samt revisjonsansvar for virksomhetene Forsvarsbygg og Forsvarsmateriell. Revisjonsansvaret omfatter årlig plan og rapport. Ansvaret for videreutvikling av revisjonsfaget, herunder prosedyrer og maler, ivaretas sammen med seksjonssjef for internrevisjon II, og avdelingsledelsen.

Du vil få budsjett- og personalansvar for seks ansatte, samt oppfølgingsansvar for innleide konsulenter. Du vi også lede og utvikle dine ansatte, og styre oppgavene slik at de blir løst effektivt og i henhold til standarder og krav fra oppdragsgiver og FD Led IR.

Oppgaver løses ved å sette sammen team, uavhengig av seksjonstilhørighet. Det betyr at du har personalansvar for ansatte som også løser oppgaver utenfor seksjonen, og at deler av porteføljen løses av ansatte fra andre seksjoner. Dette krever gode samhandlingsegenskaper.

Kvalifikasjoner og egenskaper

Kvalifikasjoner

Du må ha:

Min. fem års høyere utdanning innenfor relevante fagkretser, f.eks. ledelse, revisjon, økonomi, samfunnsvitenskap, jus eller lignende
Svært god kompetanse om revisjonsfaget, sertifisering og diplomering som internrevisor, revisor eller IT-revisor vektlegges
Svært god kunnskap om økonomiregelverket, samt styring og kontroll (internkontroll, målstyring, virksomhetsstyring, etatsstyring, risikostyring)
Min. 8 års relevant erfaring, i hovedsak fra internrevisjon eller eksternrevisjon, evt. delvis fra utredninger, analyse og tilsyn
Dokumentert ledererfaring (prosjektledelse, teamledelse og/eller personalledelse)
Erfaring med veiledning og kvalitetssikring av andres arbeid
Svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Det er ønskelig at du har:

Kunnskap om statlig regelverk og offentlig forvaltning
God kompetanse om forsvarssektoren, sektorens kjerneprosesser og innsatsfaktorer
Konsulenterfaring eller tilsvarende
God digital kompetanse og systemforståelse

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i følgende beskrivelse:

Evne å bygge motiverte og robuste team
Evne til å veilede og gi konstruktive tilbakemeldinger, se løsninger og muligheter, og påse at oppgaver leveres med tilstrekkelig kvalitet
Evne til å skape gode samarbeidsrelasjoner internt og eksternt, innad i egen seksjon, med andre seksjoner, andre avdelinger og mot ulike nivåer hos oppdragsgiverne
God formidlingsevne, både skriftlig og muntlig
God rolleforståelse og høy integritet
Høy arbeidskapasitet og evne til å levere innen stramme tidsfrister
Analytisk, med evne til å kunne omsette observasjoner og resultater til vurderinger og anbefalinger som er til nytte og relevans for ledere på ulike nivåer i forsvarssektoren
Må kunne se porteføljen i sammenheng, og prioritere mellom oppgaver og saker for å oppnå høyest måloppnåelse for avdelingen
Nytenkende, fleksibel og evne til å se og ta initiativ til faglige forbedringer

Det legges stor vekt på personlige egenskaper og oppnådde resultater.

Vi tilbyr

Tilsetting som seksjonssjef (stillingskode 1211) med lønn kr. 920 000 – 1 100 000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Stillingen tilkommer et belastningstillegg som fastsettes ved tiltredelse. Fra lønnen trekkes 2% til Statens Pensjonskasse.
Arbeidssted sentralt på Akershus festning
Fleksibel arbeidstid og sommertid
Muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg
Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Annen informasjon

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Alle som tilsettes i Forsvarsdepartementet må kunne oppnå sikkerhetsklarert på minimum nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.

For denne stillingen nå du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG/NATO SECRET.

Søknad og oppdatert CV med relevante attester og vitnemål sendes elektronisk via lenke nederst på denne siden.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved å kontakte enten avdelingsdirektør Liss Johansen på telefon 92660272/epost liss.johansen@fd.dep.no eller underdirektør Inger-Johanne Weidel på telefon 92484743/epost inger-johanne.Weidel@fd.dep.no

Nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen kan fås ved å kontakte rekrutteringsrådgiver Wenke Eriksen på telefon 93614156/epost wenke.eriksen@dss.dep.no

For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her

Forsvarsdepartementet

Forsvarsdepartementet (FD) er forsvarsministerens sekretariat og skal bidra til å utforme Norges sikkerhets- og forsvarspolitikk samt utforme hovedretningslinjene for Forsvarets samlede virksomhet.

Videre skal departementet drive overordnet styring, planlegging og kontroll av virksomheten i underlagte etater.

Spørsmål om stillingen

Liss Johansen
Avdelingsdirektør
+47 926 60 272
liss.johansen@fd.dep.no

Inger-Johanne Weidel
Underdirektør
+47 924 84 743
inger-johanne.Weidel@fd.dep.no

Søknadsfrist: 18. januar 2026

Arbeidsgiver: Forsvarsdepartementet
Omfang: Heltid
Varighet: Fast

Fagdirektør – Forsvarsdepartementet

admin — Tue, 25 Nov 2025 13:55:33 +0000

Vil du være med å gjennomføre Forsvarsløftet?

Fagdirektør budsjett og samordning

▽

Om stillingen

Ønsker du å bidra til en god og effektiv statsbudsjettprosess og har et sterkt samfunnsengasjement?

Stortinget har vedtatt en historisk satsing på Norges forsvarsevne og forsvarssektoren. Langtidsplanen for 2025-2036 innebærer en betydelig styrking av Forsvaret og en forpliktende økonomisk opptrapping som strekker seg over en tolvårsperiode. Implementeringen av planen har startet – vil du være med på fortsettelsen?

Vi søker en fagdirektør til fast ledig stilling ved Seksjon for budsjett og samordning i Avdeling for økonomi og styring. Vi ser etter deg som har erfaring med statlig budsjettarbeid, er samfunnsengasjert og som ønsker å bidra til gode og effektive prosesser.

Seksjonen har ansvar for samordning av departementets arbeid med statsbudsjettet, og har også et koordinerende ansvar for oppfølging av Riksrevisjonssaker og fagansvaret for økonomiforvaltning i forsvarssektoren. Seksjonen bidrar inn i oppfølgingen av underliggende virksomheter og gir veiledning og støtte i budsjett- og økonomisaker.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Stillingen innebærer prosessansvar for utarbeidelsen av Forsvarsdepartementets forslag til kommende års statsbudsjett (Prop. 1 S).

Dette innebærer blant annet ansvaret for å:

tilrettelegge for at de årlige statsbudsjettprosessene gjennomføres effektivt og med gode beslutningsgrunnlag
sammenstille og vurdere ulike budsjettsaker, og anbefale helhetlig innretning av forsvarsbudsjettet
ha helhetsansvar for prosessens produkter og leveranser
gi råd og støtte til andre seksjoner/avdelinger i budsjettsaker

Andre oppgaver kan tillegges stillingen etter behov. Arbeidet vil medføre utstrakt kontakt og samarbeid med andre seksjoner i avdelingen, alle avdelinger i Forsvarsdepartementet, samt Finansdepartementet og virksomhetene i forsvarssektoren.

Forsvarssektoren er i vekst, og stillingen innebærer tett kontakt mot politisk ledelse og nærhet til viktige beslutninger. Dette vil gi deg et unikt innblikk i hele departementets og sektorens ansvarsområde. For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar helhetlig ansvar, er selvstendige, gode til å samhandle, og tar initiativ for å løse utfordringene.

Kvalifikasjoner

Vi stiller krav om

fullført høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innenfor økonomi eller statsvitenskap.
erfaring fra statlig budsjettarbeid
god kunnskap om og forståelse for politiske beslutningsprosesser
god kjennskap til Økonomiregelverket og Utredningsinstruksen
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
minimum 10 års relevant erfaring

Det er i tillegg ønskelig med

erfaring med videreutvikling og forbedring av prosesser og samhandling
erfaring fra utrednings- og analysearbeid
erfaring fra budsjettarbeid i annet departement
kunnskap om forsvarssektoren
gode kunnskaper i Excel

Personlige egenskaper

For å lykkes i stillingen må du ha

svært gode analytiske evner, helhetsforståelse og høy arbeidskapasitet
svært gode samarbeidsevner og rolleforståelse
evne til å skape resultater både individuelt og som del av et felleskap
evne til å utøve et faglig veilederansvar og være en pådriver i prosess- og utviklingsarbeid
evne til strategisk tenkning og til langsiktig og selvstendig planlegging
høy integritet og etisk bevissthet
en iboende drivkraft for best mulig bruk av fellesskapets ressurser

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

en unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren
stilling som fagdirektør i lønnsspenn kr. 850 000 – 1 050 000 avhengig av erfaring og kompetanse. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.
lokaler sentralt på Akershus festning
et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer
fleksibel arbeidstid og sommertid, og betalt overtid
muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg
medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Annen informasjon

For denne stillingen må kunne oppnå sikkerhetsklarert på minimum nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du hos Nasjonal Sikkerhetsmyndighet (https://nsm.no/).

For nærmere opplysninger om stillingen kan avdelingsdirektør Hanne Hanson kontaktes på mobiltelefon 957 98 700.

For nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen kan rekrutteringsrådgiver Wenke Eriksen kontaktes på mobiltelefon 936 14 156.

Søknad og oppdatert CV med relevante attester og vitnemål sendes elektronisk via lenke nederst på denne siden.

Slik søker du

Søknad sendes elektronisk via lenken på denne siden. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges.

Forsvarsdepartementet

Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.

Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne. Departementet består fra 1. januar 2025 av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 400 ansatte.

Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.

For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her (https://www.regjeringen.no/no/dep/fd/id380/)

Om avdeling for økonomi og styring

Avdeling for økonomi og styring har ansvaret for å realisere mål, rammer og føringer i sikkerhets- og forsvarspolitikken gjennom styringen av sektoren. Sektormålet er størst mulig samlet forsvarsevne innenfor gitte økonomiske og politiske rammer.

Avdelingen har etatsstyringsansvar for Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Forsvarshistorisk museum og Statens graderte plattformtjenester.

Avdelingen skal gjennom styringen av etatene legge til rette for at målene i Forsvarsløftet nås. Avdelingen er ansvarlig for departementets arbeid med statsbudsjettet og har fagansvaret for økonomi- og bevilgningsreglementet i forsvarssektoren.

Ansvaret for koordinering av Riksrevisjonssaker i departementet og for oppfølging av forsvarssektorens arbeid innenfor klima og miljø ligger også i avdelingen.

Avdelingen består av fire seksjoner (Seksjon for økonomisk analyse, Seksjon for styring av Forsvaret, Seksjon for styring av støtteetater i forsvarssektoren og Seksjon for budsjett og samordning) og har om lag 40 medarbeidere.

Spørsmål om stillingen

Hanne Hanson
Avdelingsdirektør
+47 957 98 700

Søknadsfrist: 10. desember 2025

Arbeidsgiver: Forsvarsdepartementet

Varighet: Fast

Arbeidssted:Glacisgata 1, 0150 Oslo

Daglig Leder for Oslo Taxi Regnskap

Michael Kandola — Fri, 12 Sep 2025 09:36:53 +0000

Daglig Leder for Oslo Taxi Regnskap

Har du autorisasjon og lyst til å bygge opp Oslo Taxis nye in-house regnskapsbyrå?

Arbeidssted: Carl Berner i Oslo

▽

Vi søker en autorisert regnskapsfører til å lede oppbyggingen av Oslo Taxi Regnskap AS. Rollen gir ansvar for både drift og fag, og du blir en sentral del av selskapets videre utvikling fra vårt hovedkontor på Carl Berner.

Søknadsfrist: snarest og senest tirsdag 12.10.2025 – Vi vurderer fortløpende

Ønsker du å få tilsendt hele utlysingen?

Ønsker du å lese fullstendig utlysing og kanskje søke nå?

COO/Byråleder – Randi.no – GreatPeople

admin — Fri, 23 May 2025 10:40:12 +0000

Randi Regnskap søker: COO/Byråleder

Vil du lede et av Norges mest innovative regnskapsbyråer og bidra til videre vekst?

Arbeidssted: Oslo

▽

Klar for å lede en bransje i endring? Hos Randi Regnskap får du ansvar for drift, vekst og utvikling av et moderne regnskapsbyrå som utfordrer det tradisjonelle.

Søknadsfrist: Snarest

Ønsker du å få tilsendt hele utlysingen?

Ønsker du å lese fullstendig utlysing og kanskje søke nå?

022 TINE Konsernregnskapssjef – Whydentify

Ingunn Bergundhaugen — Thu, 22 May 2025 11:55:08 +0000

Konsernregnskapssjef i TINE Gruppa

▽

Vil du være med å bygge fremtidens økonomifunksjon i TINE Gruppa?  
TINE Gruppa har i underkant av 30 milliarder i omsetning i og utenfor Norge, og søker nå en faglig sterk, analytisk og relasjonsbyggende konsernregnskapssjef.
Majoriteten av TINE Gruppa sin virksomhet er i Norge gjennom selskapene TINE SA, Diplom-IS og Fjordland. TINE Gruppa har også har virksomhet i Sverige, UK, Irland og USA. 
TINE Gruppas Konsernregnskapssjef skal sikre transparens og kvalitet i vår finansielle rapportering i konsernet og samtidig sikre en helhetlig og nøyaktig fremstilling av TINE Gruppa sin økonomiske situasjon både internt og eksternt.
TINE Gruppa skifter nå til konsolideringssystemet Tagetik for å effektivisere finansiell rapportering og samhandling på tvers i konsernet.

Dine viktigste ansvarsområder:

Ansvarlig for utarbeidelse av konsernregnskap og internkontroll finansiell rapportering (ICFR) i TINE Gruppa

Utarbeide konsernregnskapet: Konsolidere regnskapene fra morselskapet og datterselskapene for å gi et helhetlig bilde av konsernets økonomiske situasjon .
Ekstern finansiell rapportering: Sikre at konsernets økonomiske rapporter er nøyaktige og oppfyller alle regulatoriske krav .
Internkontroll: Utvikle rutiner og prosedyrer for å sikre god internkontroll og etterlevelse av lover og forskrifter på tvers av konsernet.
Konserntransaksjoner: Håndtere regnskapsmessige aspekter ved konsern transaksjoner, inkludert verdsettelse av merverdier.
Systemansvaret for konsolideringssystemet Tagetik i TINE Gruppa.
Utvikling av retningslinjer: Utvikle og vedlikeholde retningslinjer for finansiell rapportering på konsernnivå.
Samarbeid: Sette retning og samarbeide med datterselskaper for å sikre enhetlige prinsipper og rapportering i TINE Gruppa.
Kontinuerlig forbedring: Være proaktiv og tilrettelegge for kontinuerlig forbedring og videreutvikling av en kompetent og effektiv konsernregnskapsfunksjon.
Revisjonskoordinering: Koordinere og eie revisjonsprosesser for konsernregnskapet og samarbeide med eksterne revisorer.
Personal/Ledelse: pt. ansvarlig for en ressurs og medlem av ledergruppen i Fellestjenester Økonomi.

Dine kvalifikasjoner:

Høyere økonomisk utdannelse fortrinnsvis mastergrad (MRR)eller annen relevant økonomisk utdannelse 
Minimum 10 års relevant erfaring som konsernregnskapssjef i større konsern
God kjennskap til norske og internasjonale regnskapsstandarder
Gode IT-ferdigheter og systemforståelse
Erfaring med ERP-systemer(M3), konsolideringsverktøy (Tagetik) og PBI-verktøy er en fordel
Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

For å lykkes i denne rollen må du være faglig sterk, analytisk, strukturert, og ha en sterk gjennomføringsevne. Du trives med ansvar og evner å se helheten samtidig som du har øye for detaljer. Samarbeid og relasjonsbygging er naturlig for deg, og du kommuniserer godt med både fagspesialister og ledelsen.
Du motiveres av å tenke forbedring og utvikling, tilrettelegge for gode rutiner, arbeidsprosesser og beslutningsgrunnlag som samlet sett sikrer god økonomistyring og internkontroll knyttet til finansiell rapportering.
Du ser viktigheten av godt samarbeid og kommunikasjon for å oppnå gode resultater. 

Tittel: Konsernregnskapssjef i TINE Gruppa
Sted: TRONDHEIM, NO, 7047
Søknadsfrist:11/06/2025

Om TINE

TINE Gruppa er en av Norges største næringsmiddelbedrifter og leverandør av kjente merkevarer som Jarlsberg, Norvegia, Biola, YT og TINE Yoghurt. Vi har meierier over hele landet i tillegg til flere norske og utenlandske hel- og deleide datterselskaper, som bl.a. Diplom-Is, Wernersson Ost i Sveige, Norseland i USA, Ilchester Cheese Company i UK og TINE Irland, som sammen med TINE SA utgjør konsernet TINE Gruppa.

TINE SA er et samvirke og eies av ca. 7700 melkebønder, og vår forretningsidé er å foredle rene og naturlige råvarer til god og sunn mat. Det skal vi gjøre i nært samspill mellom natur, landbruk, forbrukere og handel.

TINE SA har over 5000 ansatte og en omsetning på over 28 milliarder kroner.

924 HYDR Payroll Lead, Norway – Whydentify

Ingunn Bergundhaugen — Wed, 09 Apr 2025 12:39:29 +0000

Payroll Lead, Norway

▽

Are you looking to make a real impact? For over a century, our people have been the driving force in solving some of the world’s most pressing issues – and we hope you’ll join us in solving the next century’s. Whether you’re working to close the loop at one of our recycling facilities or ensuring efficient renewable energy processes to decarbonize aluminium production, your contributions make an impact in our shared purpose of propelling our industries and the world into a greener future. 

A strategic decision has been made to bring Hydro’s payroll services in Norway in-house. To lead this transition, we are hiring a Payroll Lead to play a key role in establishing and managing our in-house payroll operations.

If you are a strategic payroll leader with experience in large-scale payroll transitions and a passion for building high-performing teams, we invite you to apply and be a part of our transformation journey!

About the job

In this role, you will be responsible for the end-to-end management of payroll processes in Norway, ensuring seamless operations and adherence to local regulations and Hydro’s global framework.

Payroll will be part of Hydro’s Global Business Services (GBS) HR Norway, allowing you to collaborate with a large, internal HR community delivering services to all business areas within Hydro.

This high-impact role demands a strong background in payroll transformation, process optimization, and team leadership. The successful candidate will oversee the implementation and ongoing improvement of payroll processes, ensure full compliance with all payroll-related laws and regulations, and lead the recruitment and development of a high-performing payroll function.

Your responsibilities and deliveries

Lead complex payroll system projects, ensuring seamless implementation, integration, and transition while driving continuous improvement and operational excellence/ employee satisfaction.
In due time, recruit, train, and manage a payroll function, ensuring timely and accurate payments to employees while maintaining high standards of compliance and process efficiency.
Provide training and guidance to managers and employees on payroll procedures, systems, and best practices, ensuring compliance and accuracy in all payroll activities.
Stay up to date with local payroll laws and regulations, proactively ensuring that payroll processes remain compliant and adapting them to regulatory changes.
Act as the subject matter expert (SME) on payroll-related matters, offering strategic guidance to senior leadership and ensuring payroll outputs meet business and compliance requirements.
Oversee trade union agreements and special schemes.
Ensure seamless integration between the Time & Attendance systems and Hydro’s payroll system.

We offer you

An opportunity to lead a high-impact transformation project within a global organization.
A collaborative and dynamic work environment, as part of a professional and highly competent HR organization.
Professional development and growth opportunities.

Your qualifications and skills

Extensive experience in payroll management, with a strong focus on compliance and process optimization. Prior exposure to global payroll and payroll system implementations can be advantageous.
Proven experience leading payroll transitions from outsourced providers to in-house teams, preferably within large organizations.
Strong leadership skills, with an interest in developing, and managing payroll teams.
Proven ability to drive process improvements and manage complex payroll projects, leveraging strong analytical and problem-solving skills to enhance efficiency and quality.
Deep knowledge of Norwegian payroll regulations, tax laws, and compliance requirements across regions.
Prior experience with SAP based payroll solutions is an advantage.
Excellent communication, stakeholder management, and influencing skills, with the ability to work effectively at all levels.
Fluency in both English and Norwegian.

Additional information

The position can be located at Hydro’s head office in Vækerø, Oslo – or in other Hydro locations in Husnes, Høyanger, Karmøy, Sunndal or Årdal.

Hydro values diverse skills and perspectives among employees. We encourage all qualified candidates to apply.

Please enclose a cover letter and copies of relevant academic transcripts, diplomas, certificates etc. Only applications received through our online system will be considered, not via e-mail.

As part of our recruitment process, we use Semac for background check.

Apply before: Monday 21/04/2025 at midnight, CET.

Location: Oslo, 03, NO, 0283
Årdal, NO, 6884
Høyanger, NO, 6993
Husnes, NO, 5460
Haugesund, 11, NO, 4265
Sunndalsøra, 15, NO, 6600

Department: Compensation & Benefits

Business Area: Global Business Services(HGBS)

Legal Entity: Norsk Hydro ASA

Job Type: Permanent

If you have any questions, please contact:

Hiring manager

Roger Kleiva, Team Lead Compensation & Benefits, GBS HR Norway
(Norway +47) 417 50 686

Recruiter
Astrid Skogen
(Norway +47) 980 06 451

A job where you make a difference.
A key part of succeeding in this mission involves encouraging a collegial environment where our differences are acknowledged as our greatest competitive advantage. Your diverse perspective makes us stronger. Our global diversity, inclusion and belonging program enables us to cultivate a high-performing and inclusive workplace where everyone feels valued.

Your career journey is unique. We strive to provide you with the support needed to achieve your full potential. With our global reach, inclusive culture, and cutting-edge technology you’ll have the opportunity to build a career that aligns with your strengths and passions.

Join our global community of over 30,000 people with a presence in 40 countries and united by the values of Care, Courage and Collaboration. At Hydro, you have the chance to make a difference in the industries that matter.

Click here if you would like to read more about Hydro and our operations.

Fagansvarlig konsernregnskap – Reitan Retail – GreatPeople

admin — Wed, 19 Feb 2025 10:24:06 +0000

Reitan Retail søker: Fagansvarlig konsernregnskap

Er du en erfaren IFRS-ekspert med interesse for retail? Bli en del av fagmiljøet i et av Norges største selskap!

Arbeidssted: Oslo

▽

Vil du sette standarden for IFRS i et av Norges største selskaper? Reitan Retail søker en regnskapsfaglig ekspert som kan omsette teori til praksis og gi faglig støtte til ledelsen.

Bli med på laget!

Søknadsfrist: 2. mars 2025

Ønsker du å få tilsendt hele utlysingen?

Ønsker du å lese fullstendig utlysing og kanskje søke nå?

Ledere regnskap og revisjon – Frantz

Økonomisjef i veldrevet industribedrift – Ålesund – Converto

Vi bruker informasjonskapsler

Endre dine innstillinger

Converto AS · Ålesund

Økonomisjef i veldrevet industribedrift

Interessert?

Converto AS · Ålesund

Økonomisjef i veldrevet industribedrift

Avdelingsleder økonomi og virksomhetsstyring – BUFETAT

Vi bruker informasjonskapsler

Endre dine innstillinger

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

Connect Bus – Group Head of Accounting

Seksjonssjef Internrevisjon – Forsvarsdepartementet

Vi bruker informasjonskapsler

Endre dine innstillinger

Forsvarsdepartementet

Om stillingen og seksjonen

Kvalifikasjoner og egenskaper

Vi tilbyr

Annen informasjon

Forsvarsdepartementet

Spørsmål om stillingen

Fagdirektør – Forsvarsdepartementet

Vi bruker informasjonskapsler

Endre dine innstillinger

Om stillingen

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

Annen informasjon

Slik søker du

Forsvarsdepartementet

Om avdeling for økonomi og styring

Spørsmål om stillingen

Daglig Leder for Oslo Taxi Regnskap

Vi bruker informasjonskapsler

Endre dine innstillinger

Daglig Leder for Oslo Taxi Regnskap

▽

COO/Byråleder – Randi.no – GreatPeople

Vi bruker informasjonskapsler

Endre dine innstillinger

Randi Regnskap søker: COO/Byråleder

▽

022 TINE Konsernregnskapssjef – Whydentify

Vi bruker informasjonskapsler

Endre dine innstillinger

924 HYDR Payroll Lead, Norway – Whydentify

About the job

Your responsibilities and deliveries

We offer you

Your qualifications and skills

Additional information

Fagansvarlig konsernregnskap – Reitan Retail – GreatPeople

Vi bruker informasjonskapsler

Endre dine innstillinger

Reitan Retail søker: Fagansvarlig konsernregnskap

▽