Utvikling – Frantz https://campaigns.frantz.no Vi gjør markedsføring av stillinger datadrevet Tue, 16 Jun 2026 12:41:51 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://campaigns.frantz.no/wp-content/uploads/2023/11/LOGO_f-3-150x150.png Utvikling – Frantz https://campaigns.frantz.no 32 32 Software architect – wheel.me https://campaigns.frantz.no/it/utvikling/125708.html Mon, 15 Jun 2026 11:56:07 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=72860

Oslo

Software Architect

Are you the Software Architect we need to bring our robot platform to the next level?

At wheel.me we build complete autonomous robotics solutions from the ground up, combining custom hardware, embedded systems, real-time robotics
software, and cloud-based management tools. Our core innovation, Genius — the world’s first autonomous wheel — transforms ordinary equipment into
intelligent mobile robots that operate safely and efficiently in real-world environments. Designed and manufactured in Norway, our systems are already deployed to customers worldwide.
 
We are now entering an important modernization phase. We are rebuilding and future-proofing our robot software architecture to make it significantly more
modular, scalable, and ready for the next generations of our platform. These decisions will directly shape how successfully we scale commercially through our global partner network.
 
We are looking for a Software Architect who will own the technical direction of the software running on our robots. In this hands-on role, you will guide the
entire on-robot architecture across the middleware, OS layer, and Embedded systems. You will stay close to the code and work confidently all the way down to the hardware, while acting as the key bridge between the robot software team and our backoffice teams.
 
We believe you bring strong experience designing and operating distributed, production-grade systems, excellent C++ skills, and a genuine passion for physical products that solve real-world problems. Equally important is your ability to bring people along, listening actively, building consensus, and clearly communicating technical trade-offs to both engineers and leadership.
 
If this sounds like the challenge you’ve been looking for, check out the full job description and register your application. You are also more than welcome to reach out for an informal and confidential conversation about the role!

Oslo

Software Architect

Are you the Software Architect we need to bring our robot platform to the next level?

Are you curious about the position but not ready to apply? Express your interest and we’ll reach out

I'm interested
Read full job description and apply now
About wheel.me
wheel.me transforms anything on wheels into an autonomous mobile robot. The technology enables existing carts, racks, and trolleys to move safely and autonomously through warehouses, factories, hospitals, and logistics facilities without changing existing infrastructure. This allows companies to automate material flow faster, more flexibly, and at a fraction of the cost of traditional automation.

Vitring er et rekrutteringsselskap for deg som ønsker skikkelig gode kandidater – og tydelige råd, harde fakta og gode samtaler på veien. Vi er en trygg prosesleder og sparringspartner som jobber målrettet og metodisk – og med en nær og fortrolig tilnæring, så klart. Målet vårt er å gi deg et solid grunnlag å ta beslutning på. 

Personvern
]]> Software Engineer, Oslo/Budapest, Energi – Hydro https://campaigns.frantz.no/it/utvikling/125655.html Tue, 26 May 2026 07:27:18 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=72669
Software Engineer
Les mer

Hydro Global Business Services (GBS) is an organizational area that operates as an internal service provider for the Hydro group. Its ultimate purpose is to deliver relevant IT, financial and HR business services to all business areas within the company.

In this position, the efforts will primarily be directed towards supporting Hydro Energy, one of Norway’s top three operators of hydropower and one of the world’s largest purchasers of renewable power through long-term agreements. Capturing emerging opportunities in the power markets requires speed, adaptability, and a strong digital foundation, making software development and modern technology solutions important for Hydro Energy’s continued development.

What we offer you

  • A competitive total compensation package, including salary, bonus and share programs, pension, insurance, and other benefits
  • A flexible workday, with the option of partial home office
  • Opportunities to influence and develop processes, solutions, and ways of working
  • Good internal career opportunities, both in your area of expertise and in leadership roles 

What you will be doing

  • Build and maintain backend services and APIs, translating business requirements into robust and reliable system logic
  • Write clean, maintainable code with clear separation of concerns, and contribute to consistent data models and predictable system behavior
  • Ensure data integrity, safe transactions, and controlled state changes in all solutions
  • Develop and maintain tests (unit, integration, end-to-end) to ensure high-quality and production-ready code
  • Review code for correctness, edge cases, and alignment with requirements, and ensure changes are safe and backward-compatible
  • Monitor systems, identify performance issues, and resolve production incidents through logging, diagnostics, and root cause analysis, while ensuring secure handling of sensitive data

What will make you successful?

  • Minimum 3 years of relevant experience
  • Strong backend and API development experience using Python and modern web frameworks
  • Solid understanding of object-oriented programming and its application in real systems
  • Experience with databases and data modelling, building stable and scalable solutions, and the ability to turn business requirements into clear, working logic
  • Experience working in Agile (Scrum) teams, with exposure to cloud platforms (preferably Azure); familiarity with testing, CI/CD
  • Experience building business-facing applications, combined with a strong system development mindset, critical thinking, curiosity, and a willingness to learn and take ownership of technical decisions

Advantages:

  • Degree in a relevant field
  • Experience in Frontend technologies (JavaScript/TypeScript, React)

Equal opportunities

At Hydro, we believe diversity makes us stronger. We welcome diverse experiences and perspectives, and invite all qualified candidates to apply. We review every application fairly and strive to provide equal opportunities for everyone to grow and succeed.

Apply before: 07 June 2026

Location:  Oslo, 03, NO, 0283
Possible work location: Budapest, HU, 1117
Career area:  Information Technology
Department:  Data Engineering
Job Type:  Permanent

If you have any questions, please contact: 

Hiring manager
Ferenc Igaz
ferenc.igaz@hydro.com

Recruiter
Gemma Scipioni
Gemma.Cockroft.Scipioni@hydro.com

Send me a reminder
Apply now

Why Hydro?

Are you looking to make a real impact? For over a century, our people have been the driving force in solving some of the world’s most pressing issues – and we hope you’ll join us in solving the next century’s. Whether you’re working to close the loop at one of our recycling facilities or ensuring efficient renewable energy processes to decarbonize aluminium production, your contributions make an impact in our shared purpose of propelling our industries and the world into a greener future.

A job where you make a difference

A key part of succeeding in this mission involves encouraging a collegial environment where our differences are acknowledged as our greatest competitive advantage. Your diverse perspective makes us stronger. Our global diversity, inclusion and belonging program enables us to cultivate a high-performing and inclusive workplace where everyone feels valued.

Your career journey is unique. We strive to provide you with the support needed to achieve your full potential. With our global reach, inclusive culture, and cutting-edge technology you’ll have the opportunity to build a career that aligns with your strengths and passions. Join our global community of over 30,000 people with a presence in 40 countries and united by the values of Care, Courage and Collaboration. At Hydro, you have the chance to make a difference in the industries that matter. Explore our world and the heart of our operations.

Privacy
]]> Seniorrådgiver operasjonell sikkerhet – DIO https://campaigns.frantz.no/it/utvikling/125427.html Wed, 08 Apr 2026 12:36:26 +0000 https://www.frantz.no/?p=71560

Er du vår nye seniorrådgiver for operasjonell sikkerhet i DIO?

Seniorrådgiver Operasjonell sikkerhet

Les mer

Vi er DIO

Når det nye regjeringskvartalet åpner dørene i 2026, markerer det ikke bare en ny hverdag for departementene – det er starten på en ny tid for hele statsforvaltningen. DIO er etablert for å være en drivkraft i dette skiftet. 

DIO står for Departementenes digitaliseringsorganisasjon. Vi ble etablert som ny etat i januar 2025. Vårt oppdrag er å bidra til effektiv forvaltning gjennom enklere digital samhandling, smartere ressursbruk, enhetlige og fleksible arbeidsformer, samt raskere og ansvarlig bruk av ny teknologi. 

Vi har ansvar for det digitale økosystemet i det nye regjeringskvartalet – fra nettverk, IT-drift og brukerstøtte, til utvikling av en ny felles digital plattform, profesjonell medieproduksjon og rådgivning innen teknologi, sikkerhet og innovasjon. Vi legger til rette for at departementene skal lykkes med sine samfunnsoppdrag.

Nå søker vi deg som vil være med og forme tjenestene som skal leveres i hjertet av norsk politikk og forvaltning. Hos oss får du stor innflytelse på departementenes digitale hverdag i de nye regjeringsbyggene. Dette er mer enn en jobb – det er en unik sjanse til å være med fra starten. 

Vi ser etter deg som er trygg i faget, raus i samarbeidet – og som ser muligheter for å få ting til å fungere bedre.

Hva blir dine oppgaver

Vi søker en seniorrådgiver med solid erfaring og sterk faglig kompetanse innen operasjonell sikkerhet. Hos DIO vil du være med på å forme, drifte og videreutvikle sikkerhetsløsninger og prosesser i en virksomhet med en omfattende tjenesteportefølje.

Du får en nøkkelrolle i arbeidet med operasjonell sikkerhet, med ansvar for områder som teknisk informasjonsforvaltning, sikring av dataflyt, overvåking og logging, samt beskyttelse av informasjon på tvers av ulike plattformer. Arbeidshverdagen vil omfatte både håndtering av hendelser, oppfølging av sårbarheter og løpende proaktive tiltak for å styrke sikkerheten.

Vi søker deg som kombinerer teknisk innsikt i cybersikkerhet med evnen til å jobbe både strategisk og operativt. Du vil samarbeide tett med arkitekter, drifts- og utviklingsmiljøer, fagavdelinger og eksterne leverandører. Rollen krever en trygg og strukturert medarbeider som kan lede møter, ta tydelige beslutninger, utfordre der det er nødvendig og skape oversikt og struktur i komplekse problemstillinger.

Du vil få ansvar for:

  • håndtering av cybersikkerhetshendelser: Identifisere, analysere og respondere på sikkerhetshendelser, samt implementere tiltak for å begrense skadeomfanget og forhindre gjentakelse. 
  • oppfølging av sårbarheter: Regelmessige sårbarhetsanalyser, risikovurderinger og implementering av nødvendige sikkerhetstiltak. 
  • teknisk informasjonsforvaltning: Bidra til god håndtering av tekniske data og metadata, sikre kvalitet og sporbarhet i informasjonsflyt, og sørge for at informasjon beskyttes og klassifiseres i tråd med gjeldende krav.
  • ulike utrednings- og oppfølgingsoppgaver: Gjennomføre grundige undersøkelser av sikkerhetsrelaterte hendelser og trusler, samt utarbeide rapporter og anbefalinger. 
  • dokumentering av sikkerhetsprosesser og prosedyrer: Sikre at all dokumentasjon er oppdatert og tilgjengelig. 
  • bidra til tverrfaglig samarbeid på tvers av relevante seksjoner: Sikre en helhetlig tilnærming til sikkerhet og dele kunnskap og erfaringer for å styrke DIOs samlede sikkerhetskompetanse. 

Andre oppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde vil også kunne være aktuelt.

Hvem er du?

Vi søker deg som har:

  • relevant utdanning på minimum bachelornivå, eller relevant fagbrev innen elektro og datateknikk eller tilsvarende. Spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  • erfaring med sikkerhetsrelaterte tjenester i Microsoft Azure og on-premise 
  • minimum 5 års relevant erfaring 
  • kjennskap til sikkerhetsloven 
  • god kjennskap til DSPM, DLP & IRM (som for eksempel Purview) 
  • gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig på norsk.

I tillegg er det ønskelig at du har: 

  • erfaring med avanserte trusselaktører 
  • erfaring med risiko og sårbarhetsanalyser
  • erfaring med ITIL og ISMS 
  • kjennskap til sikring av KI
  • kjennskap til NSMs grunnprinsipper for IKT sikkerhet 
  • kjennskap til oppfølging av sikker utvikling
  • relevante sertifiseringer er en fordel 


For å lykkes og trives i DIO er du en ansvarlig pådriver som:

  • er trygg og tydelig i rollen: Du leder møter, setter retning og tar styring når det er nødvendig. 
  • arbeider strukturert og helhetsorientert: Du sikrer kvalitet i leveranser og holder oversikt i komplekse oppgaver. 
  • samhandler godt på tvers av miljøer: Du jobber smidig med tekniske fagmiljøer, ledelse, kunder og leverandører. 
  • står støtt i krevende saker: Du tar tydelige og gjennomtenkte beslutninger også når problemstillingene er komplekse. 
  • kombinerer operativ kraft med strategisk forståelse: Du håndterer detaljer i leveranser samtidig som du ser de langsiktige konsekvensene. 
  • kommuniserer klart og med faglig tyngde: Du formidler budskap på en forståelig og overbevisende måte til ulike målgrupper.

Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester

Hvorfor jobbe i DIO?

Jobb tett på beslutningene – og få ting til å virke

I DIO jobber du tett på departementene og bidrar til at teknologi, tjenester og støttefunksjoner fungerer sømløst – slik at regjeringsapparatet kan gjøre jobben sin. Du får mulighet til å påvirke digitale løsninger og tjenester som er avgjørende for at Norge skal styres effektivt og sikkert.

Arbeid med mening – hver dag

Tjenestene vi utvikler og drifter brukes daglig av tusenvis av ansatte i departementene. Vi sørger for at møterom, samhandlingsløsninger, digital infrastruktur og brukerstøtte fungerer – og utvikler nye løsninger som gjør hverdagen enklere og tryggere for dem som styrer landet. Vi leverer også profesjonell medie- og videoproduksjon til statsråder og departementer.

Inspirerende faglig fellesskap

Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø innen digitalisering, drift, innholds- og medieproduksjon og IT-support − og en organisasjon i utvikling. Vi jobber tverrfaglig, deler kunnskap og bygger en kultur der det er rom for nysgjerrighet, utvikling og godt samarbeid på tvers.

Trygghet og fleksibilitet i hverdagen

Hos oss får du fleksibel arbeidstid, sommertid og ekstra fridager i jul og romjul. Vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger, og legger til rette for at du skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid. Fra og med 1. mars har DIO innført mulighet for én times trening i arbeidstiden per uke.

Arbeidssted i hjertet av Oslo

Vårt hovedkontor ligger midt i sentrum, i umiddelbar nærhet til det nye regjeringskvartalet.

Mulighet til å påvirke og utvikle deg videre

DIO er en nyetablert etat i vekst. Hos oss får du en unik mulighet til å være med og forme både egen rolle og vår retning videre. Vi ser etter deg som trives i en dynamisk hverdag og som motiveres av endring og utvikling. Arbeidsoppgavene dine vil kunne justeres i takt med DIOs behov, og dine egne styrker og ambisjoner.

Praktisk informasjon:

Stillingen lønnes for tiden som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspenn fra kr. 750 000 – 975 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Ansettelse forutsetter at kandidaten kan sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG etter krav i Sikkerhetsloven, på tiltredelsestidspunktet. 

I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten.

Vi er opptatt av mangfold

Våre grunnverdier er å være en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring.

Vi tror at ved å omfavne mangfold og fremme en inkluderende kultur blir vi bedre rustet til å møte disse utfordringene. Folk med ulike bakgrunner og perspektiver finner nye og kreative måter å løse oppgaver på, noe som er avgjørende for vår evne til å levere effektive og innovative løsninger. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. 

Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn.

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Om oss

Seksjonen Operasjonell sikkerhet består av 12 ansatte og har ansvar for den praktiske gjennomføringen og oppfølgingen av sikkerhetstiltak i DIO. Seksjonen håndterer sikkerhetshendelser, overvåker sikkerhetssystemer og sørger for at beredskapstiltak fungerer som planlagt.

Gjennom sitt arbeid bidrar de til å opprettholde et trygt og sikkert miljø i hele virksomheten.

Spørsmål om stillingen

Truls Lindqvist
seksjonsleder
+47 992 91 979

Ida Marie Holen
rekrutteringsrådgiver
+47 990 35 659

Søknadsfrist: 13. april 2026

Arbeidsgiver: Departementenes digitaliseringsorganisasjon
Omfang: Heltid
Varighet: Fast
Arbeidssted: Biskop Gunnerus gate 6, 0154 Oslo

Påminnelse før søknadsfrist
Søk på stillingen
Personvern
]]> HelsefagarbeiderBarne- og ungdomsarbeiderIT – driftsfaget – Lærlinger – Saltdal kommune https://campaigns.frantz.no/it/utvikling/laerlinger-ikt/124124.html Wed, 18 Feb 2026 12:17:55 +0000 https://www.frantz.no/?p=69951

Lærlinger

Les mer

▽

Vil du bli lærling hos oss?

Som lærling i Saltdal kommune får du en trygg og lærerik start på yrkeslivet. Du får god opplæring og tett veiledning gjennom hele læretiden, sammen med dyktige og engasjerte kollegaer i et inkluderende arbeidsmiljø. Du får varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver, og mulighet til å prøve deg innen flere fagområder, blant annet barnehage, skole, hjemmetjeneste, sykehjem og omsorgsboliger – avhengig av fagretning.

Lærlinger lønnes etter gjeldende tariffavtale, med økende lønn gjennom læretiden. Vårt mål er at du skal utvikle deg til en trygg fagperson og en god kollega, og vi har et tydelig mål om å tilby fast ansettelse etter bestått læretid.

Saltdal kommune har ledig lærlingeplass innenfor lærefagene:

  • Helsearbeiderfaget
  • Barne- og Ungdomsarbeiderfagetet
  • IT – driftsfaget

Alternative lærlingeløp
Saltdal kommune skal representere mangfoldet og våre ansatte skal gjenspeile hele Saltdals befolkning. Derfor legger vi også til rette for å kunne ta fagbrev gjennom alternative måter. Slike avtaler gjøres i samarbeid med Nordland fylkeskommune og i noen tilfeller med Nav.  Enten du allerede jobber i Saltdal kommune, eller ønsker en jobb hos oss, kan du ta kontakt for å se på mulighetene vi har. 

De alternativene som kan være mulig:

  • Fagbrev på jobb – Er du over 19 år, i jobb og har relevant praksis tilsvarende 1 år, da kan fagbrev på jobb være en god vei til fagbrev. Du vil få opplæring på arbeidsplassen, kombinert med veiledning. Krav for opplæringen er at du har relevant praksis og gjennomført norsk grunnskole eller tilsvarende. Varighet vil variere ut fra din praksis og erfaring (realkompetanse). Du kan lese mer om ordningen på Nordland fylkeskommunes hjemmeside, ved å trykke her. 
  • Lærekandidat – Har du behov for tilpasset opplæringsløp finnes det muligheter for tilrettelegging av læretiden. Lære-/ praksiskandidat har en mindre omfattende prøve enn full fagprøve. Hvis det i løpet av læretiden viser seg at du likevel kan oppnå fagbrev, kan opplæringskontrakten, etter samtykke fra fylkeskommunen, endres til ordinær lærekontrakt med fagbrev som mål. Du kan lese mer om ordningen på Nordland fylkeskommunes hjemmeside, ved å trykke her.
  • Praksiskandidat – Har du jobbet i faget ditt i fem år eller mer, og ønsker fagbrev uten å være elev eller lærling, da kan praksiskandidatordningen passe for deg. Som praksiskandidat må du ha minst fem års allsidig og relevant praksis (tilsvarende full stilling), og erfaringen må dekke de viktigste delene av læreplanen i faget.
  • MVOV deltaker (tidl. MFY) – I modul strukturert fag- og yrkesopplæring kombinerer du teori og videregående skole med praktisk opplæring i en godkjent lærebedrift. Dette gir deg mulighet til å lære i ditt eget tempo, med fokus på det du trenger i jobben. I regionen tilbys MVOV-kontrakter kun for helsefagarbeidere. Det er flere kandidater som setter av tid til språkopplæring i starten av læringetiden.

Arbeidsoppgaver

Som lærling i Saltdal kommune er du ansatt, samtidig som du er lærling. Vi har derfor forventninger til deg og din innsats i læreperioden. Er du lærling i to år skal du som hovedregel ha 1 års opplæring og 1 års verdiskapning. Læring og verdiskapning går inn i hverandre og du kan forvente å få opplæring mens du skaper verdier. I læretiden vil det være mye opplæring i starten av læretiden, og mest verdiskapning og økt forventninger til selvstendig arbeid mot slutten. 

Underveis i læretiden forventer vi at du tar aktiv del og viser interesser for læring/arbeidsoppgaver, samt gjør gode refleksjoner om hvorfor arbeidsoppgaver blir gjennomført. Vi samarbeider godt med ISOK (Indre Salten Opplæringskontor) når det kommer til loggskriving og annen oppfølging underveis i læretiden. 

Kvalifikasjoner

Bestått videregående skole VG1- og VG2 nivå for ordinære lærlinger. 

Beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

  • Du må være motivert til å lære faget og bidra til en god opplæringstid. 
  • Evne å fullføre lærlingetiden og avlegge fagprøven etter endt læretid.
  • Være strukturert, pålitelig og ansvarsfull.
  • Evne å be om hjelp fra veileder når det trengs.
  • Du må være pliktoppfyllende og å møte presis på jobb.

Vi tilbyr

  • Faglig- og personlig utvikling. 
  • Godt arbeidsmiljø sammen med dyktige medarbeidere.
  • Erfarne veiledere med stolthet for yrket.
  • Oppfølging og veiledning etter avtalt oppfølgingsplan. Denne kan tilpasses etter behov. 
  • Lønn i henhold til hovedtariffavtalen. For fag som følger hovedmodellen med 2 år opplæring i skolen og 2 år i Saltdal kommune vil det være:
    • 1. halvår: 30% grunnlønn.
    • 2. halvår: 40% grunnlønn.
    • 3. halvår: 50% grunnlønn.
    • 4. halvår: 80% grunnlønn.

Annet

Alle søknader sendes inn elektronisk. Merk søknaden med det aktuelle fagområdet som du søker på. Beskriv dersom du søker alternativ opplæringskontrakt. 
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. 

Lærlingeplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke lærlingeplass hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. 

Ved tilbud om stilling som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider må gyldig politiattest (ikke eldre enn tre måneder)fremvises til leder/tjenesteleder i henhold til gjeldende lovverk. Attesten skal ikke leveres elektronisk, kun fremvises for tjenesteleder.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25). 

Kontaktinformasjon:

Sanne Kristoffersen
HR-Rådgiver
 Telefon:+47 477 59 803
 E-post:sanne.kristoffersen@saltdal.kommune.no
 
Karen-Marie Mindrum-Madsen
Lærlingeansvarlig Helse og omsorg
 Telefon:469 22 695
 E-post:karen.mindrum@saltdal.kommune.no
Jeg er interessert
Søk på stillingen

Saltdal «mulighetenes kommune» er en stor kommune i utstrekning i Indre Salten, med ca. 4.700 innbyggere og ligger 85 km sørøst for Bodø og Nordlandssykehuset. Saltdal er kjent for å være en god kommune for innbyggere i alle livsfaser og er en kommune som har fokus på trivsel, kultur og natur.

Personvern
]]> Bli en del av NVEs satsing på data, plattform og GIS https://campaigns.frantz.no/it/utvikling/123972.html Fri, 30 Jan 2026 08:46:07 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=68305

Bli en del av NVEs satsing på data, plattform og GIS

Les mer

▽

NVE er i en periode med sterk digital utvikling, og i avdelingen for IKT og informasjonsforvaltning bygger vi nå videre på et moderne, skybasert fundament som skal støtte hele organisasjonen i arbeidet med energi, naturfare, hydrologi, beredskap og samfunnssikkerhet. Seksjon for geomatikk og dataanalyse står sentralt i dette arbeidet, med ansvar for NVEs dataplattform, GIS‑tjenester, kartleveranser, automatisering og virksomhetskritiske data- og analyseprodukter.

Vi lyser nå ut tre stillinger som vil få en nøkkelrolle i utviklingen og forvaltningen av NVEs digitale løsninger:

Data‑ingeniører til dataplattformteamet
Python‑utvikler til GIS‑teamet
Plattform‑ingeniør til dataplattformteamet

Sammen vil disse rollene bidra til å videreutvikle en robust og moderne teknologiportefølje basert på blant annet Azure, Databricks, Airflow, dbt, Kubernetes og Python. Du blir del av et sterkt fagmiljø med stor bredde: fra datamodellering, API‑utvikling og automatisering, til moderne plattformdrift, GIS‑tjenester og datadrevne produkter som støtter NVEs samfunnsoppdrag.

I seksjonen samarbeider vi tett på tvers av fagområder som energi, hydrologi, naturfarevarsling, flom- og skredforebygging, konsesjonsprosesser og beredskap. Hos oss vil du jobbe i team som kombinerer teknologikompetanse med dyp domenekunnskap – og sammen utvikler løsninger som kommer både samfunnet, energisektoren og NVEs fagmiljøer til gode.

Send påminnelse før søknadsfrist
Personvern
]]> Seksjonssjef for arkitektur og systemutvikling – OsloMet https://campaigns.frantz.no/it/utvikling/122703.html Tue, 02 Dec 2025 12:21:16 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=66170

Seksjonssjef for arkitektur og systemutvikling

Les mer

▽

OsloMet – storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Sett retning for OsloMets digitale fremtid – bli seksjonssjef for arkitektur og systemutvikling!

OsloMet styrker sitt digitale arbeid og etablerer nå en ny seksjon som samler utviklere og arkitekter. Fagområdene er under utvikling, og sentrale for universitetets digitale tjenester som benyttes av over 25.000 studenter og ansatte. Her får du en unik mulighet til å påvirke både arbeidsform og strategisk retning

Som seksjonssjef vil du få det overordnede ansvaret for virksomhetsarkitektur, løsningsarkitektur, integrasjoner, systemutvikling og test ved OsloMet. Du får en sentral rolle i å styrke samhandling, leveransekraft og faglig og strategisk retning i den nyopprettede seksjonen.

Du vil rapportere til IT-direktør, og bli medlem av en ledergruppe som jobber for at avdelingens 75 medarbeidere både skal trives på jobb, utvikle seg faglig og levere gode og relevante tjenester til brukerne våre.

Dine arbeidsoppgaver

Som seksjonssjef vil du ha det overordnede ansvaret for en nyopprettet seksjon med 13 medarbeidere, og bidra til at fagområdene utvikles strategisk og levere effektive, sikre og brukervennlige tjenester.

  • etablere strategier og målbilder for seksjonens fagområder
  • sikre helhetlig og koordinert arbeid innen arkitektur, integrasjoner, systemutvikling og test
  • prioritere og følge opp utviklings- og moderniseringsaktiviteter
  • støtte medarbeidernes faglige utvikling og bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • ivareta personal-, budsjett- og resultatansvar

Vi søker deg som har

  • relevant høyere utdanning, fortrinnsvis mastergrad. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
  • dokumentert personalledererfaring fra teknologitunge miljøer
  • god kompetanse innen virksomhets- og løsningsarkitektur, integrasjoner og moderne systemutviklingspraksis
  • erfaring fra komplekse organisasjoner og endringsprosesser
  • meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk

Det er en fordel om du har

  • erfaring fra digitaliseringsarbeid i større virksomheter eller offentlig sektor
  • forståelse for informasjonssikkerhet, risikostyring og personvern

Vi ønsker deg som

  • er en trygg, tilgjengelig og tydelig leder som liker å motivere og utvikle folk
  • har god relasjonskompetanse og evne til å bygge tillit i organisasjonen
  • klarer å forene ulike fagmiljøer og bygge en felles kultur og retning
  • er strategisk og løsningsorientert med god gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi kan tilby deg

  • spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
  • muligheten til å påvirke universitetets teknologiske retning og digitale tjenester
  • gode muligheter for faglig og personlig vekst
  • engasjerte kollegaer, tverrfaglige samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø
  • låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

  • IT-direktør Guro Berild, 934 80 601

Ta gjerne uformell og uforpliktende kontakt med seniorrådgiver Kristine Bugge Lie Owe på mobil +47 40 72 40 05 eller rådgiver Amanda Garen på mobil +47 40 41 43 47. 

Stillingen lønnes etter Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1211 seksjonssjef, med et lønnsspenn på kroner 760 000 – 1 100 000,- per år.  For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent i lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse.

Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem.

Søknadsfrist: 11.01.2026

Ref: 25/21551

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram

Ansettelsestype: Fast stilling
Arbeidstid: Heltid
Tiltredelse: Etter avtale
Lønn: 760 000 – 1 100 000
Antall ledige stillinger: 1
Arbeidsomfang: 100 %
Sted: Oslo
Kontakt: Guro Berild, 934 80 601
Søknadsfrist: 11.01.2026

Jeg er interessert
Søk på stillingen
Personvern
]]> Power BI Developer – Dibber – GreatPeople https://campaigns.frantz.no/it/utvikling/systemanalytikere-arkitekter/121481.html Wed, 08 Oct 2025 07:38:26 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=64195

Power BI Developer

Do you want to join Dibber in their global growth journey, powered by technological innovation?

Oslo

▽

Dibber is one of the fastest growing and most innovative early childhood education providers in the Nordics, with over 600 centres in 9 countries.

Data plays a critical role in helping us create the best possible learning environments across our kindergartens and schools.

As a Power BI Developer you will transform raw data into meaningful insights that support leaders, teachers, and decision-makers in their daily work.

Application deadline October 26th

Would you like to receive the entire announcement?

I’m interested

Would you like to read the full announcement and perhaps apply now?

Apply now
Vi bringer våre klienter sammen med de beste kandidatene
Personvern
]]> Head4more – Project Manager Software Development – Medistim – Whydentify – 753 https://campaigns.frantz.no/it/utvikling/programvareutviklere/558941.html Tue, 15 Jul 2025 11:30:28 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=61968

Vil du være med og utvikle medisinsk teknologi som redder liv?

Les mer

▽

Medistim søker Project Manager Software Development og flere Softwareutviklere

Ønsker du å hjelpe kirurger verden over med å ta bedre beslutninger i operasjonsstuen og dermed redde og forbedre liv? Da er dette muligheten for deg!
Vi søker en erfaren og engasjert prosjektleder med solid softwarebakgrunn som kan koordinere og delta i utviklingen av programvare for Medistims produkter. Stillingen innebærer å kombinere prosjektledelse med aktiv deltakelse i utviklingsarbeidet – du vil være både en spillende trener og lagleder. Samtidig skal vi styrke teamet ditt ytterligere med dyktige softwareutviklere som ønsker å bidra til meningsfull og avansert produktutvikling innen medisinsk teknologi. Hvis du brenner for godt håndverk i koden og vil være med på reisen, hører vi også gjerne fra deg som ønsker en spennende utviklerjobb.

Softwareutviklingen er sentral i den videre utviklingen av Medistims teknologiplattformer. Som Project Manager Software Development vil du ha ansvaret for å planlegge, drive frem og kvalitetssikre utviklingsprosjekter, samtidig som du bidrar til å skape et faglig stimulerende miljø for dine kollegaer.
Vårt softwareteam består av engasjerte og faglig sterke utviklere som jobber tett sammen i et uformelt og støttende miljø. Her er det høy grad av samarbeid, eierskap til løsningene – og kort vei fra idé til implementering. Du vil jobbe tverrfaglig med både software- og hardwareutviklere, klinikere og kvalitetssikringsspesialister.

Sentrale oppgaver

  • Delta aktivt i utviklingen av programvare for Medistims produkter
  • Koordinere utviklingsarbeidet og sikre optimal ressursutnyttelse
  • Planlegge og følge opp fremdrift, risiko og leveranser i prosjektene
  • Sikre at metodikk, regulatoriske krav (Design Controls) og dokumentasjon er ivaretatt
  • Rapportere status til prosjekteier og styringsgruppe
  • Bidra til faglig og personlig utvikling i teamet – og til et godt arbeidsmiljø

Vi ser etter deg som har

  • Høyere teknisk utdanning (BSc/MSc) innen informatikk, datateknologi, kybernetikk eller lignende
  • Erfaring med programvareutvikling – gjerne i C++ og på Windows-plattform
  • Bred erfaring fra prosjektledelse, scrum og sprintstyring eller tech lead-ansvar
  • Forståelse for UX/UI, sanntidssystemer eller regulert industri er en fordel
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk
  • Interesse for mennesker og evne til å motivere og utvikle medarbeidere
  • Engasjement for tverrfaglig samarbeid og kvalitetsdrevet produktutvikling

Hva tilbyr vi?

– Et solid selskap med tydelig misjon og produkter som redder liv
– Stor påvirkningskraft i utviklingsløpene – fra idé til marked
– Et sterkt fagmiljø med korte beslutningsveier
– God balanse mellom struktur og fleksibilitet
– Sentralt beliggende kontorer og kjempehyggelige kollegaer
– Konkurransedyktige betingelser

Bli med på reisen!

Hos oss får du jobbe tett med avansert medisinsk teknologi og være en del av et sterkt fagmiljø der vi tar ansvar for hele verdikjeden – fra idé til ferdig produkt. Du blir sentral i videreutviklingen av våre produkter MiraQ Cardiac og MiraQ Vascular, som kombinerer blodstrømsmåling og ultralydavbildning i sanntid.
Vil du være med å utgjøre en forskjell? Vi ser frem til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner Head4More ved Bjørn Brudevoll (tlf. 468 00 000) for å høre mer om stillingen. Vis interesse ved å registrere din CV under “søk” eller via annonsen på www.head4more.com så snart som mulig.

Merk søknaden med “Project Manager Software Development” – eller “Software Developer” dersom du har en utviklerprofil og ønsker å bidra i teamet.

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor Medistim ASA.

Kontakt:
Bjørn Brudevoll
Managing Director
brudevoll@head4more.com
+47 468 00 000

Søknadsfrist: Løpende
Arbeidssted: Oslo

Jeg er interessert
Søk på stillingen

Medistim ASA er markedsleder innen utvikling av banebrytende og kostnadseffektive løsninger for det globale kirurgiske markedet. Medistim tilbyr intraoperative transit time flow measurement (TTFM) og høyfrekvent ultralydavbildning (HFUS) gjennom deres innovative MiraQ™-system, som inkluderer spesialiserte prober tilpasset kirurgiske behov. Teknologien gjør det mulig for medisinske spesialister å redusere risiko og forbedre kvaliteten i hjerte-, kar- og transplantasjonskirurgi, og gir klinisk relevant informasjon som trygger beslutninger i operasjonssalen.

Selskapet er i sterk vekst og utvikling, og nådde en omsetning på MNOK 562,6 i 2024. Medistim har sitt globale hovedkontor i Oslo og er notert på Oslo Børs. De har datterselskaper og markedsorganisasjoner i USA, Canada, Kina, Tyskland, Storbritannia, Spania, Sverige, Danmark og Norge – samt et globalt distributørnettverk som representerer selskapet i over 70 land i Asia, Europa, Amerika og Afrika.
Les mer på www.medistim.com

Personvern
]]> 754 H4M SpinChip Diagnostics – Software Engineer – industrielle maskiner https://campaigns.frantz.no/it/utvikling/programvareutviklere/558867.html Mon, 14 Jul 2025 11:44:02 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=61958

Brenner du for automasjon, robotisering og programmering av høyteknologiske maskiner?

Senior Software Engineer – Industrielle Maskiner

Les mer

▽

Som vår nye Senior Software Engineer får du en nøkkelrolle i et tverrfaglig teknologimiljø – perfekt for deg som liker å jobbe tett på automatisering, maskinvare og industrielle systemer. Selskapet er i kraftig vekst, og du får ansvar for å videreutvikle, drifte og vedlikeholde programvare for høyteknologiske maskiner og utstyr i vår produksjons- og R&D-avdeling på Skøyen. Her utvikler og produserer vi en banebrytende diagnostikk-plattform, som bidrar til å redde og forbedre liv. Om du synes dette virker spennende, må du lese videre!

Dine hovedoppgaver og ansvarsområder

  • Ansvar for software relatert til maskiner, utstyr, produksjonsservere m.m.
  • Sikre optimalt samspill mellom maskinvare, sensorer og programvare i et mekatronisk miljø (Samarbeid mellom elektronikk, mekanikk og programvare)
  • Vedlikehold og utvikling av maskiner og utstyr for produksjon og FoU, i tett samarbeid med mekanikk- og elektroressurser
  • Teknisk feilsøking, reparasjon, optimalisering av systemytelse i produksjon
  • Strukturering og drift av nettverk og systemer
  • Støtte til produksjon og utviklingsprosjekter innen maskinstyring og automasjon
  • Dokumentasjon i henhold til kvalitetssystem og regulatoriske krav
  • Jobbe med og videreutvikle teknologier som:

    • Industrielle visionsystemer
    • Lasere
    • Roboter og pick-and-place-systemer
    • Linux-, virtualiserings- og servermiljøer

Ønskede kvalifikasjoner

  • Bachelor- eller mastergrad innen softwareutvikling, mekatronikk, automasjon, robotikk eller tilsvarende
  • Erfaring og praktisk forståelse innen elektronikk og automasjon, samt sterk evne til teknisk problemløsning
  • Du trives med å skrive kode som kommuniserer med maskinvare og sensorer
  • Profesjonell erfaring med programmering av Siemens PLC (TIA Portal), structured text (ST/STX) eller tilsvarende systemer i produksjonsmiljøer
  • Kunnskap om generelle programmeringsspråk (Python, C/C++ osv.)
  • Erfaring med nettverk, Linux og virtualisering
  • God kjennskap til maskinsyn (machine vision) er et stort pluss

Personlige egenskaper

  • Vi liker at du er nysgjerrig og trives med å sette deg inn i ny teknologi og komplekse tekniske systemer
  • Du samarbeider godt med både mekanikere og utviklere, og evner å bygge bro mellom fagområder
  • Andre beskriver deg som analytisk, strukturert, løsningsorientert med god gjennomføringsevne
  • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

  • En sentral og selvstendig rolle i et høyteknologisk miljø med samfunnsnyttig formål
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom programvare, automasjon og mekanikk
  • Et sterkt fagmiljø og tverrfaglig samarbeid
  • Faglig utvikling og stor påvirkning i et selskap i kraftig vekst
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Vi holder til i moderne lokaler, sentralt på Skøyen

Bli med på reisen!

Vi håper å høre fra deg! Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner Head4More ved Bjørn Brudevoll (tlf. 468 00 000) for å høre mer om stillingen. Vis interesse ved å registrere din CV under “søk” eller via annonsen på www.head4more.com så snart som mulig. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor SpinChip Diagnostics.

Om denne stillingen

Søknadsfrist: Søknader behandles fortløpende
Arbeidssted: Skøyen
Stillingstittel: Senior Software Engineer – Industrielle Maskiner
Sektor: Privat
Type: Fast
Antall stillinger: 1
Bransje: IT / Telekommunikasjon / Internett

Kontaktperson
Bjørn Brudevoll
Managing Director
brudevoll@head4more.com
+47 468 00 000

Jeg er interessert
Søk her

Om arbeidsgiver

SpinChip Diagnostics ble etablert i 2012 og har utviklet en banebrytende teknologi innen analyse av blodprøver i et portabelt instrument. Plattformen gjør det mulig å analysere små blodprøver i løpet av få minutter. Selskapets teknologi åpner for et mangfold av svært avanserte analyser som kan gjennomføres direkte på legekontor, akuttmottak, ambulanser eller ved sykesengen. Dette sikrer treffsikre og kostnadseffektive blodprøvesvar som vil redusere responstiden og sikre hurtig diagnostisering i kritiske faser for pasienten. SpinChip Diagnostics har i dag 67 ansatte på Skøyen, og ble i januar i år en del av bioMérieux, en verdensleder innen in vitro-diagnostikk i mer enn 60 år. Under bioMérieuxs eierskap kan vår plattform utvikles optimalt for å nå markedet og, viktigst av alt, pasientene. Selskapet nærmer seg lansering av plattformen med analyser for tidlig og rask diagnose av hjerteinfarkt og hjertesvikt. Les mer på www.spinchip.no

 

Personvern

]]> 945 HYDR Cybernetics and software engineer Hycast, Sunndalsøra – Whydentify https://campaigns.frantz.no/it/utvikling/551661.html Thu, 15 May 2025 13:10:19 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=60550

Cybernetics and software engineer

Les mer

▽

Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi. 

Om jobben og teamet

Hycast, en global leder innen utvikling og leveranse av støperiutstyr til aluminiumindustrien, og vi søker nå en cybernetics and software engineer for å bli en del av vårt innovative og engasjerte team.

Hycast er en global leder innen utvikling og leveranse av støperiutstyr til aluminiumindustrien. Medover 70 kompetente medarbeidere og en omsetning på cirka 500 millioner norske kroner i 2024, er vi godt posisjonert for videre vekst. Vi er 100 % eid av Hydro og opererer som et eget aksjeselskap med eget styre, under Hydro Aluminium Metal, Commercial.

Hos Hycast verdsetter vi kompetanse, innovasjon og samarbeid. Vi er stolte av å være en av Norges fremste industrieksportbedrifter, med omtrent 80 % av våre inntekter fra eksport. Vår innsats og prestasjoner er anerkjent, og Hycast ble i 2024 ble kåret til «Norges smarteste industribedrift».

Ansvarsområde

Arbeidsoppgaver vil typisk være å delta i og lede utviklingsprosjekter (helt til validering av pilot i drift), utvikle software og digitale løsninger, delta på teknologiske valg i kommersielle prosjekt og delta i commissioning av nye installasjoner hos kunde. Stillingen rapporterer til Head of Technology & Sustainablitity.

Å være ansatt i selskapet gir følgende fordeler:

  •  Arbeid med hyggelige kollegaer i et av verdens ledende miljø innen støperiteknologi
  •  Deltakelse i spennende og utfordrende prosjekter der morgendagens produkter utvikles
  •  Mulighet for stor variasjon i arbeidsoppgaver og kontinuerlig læring
  •  Gode betingelser, pensjons- og forsikringsordninger
  •  Mulighet for en internasjonal karriere i et globalt konsern

Kvalifikasjoner:

  • Bachelor eller Master innen relevant område; kybernetikk, informatikk, robotikk, automasjon el.lignende
  • Minst 2 års relevant erfaring.
  • Erfaring med programmering
  • God kommunikasjonsevne både skriftlig og muntlig
  • God oversikt over relevante digitale verktøy og KI er en fordel
  • Gode analytiske evner

Tilleggsinformasjon:

Du som ansettes i denne stillingen vil jobbe i et hektisk miljø med høyt fokus på utvikling og vil jobbe tett med Hydro sitt forskningsmiljø samt delta i kommersielle prosjekter på Hycast. Du må være en kundeorientert lagspiller som er selvgående, nysgjerrig, åpen og fremoverlent.

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi
søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Vi ber deg vennligst legge ved et søknadsbrev og kopi av relevante vitnemål, karakterutskrifter ogsertifikater med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

I vår rekrutteringsprosess benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk.

Søknadsfrist: 01.06.2025

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Leder:
Arild Håkonsen
Arild.Hakonsen@hydro.com
(Norway +47) 905 92 599

Rekrutterer:
Marit Bratseth
Marit.Bratseth@hydro.com
(Norway +47) 959 08 036

Sted: Sunndalsøra, 15, NO, 6600
Avdeling: Technology & Sustainability
Forretningsområde: Hydro Aluminium Metal(ALME)
Juridisk enhet: Hycast AS
Stillingstype: Fast
Jeg er interessert
Søk nå

En jobb der du betyr noe. 
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere.  Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt. 

Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper. 

Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.

Klikk her for å utforske vår verden og kjernen i vår virksomhet.
Privacy
]]>