Vi søker vi en engasjert og trygg leder til vårt vedlikeholds område i støperiet. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra til utvikling, samarbeid og kontinuerlig forbedring – i en rolle med stor påvirkningskraft.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

Som områdeleder får du ansvar for både mennesker og prosesser:

• Lede og støtte et team med høy faglig kompetanse
• Skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på HMS
• Følge opp daglig drift og sikre god samhandling mellom skift, dagtidsoperatører og spesialister
• Koordinere vedlikeholdsoppgaver og prosjekter med driftsorganisasjonen
• Drive forebyggende og korrektivt vedlikehold
• Bidra til at vi når våre mål innen kvalitet, produktivitet og bærekraft
• Sørge for god opplæring og utvikling av medarbeidere
• Drive forbedringsarbeid og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Være en aktiv del av enhetens ledergruppe
• Prosjektoppfølging

Hvorfor velge oss

• En meningsfull lederrolle i en fremtidsrettet og bærekraftig industri
• Mulighet til å påvirke og utvikle både mennesker og prosesser
• Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på trivsel og samarbeid
• Gode utviklingsmuligheter i et globalt konsern

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er en tydelig og trygg leder, med evne til å motivere og skape tillit. Du har gjerne

• Teknisk utdanning som ingeniør, teknisk fagskole eller relevant erfaring fra industriell drift og vedlikehold
• Ledererfaring og interesse for mennesker og utvikling
• Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere klart og inkluderende
• Interesse for forbedringsarbeid og digital støtte i hverdagen (SAP, Inosa, Apics, Ignition)
• Gode norsk- og engelskkunnskaper

Slik søker du

Vi ber deg sende inn søknadsbrev, CV og relevante vitnemål elektronisk. Vi tar ikke imot søknader på e-post.

Hydro er opptatt av mangfold og likestilling, og vi oppfordrer spesielt kvinner til å søke

Hydro verdsetter ulike ferdigheter og synspunkter blant medarbeiderne. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere blir vurdert uavhengig av rase, religion, nasjonal opprinnelse, etnisitet, alder, kjønn, seksuell legning, kjønnsidentitet eller -uttrykk, beskyttet veteranstatus eller funksjonshemming. Vi streber etter å gi rettferdige muligheter for alle til å bidra og lykkes med oss.