Arbeidsleder, industri – Frantz

Driftstekniker Vannkraft

Michael Kandola — Fri, 06 Feb 2026 12:31:29 +0000

Driftstekniker Vannkraft

Hydro Energy har mer enn 100 års erfaring fra produksjon av fornybar energi. I dag er vi en av de tre største vannkraftprodusentene i Norge og en betydelig markedsaktør i Norden og Brasil. Vi er ansvarlig for å utvikle nye forretningsmuligheter for Hydro innen både fornybar energi, og vi støtter alle Hydros forretningsområder innen kontrakter, forsyningssikkerhet og rammevilkår for energi.

Vi søker nå etter en dyktig driftstekniker til våre anlegg i Røldal og Suldal.

Hva vi tilbyr deg?

Som driftstekniker vil du være med på å drifte, vedlikeholde og utvikle anleggene; alltid med HMS som første prioritet. Du vil også få muligheten til å delta i både store og små prosjekter. I prosjekter vil du være med på å følge opp HMS, koordinere arbeidene på anleggsplassen, samt bidra med teknisk kompetanse på ditt fagområde.

En trygg og stabil arbeidsplass der helse, miljø og sikkerhet settes i høysetet
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fornybar energi
Sammensveiset og godt arbeidsmiljø
Et sterkt faglig miljø og godt samarbeid på tvers i organisasjonen
Gode utviklingsmuligheter, med tilgang til opplæring, kurs og kompetansebygging

Hva du skal gjøre?

Gjennomføre drift og vedlikeholdsoppgaver knyttet til kraftverk og reguleringsanlegg
Planlegge og utføre arbeidsoppgaver, alltid med HMS som første prioritet
Lede- og delta i større og mindre vedlikeholdsprosjekter både innenfor eget kraftverksområde og innen Hydro
Dokumentere og rapportere til vårt vedlikeholdssystem
Optimalisere arbeidsbeskrivelser og prosesser for vedlikehold
Bidra i andre kraftverksområder innen Hydro etter behov

Det kan bli aktuelt å delta i hjemmevaktordning på et senere tidspunkt.

Hva som vil bidra til din suksess?

Fagbrev som Industrimekaniker eller innen elektrofag (elektriker, energioperatør/-montør, automatisering)
Teknisk Fagskole innen relevant fagområde er en fordel
Relevant erfaring; gjerne fra drift og vedlikehold av kraftverk
Sertifikat klasse B. Det er en fordel om du også har BE og snøscooter
God kommunikasjonsevne på norsk. Å beherske engelsk er en fordel.
Interesse for å ta i bruk ny teknologi og digitale verktøy i det daglige arbeidet

Vi ser etter deg som er en engasjert, ansvarlig og selvstendig lagspiller, og som utfører arbeidet etter de beste kvalitetsstandarder. Da stillingen innebærer vedlikeholdsaktiviteter i reguleringsområdet, bør du være i god fysisk form.

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Vi ber deg vennligst legge ved et søknadsbrev og kopi av relevante vitnemål, karakterutskrifter og sertifikater med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

I vår rekrutteringsprosess benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk.

Like muligheter

Hydro verdsetter ulike ferdigheter og synspunkter blant medarbeiderne. Vi streber etter å gi rettferdige muligheter for alle til å bidra og lykkes med oss.

Arbeidssted: Røldal-Suldal, NO, 4244

Karriereområde: Produksjon

Avdeling: Maintenance Mechanical

Ansettelsestype: Fast

Søk før: 23.02.2026.

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Leder:
Nils Tore Solbakken
Mobil: (Norway +47) 95099931

Rekrutterer
Bodil Madslien
Mobil: (Norway +47) 41617458

Hvorfor Hydro?

Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.

En jobb der du betyr noe.

For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.

Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.

938 HYDR Electrolysis Manager whydentify

Ingunn Bergundhaugen — Wed, 30 Apr 2025 12:10:56 +0000

Electrolysis Manager

▽

Elektrolyse er den største driftsenheten ved Hydro Husnes. Avdelingen har 130 medarbeidere og en produksjonskapasitet på 200.000 tonn aluminium årlig. Enheten har en klar strategi for framtiden, og utvikler seg raskt ved å ta i bruk nye teknologielementer og framtidsrettede prosjekter.

Som Electrolysis Manager vil du ha det overordnede resultat- og personalansvaret for enheten. Vi tror evnen til å balansere operativ ledelse og strategisk utvikling vil hjelpe deg til å lykkes i rollen.

Vi tilbyr:
•   En attraktiv lederstilling som inngår i verkets ledergruppe
•   Muligheten til å være en aktiv bidragsyter i Hydro sitt arbeid mot en mer miljøvennlig aluminiumsproduksjon
•   En global organisasjon med gode karrieremuligheter i inn- og utland
•   Et selskap der HMS alltid har øverste prioritet

Ansvar/oppgaver:
•   Legge til rette for gode resultater innen HMS, ved å sikre at enhetens drift etterlever våre verdier og forretningsprinsipper
•   Produksjons-, kvalitets- og resultatansvar
•   Planlegge og følge opp strategi, businessplan og KPI’er
•   Utvikle strategiske og framtidsretta prosjekter
•   Motivere og utvikle ansatte i elektrolysen til endringsvilje og sterk helhetsforståelse
•   Sørge for framtidsrettet utvikling av organisasjon, produksjon og teknologi, digitalisering og automatisering i enheten

Hvem er du?
Vi ser etter deg som har interesse og gjerne erfaring fra bransjen, god forretningsforståelse og sterk gjennomføringsevne. Vi tror rett person har erfaring med endringsarbeid og trives med å gjennomføre forbedringer, skape resultater og utvikle medarbeidere.
Evnen til å lede og motivere medarbeidere står helt sentralt, og vi ser for oss at rett kandidat har erfaring med å lede større team. Kompetanse innen endringsledelse og digitalisering/automatisering vil også være meget relevant.
For å lykkes i rollen ser vi for oss at du er dyktig på kommunikasjon mot ulike interessegrupper og nivåer i organisasjonen, dette for å skape tillit, samarbeid og framdrift.

Kvalifikasjoner
•   Høyere utdannelse innen relevant studieretning
•   Erfaring innen drift, forbedringsarbeid og ledelse
•   God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk

Stillingen rapporterer til Plant Manager ved Hydro Husnes.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

Sted: Husnes, NO, 5460

Avdeling: Potroom

Forretningsområde: Hydro Aluminium Metal(ALME)

Juridisk enhet: Sør-Norge Aluminium AS

Stillingstype: Fast

Søknadsfrist: 18.05.2025

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Leder:

Jon Ola Ystgaard
Mobil: (Norway +47) 481 57 254

Rekrutterer
Berit Åkre
(Norway +47) 922 27 339

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Hydro verdsetter ulike ferdigheter og synspunkter blant medarbeiderne. Vi streber etter å gi rettferdige muligheter for alle til å bidra og lykkes med oss, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

En jobb der du betyr noe.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.

Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.

Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.

Klikk her for å utforske vår verden og kjernen i vår virksomhet.