Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med stor kontaktflate ut mot hele konsernet og bransjen, stor påvirkningskraft og ansvar for noen av Norges mest spennende boligprosjekter
• Et selskap med solid økonomi og ambisjoner om vekst
• Vi tilbyr en totalpakke du vil like, gode pensjons- og forsikringsordninger, mulighet for medeierskap gjennom vårt attraktive aksjeprogram og det sosiale gjennom Skanska Aktiv

Ansvarsområder

• Lede boligutviklingsenheten og sikre gjennomføring av prosjekter fra forprosjekt til overlevering og reklamasjonsperiode
• Følge opp fremdrift og prognoser for porteføljen, og iverksette tiltak ved avvik
• Bidra til fremdrift for rammetillatelser og sikre godt samarbeid med offentlige myndigheter
• Sikre konstruktivt samarbeid med FO Bygg og øvrige enheter i Skanska
• Utvikle organisasjonen og medarbeiderne for å styrke kompetanse og effektivitet

Vi ser etter deg som har

• Minimum 10 års relevant erfaring fra boligutvikling og eiendom, gjerne med entreprenørbakgrunn
• Ledererfaring fra komplekse organisasjoner og evne til å utvikle medarbeidere
• Faglig tyngde og operativ forståelse med evne til å jobbe strukturert og systematisk
• Nettverk i bransjen og erfaring med samarbeid på tvers
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Med fordel bosatt i Oslo-området

Erfaring fra styrearbeid i utviklingsselskaper er også en fordel.

Kontorsted: Vårt hovedkontor i Sundtkvartalet, Lakkegata 53, Oslo

Kontakt:
Konserndirektør Skanska Bolig Thomas Børnich, tlf. 99 63 97 83
Rekrutteringssjef Christian Scheen, tlf. 97 65 32 31

Alle søknader behandles konfidensielt.

Søknadsfrist: 4.januar 2026

Vi tilbyr:

• En svært viktig lederstilling med påvirkningsmuligheter i et av Norges ledende prosjektutvikler- og entreprenørkonsern
• Et sterkt lederteam og tilgang på kompetanse, ressurser og støtte fra et globalt konsern
• Muligheten til å videreutvikle en solid organisasjon og skape vekst
• En svært attraktiv totalpakke, med en av bransjens beste pensjons- og forsikringsordninger, god lønnspakke, bonusordning, mulighet for medeierskap gjennom vårt lukrative aksjeprogram, samt relasjonsbygging gjennom Skanska Aktivs initiativer.

Ansvar:

• Lede og utvikle regionen, med fullt P&L-ansvar, i tråd med Skanskas strategiske mål – inkludert vekst, lønnsomhet og operativ drift gjennom distriktssjefer og prosjektporteføljer
• Drive strategisk utvikling av byggvirksomheten i Oslo-regionen, med fokus på digitalisering, energi, miljø og samspill – og bidra aktivt i byggvirksomhetens nasjonale ledergruppe
• Sikre kvalitet og risikostyring i tilbudsprosesser og prosjektgjennomføring, med kontinuerlig forbedring og nytenking som drivkraft
• Bygge sterke relasjoner med kunder, leverandører, rådgivere og myndigheter, og posisjonere Skanska som en attraktiv og fremtidsrettet aktør i markedet

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning og dokumenterte positive resultater fra å lede og utvikle ledere i prosjektvirksomhet eller prosessindustri
• Sterk forretningssans og solid finansiell forståelse
• Erfaring fra og nettverk i bransjen er en stor fordel
• Må beherske norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Egenskaper:

• Strategisk og analytisk – du evner å se helheten og tenke langsiktig, samtidig som du tar gode beslutninger basert på innsikt, data og erfaring. Du har et skarpt blikk for forbedringsområder og utviklingsmuligheter, og vet hvordan du skal prioritere og rigge organisasjonen for fremtiden.
• Sterke relasjonelle evner og flink til å kommunisere – du bygger tillit og gode relasjoner både internt og eksternt, og kommuniserer tydelig, inspirerende og målrettet. Du skaper engasjement og dyrker samarbeid, og er en synlig leder som får folk med deg.
• Evne til å se markedsmuligheter som gjør at Skanska griper muligheter i dag og i fremtiden – du har god forretningsforståelse og følger med på trender og utvikling i markedet, og vet hvordan du skal posisjonere organisasjonen strategisk.
• Vise retning, inspirere og kraftsamle for å oppnå mål og resultater for både Skanska og våre kunder – du er en tydelig leder som setter retning, motiverer teamet og sikrer gjennomføring med høy kvalitet og lønnsomhet.

Stillingen rapporterer til Konserndirektør (EVP) for byggvirksomheten til Skanska Norge.

Kontorsted er Skanskas hovedkontor på Sundtkvartalet, Lakkegata 53 i Oslo.

Kontakt:
Konserndirektør Bygg Pål Magnus Aglen, tlf. 99 38 92 24
Rekrutteringssjef Christian Scheen, tlf. 97 65 32 31

Søknadsfrist: 7. oktober 2025

• Ledelse av A-lab, kommersielt og administrativt
• Videreutvikle A-labs strategi, samt utnytte mulighetsrommet som ligger i Multiconsult gruppen
• Sikre selskapets arbeid med produkt- og tjenesteutvikling i tråd med strategien
• Skape og utvikle kunderelasjoner
• Profesjonalisere organisasjonen; styrke ledelse, organisering og samhandling på tvers, med kundens prosjekt i fokus
• Bidra til økt synlighet i markedet
• Sikre økonomisk utvikling, i tråd med langsiktige mål

• Høyere relevant utdannelse
• Relevant nettverk i bransjen, med god kjennskap til privatmarkedet
• Erfaring med å bygge solide forretningsmodeller
• Samlende og tydelig, evne til å få andre med deg
• Kremmerånd; drives av å skape gode resultater, med høy grad av gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjonsegenskaper, internt og eksternt
• Verdiorientert; opptatt av bærekraftig arkitektur og verdibasert ledelse

• Et ambisiøst og dynamisk fagmiljø med lave skuldre og et ønske om å påvirke
• Kreativ og pionerpreget kultur, medarbeidere som har det gøy på veien
• En arbeidsplass i konstant utvikling med vekt på kunnskapsdeling
• Høykompetent fagmiljø innen arkitektur og urbanisme, godt posisjonert for de store byutviklingsoppdragene
• Solid og langsiktig eierskap gjennom Multiconsult gruppen, med stort mulighetsrom for nye markedsmuligheter