Arbeidsleder, bygg og anlegg – Frantz https://campaigns.frantz.no Vi gjør markedsføring av stillinger datadrevet Wed, 29 Oct 2025 12:27:38 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://campaigns.frantz.no/wp-content/uploads/2023/11/LOGO_f-3-150x150.png Arbeidsleder, bygg og anlegg – Frantz https://campaigns.frantz.no 32 32 Leder byggforvaltning – Saltdal kommune – https://campaigns.frantz.no/bygg-og-anlegg/arbeidsleder-bygg-og-anlegg/arbeidsleder-bygg-og-anlegg-arbeidsleder-bygg-og-anlegg/121571.html Wed, 29 Oct 2025 12:09:41 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=64900

Leder Byggforvaltning

Les mer

▽

il du være med å utvikle Saltdal kommune? Vi søker etter ny leder for Byggforvaltning .

Vår nåværende leder for byggforvaltningen går av med pensjon våren 2026. Vi søker derfor hans etterfølger – en engasjert leder som ønsker en spennende og meningsfull rolle innen forvaltning og drift av kommunal bygningsmasse

Om stillingen
Saltdal kommune er organisert i fire samhandlingsområder. Byggforvaltningen ligger under samhandlingsområde Tekniske tjenester. Som leder for byggforvaltning vil du ha ansvar for en variert og viktig bygningsportefølje på totalt ca. 62 000 m².
Du får et direkte personalansvar for 14 ansatte: to tømrere, ti vaktmestere samt leder for renholdsavdelingen og en byggeleder. Rollen innebærer både strategiske og operative oppgaver knyttet til drift, vedlikehold og utvikling av kommunens bygg.

Det er ett ønske å få tilsatt en etterfølger så raskt som mulig, slik at det kan sikres en god og smidig overgang med opplæring og overlapping.

Arbeidsoppgaver

  • Forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens bygningsmasse.
  • Økonomi og personalansvar for avdelingen, herunder budsjettarbeid.
  • Prosjekt- og byggeledelse for byggeprosjekter.
  • Utredning og saksbehandling for det politiske styringssystemet.

Kvalifikasjoner

  • Vi søker en leder med:
    Relevant utdanning fra høgskole eller tilsvarende, fortrinnsvis innen byggfag eller tekniske fag.
  • Ledererfaring
  • Erfaring fra lignende arbeidsområder og kjennskap til regelverk om offentlige anskaffelser.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter.
  • Gode IT kunnskaper
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

  • Er en tydelig og trygg leder.
  • Ser utviklingsarbeid som spennende og motiverende.
  • Gode samarbeidsevner og interesser for tverrfaglig arbeid
  • Er fleksibel, handlekraftig og omstillingsdyktig.
  • Er mål- og resultatorientert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • Lønn etter avtale.
  • Flexitid
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
  • Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø.
  • Hos oss får du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon.

Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her “offentlig tjenestepensjon – kort fortalt”.

Har du lyst til å gjøre en forskjell og bidra til utviklingen av Saltdal kommune? Da ønsker vi din søknad!

Vi ønsker å få på plass en ny leder så raskt som mulig, slik at det kan sikres en god og smidig overgang med opplæring og overlapping.

Annet:
Alle søknader sendes inn elektronisk. Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter.
Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).
For stillingen gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.   

Saltdal kommune kommer inn under ny ordning om sletting av studielån. Les mer om dette her:
Sletting av studielån
Ønsker du mer informasjon om mulighetene i Saltdal så ta en titt på følgende sider:
Visit Saltdal

Søknadsfrist: 17.11.2025

Kontaktinformasjon:

Leif-Inge Almo
Leder byggforvaltning
+47 473 30 602
leif.inge.almo@saltdal.kommune.no

 
Jeg er interessert
Søk på stillingen

Saltdal «mulighetenes kommune» er en stor kommune i utstrekning i Indre Salten, med ca. 4.700 innbyggere og ligger 85 km sørøst for Bodø og Nordlandssykehuset. Saltdal er kjent for å være en god kommune for innbyggere i alle livsfaser og er en kommune som har fokus på trivsel, kultur og natur. 

Personvern
]]> Leder Byggforvaltning – Saltdal kommune https://campaigns.frantz.no/bygg-og-anlegg/arbeidsleder-bygg-og-anlegg/arbeidsleder-bygg-og-anlegg-arbeidsleder-bygg-og-anlegg/120313.html Mon, 01 Sep 2025 10:15:03 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=62910

Leder Byggforvaltning

Les mer

▽

Vil du være med å utvikle Saltdal kommune? Vi søker etter ny leder for Byggforvaltning .

Vår nåværende leder for byggforvaltningen går av med pensjon våren 2026. Vi søker derfor hans etterfølger – en engasjert leder som ønsker en spennende og meningsfull rolle innen forvaltning og drift av kommunal bygningsmasse

Om stillingen
Saltdal kommune er organisert i fire samhandlingsområder. Byggforvaltningen ligger under samhandlingsområde Tekniske tjenester. Som leder for byggforvaltning vil du ha ansvar for en variert og viktig bygningsportefølje på totalt ca. 62 000 m².
Du får et direkte personalansvar for 14 ansatte: to tømrere, ti vaktmestere samt leder for renholdsavdelingen og en byggeleder. Rollen innebærer både strategiske og operative oppgaver knyttet til drift, vedlikehold og utvikling av kommunens bygg.

Det er ett ønske å få tilsatt en etterfølger så raskt som mulig, slik at det kan sikres en god og smidig overgang med opplæring og ov

Arbeidsoppgaver

  • Forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens bygningsmasse.
  • Økonomi og personalansvar for avdelingen, herunder budsjettarbeid.
  • Prosjekt- og byggeledelse for byggeprosjekter.
  • Utredning og saksbehandling for det politiske styringssystemet.

Kvalifikasjoner

  • Vi søker en leder med:
    Relevant utdanning fra høgskole eller tilsvarende, fortrinnsvis innen byggfag eller tekniske fag.
  • Ledererfaring
  • Erfaring fra lignende arbeidsområder og kjennskap til regelverk om offentlige anskaffelser.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter.
  • Gode IT kunnskaper
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

  • Er en tydelig og trygg leder.
  • Ser utviklingsarbeid som spennende og motiverende.
  • Gode samarbeidsevner og interesser for tverrfaglig arbeid
  • Er fleksibel, handlekraftig og omstillingsdyktig.
  • Er mål- og resultatorientert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • Lønn etter avtale.
  • Flexitid
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
  • Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø.
  • Hos oss får du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon.

Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her “offentlig tjenestepensjon – kort fortalt”.

Har du lyst til å gjøre en forskjell og bidra til utviklingen av Saltdal kommune? Da ønsker vi din søknad!

Vi ønsker å få på plass en ny leder så raskt som mulig, slik at det kan sikres en god og smidig overgang med opplæring og overlapping.

Annet:
Alle søknader sendes inn elektronisk. Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter.
Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
 
Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.
 
Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).
For stillingen gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.   
 
Saltdal kommune kommer inn under ny ordning om sletting av studielån. Les mer om dette her:
Sletting av studielån
Ønsker du mer informasjon om mulighetene i Saltdal så ta en titt på følgende sider:
Visit Saltdal

Søknadsfrist: 28.09.2025
Arbeidsgiver: Saltdal kommune
Sted: Rognan
Stillingstittel: Leder Byggforvaltning
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform:Fast
Stillingsprosent: 100
 

Kontaktinformasjon

Leif-Inge Almo
Leder byggforvaltning
Telefon: +47 473 30 602
E-post: leif.inge.almo@saltdal.kommune.no

 

Jeg er interessert
Søk på stillingen

Saltdal «mulighetenes kommune» er en stor kommune i utstrekning i Indre Salten, med ca. 4.700 innbyggere og ligger 85 km sørøst for Bodø og Nordlandssykehuset. Saltdal er kjent for å være en god kommune for innbyggere i alle livsfaser og er en kommune som har fokus på trivsel, kultur og natur.

Personvern
]]> Seksjonsleder bygningsseksjonen – Allstad https://campaigns.frantz.no/bygg-og-anlegg/arbeidsleder-bygg-og-anlegg/arbeidsleder-bygg-og-anlegg-arbeidsleder-bygg-og-anlegg/553188.html Tue, 27 May 2025 11:48:28 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=60912

Vi søker

 

Seksjonsleder bygningsseksjonen

Les mer

▽

Prestegårdsavdelingen har ansvar for forvaltning av fredete og verneverdige prestegårder i hele Norge. Avdelingen har to seksjoner – en forvaltningsseksjon som tilrettelegger for ny bruk og en bygningsseksjon som har ansvar for vedlikehold og istandsetting.

Vi ser nå etter en seksjonsleder for bygningsseksjonen som sammen med sine syv dyktige medarbeidere, har lyst til å være med og forvalte Allstads fantastiske bygningsmasse.

Ansvar og oppgaver

Seksjonen du skal lede har ansvaret for drift, vedlikehold og utvikling av en bygningsportefølje som består av ca. 600 bygninger fordelt på prestegårder over hele landet: bolighus, driftsbygninger og uthus. Av disse er ca. 190 vernet etter kulturminnelov og/eller plan- og bygningslov.

Seksjonens medarbeidere arbeider med prosjektering, prosjektledelse og drift av disse eiendommene og deltar i arbeid med videreutvikling av nye brukskonsepter for prestegårdene våre. 

Som leder for seksjonen får du det overordnede planleggings-, budsjett – og økonomiansvaret. Dette innebærer blant annet at du har et resultatansvar for arbeid med vedlikehold og istandsetting av prestegårdenes bygninger. Du vil også få ansvar for å følge opp og videreutvikle seksjonens funksjoner og virkeområde. Som leder for seksjonens medarbeidere har du ansvar for å bygge og utvikle arbeidsmiljø. Arbeidet innebærer mye samarbeid, både innenfor egen avdeling, men også med andre avdelinger hos Allstad. Vi samarbeider også med store og små kommuner, bedrifter og entreprenører i hele Norge.

Bakgrunn og erfaring

Vi ser etter en leder som trives i lederrollen og som har klare tanker om hva som bygger et godt og robust arbeidsmiljø. Du må ha erfaring fra ledelse og vi vil gjerne høre om hvordan du tidligere har jobbet med utvikling av effektive og gode team.

For å lykkes i denne rollen trenger du både strategisk teft og evnen til å få ting gjort. Du jobber systematisk, tenker analytisk – og evner å omsette planer til resultater.

Du må ha erfaring fra økonomistyring, og vi ser for oss at du har god kjennskap til byggherreforskrifter og øvrige lover og retningslinjer for byggearbeider, HMS og miljøkrav. Vi ser for oss at du har erfaring med utviklingsarbeid, samt prosjekt- og prosessledelse, og gjerne antikvarisk arbeid. Er du kjent med  kulturmiljøforvaltningen og sektorrelevante lovverk er det en fordel.

Du må ha relevant mastergrad eller tilsvarende utdanningsnivå. Annen utdannelse i kombinasjon med relevant praksis og erfaring kan også være aktuelt. Du må ha god muntlig og skriftlig formidlingsevne og beherske norsk på høyt nivå

Vi tilbyr

Vi har forståelse for at livet skal gå opp, og tilbyr fleksibel arbeidstid og en aktiv livsfasepolitikk.

Du vil få konkurransedyktige betingelser som inkluderer gode pensjons- og forsikringsordninger. Du vil også få tilgang til firmahytter, samt en lønnet treningstime per uke i arbeidstiden.  Vi tror på læring gjennom praktisk erfaring og deler gjerne vår kunnskap med deg, samtidig som vi ønsker at du bidrar med nye perspektiver og ideer.

Dersom du har spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt med direktør for prestegårdsavdelingen Turid Kolstadløkken på telefon 975 90 277 eller e-post Turid.Kolstadlokken@allstad.no

Ansvarlig rekrutterer

Vår Ida Zakariassen

Mail: var.zakariassen@allstad.no

Siste søknad: 12. juni 2025

Sted: Oslo

Meld din interesse her
Søk nå
Tilbake til toppen
Personvern
]]>