Du som kandidat får presentert stillinger som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss, øker sannsynligheten for at du ser stillinger som er relevante for deg. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder nødvendig informasjon om relevans og effekt av annonseringen.
Godta alle informasjonskapsler eller endre innstillinger?
Vi er på jakt etter en strategisk og handlekraftig teknisk sjef som vil spille en nøkkelrolle i teatrets produksjoner.
Vi søker:
Vi er på jakt etter en strategisk og handlekraftig teknisk sjef som vil spille en nøkkelrolle i teatrets produksjoner. Som teknisk sjef skal du lede, motivere og videreutvikle teknisk avdeling både når det gjelder mennesker og systemer. Teknisk sjef sitter i teaterets ledergruppe og rapporterer til direktøren. Du vil møte en organisasjon i omstilling, et arbeid du skal bidra med å videreføre i samarbeid med ledelse og fagmiljøer.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
Ønskede kvalifikasjoner:
Ønskede personlige egenskaper:
Vi tilbyr:
For nærmere opplysninger kontakt vår rekrutteringsrådgiver, Gro Møllerstad i Møllerstad rekruttering as, tlf. 915 59 752.
Vi gjør oppmerksom på at teatret har offentlig søkerliste. Søker kan be om å bli unntatt offentlighet, som må begrunnes skriftlig jfr. Offentlighetslovens § 25.
Søknadsfrist: 4. august 2025
Oslo Nye Teater AS er heleid av Oslo kommune og driver tre scener i to teaterhus: Oslo Nye Hovedscenen i Rosenkrantz’ gate, Oslo Nye Centralteatret med Teaterkjeller’n i Akersgata. Oslo Nye Teater AS har til formål å drive teatervirksomhet som er tilgjengelig for allmennheten. Tilbudet er bygget på grunnpilarene musikaler, komedier, moderne drama, barne- og familieforestillinger og dukketeater. Dette gjøres gjennom en betydelig egenproduksjon kombinert med en rekke gjestespill og samproduksjoner med eksterne produksjonsmiljøer.
Hos Møllerstad rekruttering samarbeider du med den samme rådgiveren gjennom hele rekrutteringsprosessen. Det betyr at både kunder og kandidater blir fulgt opp av én rutinert rådgiver som har kontroll på alle faser i prosessen og som opptrer profesjonelt i sin kontakt med kandidater.
Vi får tilbakemeldinger på at vi leder prosessene med faglig trygghet og god framdrift.