Ingunn Bergundhaugen – Frantz

Miljøterapeuter – Bergen akuttsenter, avd. Toppe – Bufetat – 5039321685 -JobbNorge

Ingunn Bergundhaugen — Tue, 11 Nov 2025 13:51:13 +0000

Miljøterapeut

Bergen akuttsenter. avd. Toppe, Bufetat

Bergen Akuttsenter avdeling Toppe, søkjer etter 2-3 fagleg kvalifiserte miljøterapeutar.

2-3 x fast 100 % stilling som miljøterapeut.
Vi jobbar i en to-delt turnus med arbeid kvar tredje helg. Kvar sjette helg jobbar man langvaktar.

Bergen akuttsenter avdeling Toppe tek imot ungdom etter barnevernslova § 4-4. Avdelinga ivaretek akuttfunksjonen for ungdom i alderen 13-18 år i Vestland. Vi har 5+1 plassar på avdelingen.

På Bergen akuttsenter avdeling Toppe er kvardagen i avdelinga prega av hyppige nye inntak av ungdom i krise med store variasjonar i problematikk. Det kan være bakgrunn, åtferd, psykisk fungering og omsorgsbehov, krav til å kartlegge mange faktorar på kort tid, samt det å begynna arbeide med å skape ei utvikling hjå ungdomen og deira familie.

Arbeidsoppgåver

Arbeidskvardagen din vil bestå av:

Som hovedkontakt i 100 % stilling vil du ha koordineringsansvar for ungdom på institusjonen, kartlegging og rapportskriving i samarbeid med fagkoordinator og leiing.
Miljøterapeutisk arbeid med ungdom med fokus på traumesensitiv tilnærming og krisehandtering.
Dagleg omsorg og oppfølging av ungdom.
Ta i mot nye ungdomar.
Dokumentasjonsansvar.
Praktiske oppgåver i avdelinga.
Kvardagen i avdelingane er prega av hyppige nye inntak av ungdom i krise med store variasjonar i problematikk. Det kan vere bakgrunn, åtferd, psykisk fungering og omsorgsbehov, krav til å kartlegge mange faktorar på kort tid, samt det å begynna arbeidet med å skape ei utvikling hjå ungdomen og deira familie.

Kvalifikasjonar

Kvalifikasjonar til stillinga:

Du som søker må ha fullført bachelorgrad i sosialfaglig utdanning (sosionom, barnevernpedagog eller vernepleie), eller ha fullført anna relevant bachelorgrad.
Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar.
Sertifikat kl. B.

Det er ønskjeleg at du har:

Erfaring frå arbeid med ungdom i institusjon.
Kjennskap til Lov om barnevern.
Kjennskap til traumebevisst omsorg.
Rettleiingskompetanse.

Personlege eigenskapar

Kven ser vi etter?

Me treng fleksible, tydelege, reflekterte og trygge ansatte.
Me ønskjer medarbeidarar med klare haldningar som vil framstå som gode rollemodellar for ungdomane.
Me legg vekt på personlege eigenskapar som å vere sjølvstendig, ansvarleg, påliteleg, åpen, samarbeidsvillig.
Me legg vekt på engasjement, initiativ og interesse for ungdomane.
For oss er det særs viktig korleis du som person passar til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderinga.

Vi tilbyr

Hos oss får du først og fremst moglegheit til å vere ein trygg vaksen for barn og ungdom som treng det i ein vanskeleg livsfase.
Du får jobbe i eit hektisk og dynamisk miljø saman med erfarne, positive og engasjerte kolleger med høg fagkompetanse.
Me har eit godt arbeidsmiljø med god takhøgde, og me gler oss til å få fleire med på laget som kan bidra med nye idear og eigenskapar.

Stillingane er plassert i statleg lønsregulativ i stillingskode 1495 barnevernspedagog, 1494 sosionom, 1508 vernepleiar eller 1489 miljøterapeut, p.t. kr 490 000 – 615 000 pr. år.
Ved relevant vidareutdanning tilsvarande 60 studiepoeng, kan det tilsetjast i stillingskode 1510 spesialutdanna barnevernspedagog, 1185 spesialutdanna sosionom, 1509 spesialutdanna vernepleiar, 1534 spesialutdanna miljøterapeut, p.t kr 550 000 – 670 000 pr. år, master og klinisk spesialist kr. 548 600 – 670 000 pr. år.
Løn og stillingskode vert vurdert etter utdanning og erfaring.

Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som inneber ei god tjenestepensjonsordning, moglegheit for bustadlån til konkurransedyktige vilkår, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

I tillegg kan vi tilby:

Godt fagleg miljø med gode støttespelarar i arbeidskvardagen.
Du får vere med på å løfte oss slik at me kan gje barn og unge og familiar eit enda betre tilbod, og det meiner vi har ein stor verdi i seg sjølv.

Opplysningar til deg som søkjer:

Inkludering og mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre enda betre. Derfor ønsker vi oss medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaringar og perspektiv. Har du funksjonsnedsetting, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg som søkjer til å krysse av i jobbsøkarportalen. Er det kvalifiserte søkjarar, kaller vi inn minst éin i kvar gruppe til intervju, og får du jobben, legg vi til rette for deg om du treng det. Utanom å velje ut riktige kandidatar bruker vi ikkje avkrysningane til noko anna enn anonymisert statistikk.
Stillinga er for tida lagt til Bergen Akuttsenter avdeling Toppe.
Politiattest må framleggast ved eventuell tilsetting, jf lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikkje leggast med søknaden.
Du kan be om ikkje å bli oppført på den offentlege søkerlista. Dette må i så fall begrunnast. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikkje takast til følge.

Søknad med CV skal sendast elektronisk via lenke på denne sida.

For å bli vurdert som søkjar, må du leggja ved relevante vitnemål og attestar med stadfesta stillingsstorleik. Vitnemål for utdanning teke i Noreg skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Har du utdanning frå utlandet må du leggja ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse/NOKUT.

For spørsmål om stillingen kan avdelingsleiar, Thore Ingebrigtsen kontaktes på telefon 46 61 58 76.

Søknadsfrist: 30.11.2025
Arbeidsgivar: Bufetat
Stillingstittel: Miljøterapeut
Stillingar: 2
Heiltid / Deltid: Heiltid
Tilsetjingsform: Fast
Stillingsprosent: 100
Arbeidsstad: Skinflorbakkane 12, 5136 Mjølkeråen

Kontaktinformasjon

Thore Ingebrigtsen
Avdelingsleiar
Telefon: 466 15 876

Barne-, ungdoms- og familieetaten sine fem regionar har som hovudoppgåve å drifte og drive etaten sine institusjonar og familievernkontor. I tillegg har regionane ansvar for fosterheimsrekruttering og oppgåver knytt til adopsjon. Barn, unge og familiane deira skal få riktig hjelp til rett tid uansett kvar dei bur i Noreg. Bufetat sine fem regionar rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagd Barne- og familiedepartementet.

Bufetat region vest femner om fylka Vestland og Rogaland. Regionkontoret ligg i Bergen.

Vernepleier Sigerfjord skole – Sortland kommune

Ingunn Bergundhaugen — Tue, 11 Nov 2025 12:03:30 +0000

Vernepleier

Vil du bidra til mestring og inkludering?
Vi søker vernepleier til Sigerfjord skole!

▽

Er du en tydelig, omsorgsfull og engasjert fagperson som ønsker å gjøre en forskjell for elever med funksjonsvariasjoner? Sigerfjord skole søker en dedikert vernepleier til en 100 % fast stilling. Hos oss får du en meningsfull jobb der du bidrar til tilrettelegging og helhetlig oppfølging for elever med funksjonsvariasjoner, særlig innen autismespekterforstyrrelser og utviklingshemming.

Sigerfjord skole er en 1-7- skole, med ca. 100 elever og 20 ansatte. Skolen ligger idyllisk plassert ca. 15 minutter med bil fra Sortland sentrum. Tettstedet Sigerfjord har omlag 800 innbyggere og ligger på Norges største øy, Hinnøya. Naturen rundt skolen gir oss et mangfold av muligheter. Fjellet, skogen og fjæra er bare et steinkast unna og brukes aktivt av skolen.

Vi er en skole som setter eleven i sentrum og jobber aktivt for å skape et miljø hvor alle føler seg inkludert og støttet. Vår skole er preget av et positivt og samarbeidsorientert miljø der vi legger stor vekt på å bygge gode relasjoner mellom lærere og elever, og mellom kolleger. Vi tror at et godt skolemiljø er grunnlaget for elevenes trivsel og læring, og vi jobber aktivt for å opprettholde dette.

Vi søker nå en dedikert vernepleier til vår skole. Hos oss vil du få muligheten til å forme fremtiden sammen med engasjerte kolleger og elever.

Ved Sigerfjord skole har vi et arbeidsmiljø med god blanding av kvinner og menn i ulike aldre, som har omsorg for hverandre og utfyller hverandre godt. Vi er rause, deler god humor og er faglig orienterte i utviklingsmøtene. Vil du være med på å bygge fremtidens skole sammen med oss? Da håper vi du søker.

Om stillingen

Stillingen har ordinær arbeidstid (37,5 timer pr. uke) og følger kommunens arbeidsår. Arbeidet omfatter både skole og SFO, med oppgaver knyttet til tilrettelegging i undervisning og omsorg, lek og aktiviteter i SFO. Dette gir en helhetlig oppfølging av elever med funksjonsvariasjoner, særlig innen autismespekterforstyrrelser og utviklingshemming.

Arbeidsoppgaver

Tilrettelegge og støtte elever i aktiviteter i dagliglivet (ADL) for å fremme selvstendighet og mestring
Gi individuell oppfølging og veiledning til elever med behov for spesialpedagogiske tiltak
Utarbeide, følge opp og evaluere individuelle opplæringsplaner (IOP)
Bruke strukturert metodikk (f.eks. TEACCH, visuelle støttesystemer, ASK)
Samarbeide tett med lærere, spesialpedagoger og foresatte og eksterne faginstanser
Veilede kolleger i miljøarbeid og lovverk knyttet til tvang og makt
Dokumentere og rapportere i tråd med skolens rutiner
Arbeid knyttet til SFO

Kvalifikasjoner

Vi ser etter:

Autorisasjon som vernepleier (foretrukket)
Alternativt annen relevant høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag eller pedagogikk
Erfaring med elever med funksjonsvariasjoner, særlig autismespekterforstyrrelser og utviklingshemming
Kompetanse i ADL-arbeid (aktiviteter i dagliglivet) og tilrettelegging for alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du har:

Erfaring med metoder som TEACCH, ABA eller lignende
Veilederkompetanse
Erfaring fra skole eller arbeid med barn/unge

Personlige egenskaper:

Evne til å bygge trygge relasjoner
Strukturert, fleksibel og løsningsorientert
Gode samarbeidsevner og kommunikasjon

Vi tilbyr

Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
Mulighet til kompetanseheving og faglig utvikling
En meningsfull jobb der du bidrar til elevers livsmestring og trivsel
Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden. Den som tilsettes i skole, må levere politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt “Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering”, oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.

Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Ved flere ledige stillinger som vernepleier i sortlandsskolen etter utlysning, kan søkere bli vurdert for disse

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg “søk her” og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 761 09 000.

Kontaktpersoner:

Marte Støre Pettersen
Rektor
Mob: 976 98 853

Arbeidssted: Sigerfjord
Adresse: Øvraveien 68 8406 Sortland
Søknadsfrist: 26.11.2025

Velkommen som søker!

Sigerfjord skole

Skolen ligger idyllisk til ca. 8 km øst for Sortland sentrum. Tettstedet Sigerfjord har ca. 800 innbyggere og ligger på Norges største øy, Hinnøya. Naturen rundt skolen gir oss et mangfold av muligheter. Fjellet, skogen og fjæra er bare et steinkast unna og brukes aktivt av skolen.

SFO
Skolefritidsordningen benytter lokaler i Sigerfjord samfunnshus.

Ledig stilling som avdelingsleder hjemmetjenesten – Vefsn kommune

Ingunn Bergundhaugen — Mon, 10 Nov 2025 12:30:44 +0000

Ledig stilling som avdelingsleder hjemmetjenesten

Avdelingsleder - Vefsn kommune - Felles fagavdeling for hjemmetjenesten

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Vil du bli leder for en spennende nyetablering i vår rehabilitering og hjemmetjeneste? Hjemmetjenesten i Vefsn kommune er i gang med en spennende omorganisering. Den nye organiseringen innebærer fire avdelinger som yter hjemmesykepleie og praktisk bistand, hvor to av dem også har ansvar for tjenester til beboere i bemannede omsorgsboliger. I dag har hjemmetjenesten rundt 480 tjenestemottakere.

I tillegg etableres en ny avdeling som skal bistå på tvers av de fire avdelingene. Her vil blant annet sykepleierteam for hjemmetjenesten, nattjenesten, demenskoordinatorer og kreftkoordinator inngå. Det kan også bli aktuelt å legge innsatsteamet og et framtidig demensteam til denne avdelingen. Dette blir dermed en avdeling med ansvar for spesialiserte og koordinerende oppgaver som støtter hele tjenesten.

Som avdelingsleder for denne nyopprettede avdelingen (Felles fagavdeling for hjemmetjenesten) får du en nøkkelrolle i å forme og videreutvikle tjenesten. Du vil samarbeide tett med fagledere for hvert team, samt med enhetsleder og ledergruppen for å bygge en bærekraftig og framtidsrettet hjemmetjeneste. Stillingen rapporterer til enhetsleder for enhet for Rehabilitering og hjemmetjenester.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du ansvar for drift, fag, personal og utvikling i egen avdeling. Du skal:

Planlegge, organisere og lede arbeidet slik at avdelingen leverer tjenester med høy kvalitet og i tråd med lovverk, kommunale mål og vedtak
Sikre pasientsikkerhet, kvalitet og faglig forsvarlig drift – herunder identifisere risiko og følge opp forbedringstiltak
Være en sentral bidragsyter til at avdelingen bidrar godt i å effektivisere og forbedre tjenestetilbudet til brukerne
Legge til rette for faglig utvikling, trivsel og et godt arbeidsmiljø
Bidra aktivt i utviklingen av hele hjemmetjenesten og være en pådriver for innovasjon og endringsarbeid
Sørge for systematisk opplæring og bidra til å øke den digitale kompetansen i tjenesten
Lede og videreutvikle motiverte, kompetente medarbeidere som yter tjenester med kvalitet og omsorg
Samarbeide tett med andre avdelinger og fagmiljøer for å sikre helhetlige og effektive tjenester til brukerne

Krav til stillingen

Bachelor i sykepleie
Erfaring og/eller videreutdanning innen ledelse
God digital kompetanse og erfaring med bruk av relevante IKT verktøy
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Førerkort kl. B

Ønskede Kvalifikasjoner:

Erfaring fra hjemmetjenester er ønskelig
Erfaring med kvalitets- og pasientsikkerhetsarbeid
Kjennskap til endringsledelse og forbedringsprosesser

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som trives med å lede, inspirere og skape engasjement hos dine medarbeidere.
Du er trygg, tydelig og strukturert, og håndterer komplekse situasjoner på en rolig og løsningsorientert måte.
Du samarbeider godt med andre, kommuniserer klart og bygger gode relasjoner både internt og eksternt.
Du evner å motivere til utvikling og nyskaping, og har et sterkt ønske om å bidra til at hjemmetjenesten fortsetter å utvikle seg i takt med samfunnets behov.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr

Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
Tilflytternettverk for god fritid
Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter og godt arbeidsmiljø
Lønsspennet for stillingen er fra 740 000 – 800 000,- avhengig av utdanning og erfaring
Svært god pensjons- og forsikringsordning
Fleksibel arbeidstid
Mentorordning for ledere (er under etablering)
Aktivt og allsidig bedriftsidrettslag

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos enhetsleder Hjemmetjenesten Elisabeth Bogfjellmo på mail: elisabeth.bogfjellmo@vefsn.kommune.no eller på TLF: 408 46 889.

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

Humør – vi er positive og uhøytidlige
Ansvarlighet – vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
Nysgjerrighet – vi er åpne, interesserte og søkende
Engasjement – vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran

Kontaktinformasjon

Elisabeth Bogfjellmo
Stilling: Enhetsleder hjemmetjenesten
Tlf: 408 46 889

Søknadsfrist: 30.11.2025
Heltid / Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Jobbtype: Fast
Arbeidssted: Rehabilitering- og hjemmetjenesten
Adresse: Skjervgata 34 8657 Mosjøen

Vefsn kommune

Mosjøen er et trivelig service, handels- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.

Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune har store ambisjoner og søker å drive kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid.

Den samlede virksomheten har ca. 1.100 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå.

Ledig stilling IKT leder Vefsn kommune – Vefsn kommune

Ingunn Bergundhaugen — Mon, 10 Nov 2025 09:40:17 +0000

Ledig stilling IKT leder Vefsn kommune

IKT leder - Vefsn kommune

Vi søker ny leder av kommunens IKT enhet

IKT-enheten i Vefsn kommune har ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av kommunens sentrale IKT-systemer. Vi støtter hele organisasjonen – fra barnehager til helse og tekniske tjenester – og har dermed stor bredde og variasjon i våre arbeidsoppgaver.

Du vil bli en del av et lite, men sterkt fagmiljø bestående av fem engasjerte og løsningsorienterte kollegaer. Vi jobber tett på brukerne, og IKT-enheten er plassert sentralt i kommunens stabsfunksjon, sammen med økonomi og innkjøp.

Hos oss får du rom for både faglig utvikling og ansvar – og muligheten til å sette ditt preg på hvordan kommunen møter fremtidens digitale behov.

Hva går jobben ut på?

Du vil ha personalansvar for et team på fire personer. Dette er en rolle i kontinuerlig utvikling, som krever at du er omstillingsdyktig og holder deg oppdatert innenfor fagfeltet for å møte nye utfordringer og muligheter.

Stillingen innebærer ansvar for nettverksdrift, informasjonssikkerhet og teknologisk utvikling.

Vi søker deg som tar initiativ og har et sterkt engasjement for utvikling og problemløsning. Du evner å bygge gode relasjoner og ser verdien av samarbeid for å nå felles mål. Med en strukturert arbeidsform trives du både med å jobbe selvstendig og i team.

Du har god gjennomføringsevne, sterk sosial kompetanse og et oppriktig ønske om å bidra til utvikling og forbedring i tjenesten.

Arbeidsoppgaver og ansvar kan blant annet omfatte:

Personalansvar, inkludert ansvar for utvikling hos de ansatte i avdelingen
Lede den løpende drift av kommunens IKT avdeling
Lede og utvikle systemer og rutiner for informasjonssikkerhet
Bidra i utviklingsprosjekter hvor nye IKT løsninger tas i bruk og implementeres
Bidra i videreutvikling av kommunens IKT strategi

Krav til stillingen:

Høyskole-/universitetsutdanning, minimum bachelorgrad
Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner:

Erfaring fra ledelse
Erfaring med gjennomføring av IKT-prosjekter er en fordel
Kjennskap til relevant lovverk og regelverk: personvern/GDPR, informasjonssikkerhet og IKT-sikkerhetsstandarder
Orientert om, og interesse for, ny utvikling (KI, automatisering, skytjenester m.m.) og erfaring fra implementering i organisasjonen
Evne til å etablere og følge opp prosedyrer, retningslinjer og styringsmodeller for IKT-drift og sikkerhet
God forståelse for IKT-sikkerhet og risikostyring, inkludert håndtering av akutte hendelser og kontinuerlig sikkerhetsovervåking
Kjennskap til budsjettarbeid og innkjøp er en fordel
Førerkort klasse B

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
God opplæring vil bli gitt
Fleksibel arbeidstid
Dekning av flyttekostnader
Tilflytternettverk for god fritid
Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
God og konkurransedyktig lønn

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos økonomisjef Asle Gammelli på tlf. 924 43 654 eller på mail: asle.gammelli@vefsn.kommune.no, eller hos IKT medarbeider Håkon Strand på tlf. 970 91 274 eller på mail: hakon.strand@vefsn.kommune.no.

For stillinger i Vefsn kommune:

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

Humør – vi er positive og uhøytidlige
Ansvarlighet – vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
Nysgjerrighet – vi er åpne, interesserte og søkende
Engasjement – vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran

Kontaktinformasjon

Håkon Strand
Tlf: 970 91 274

Søknadsfrist: 23.11.2025
Heltid / Deltid: Heltid
Arbeidstid: Dag
Jobbtype: Fast
Arbeidssted: IKT-avdelingen
Adresse: Skjervgata 34 8657 Mosjøen

Vefsn kommune

Mosjøen er et trivelig service, handels- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.

Den samlede virksomheten har ca. 1.100 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå.

609 MERU TP-Products – Technical Director – Whydentify

Ingunn Bergundhaugen — Fri, 07 Nov 2025 13:36:07 +0000

Technical Director

TP-Products AS

▽

Location: Drammen
Apply before: 2025-11-26
Publish date: 2025-11-06
Reference number: NO-05547

Are you a technical visionary motivated by hands-on leadership responsibility and close client contact?

The position
Are you prepared to lead the technical and engineering department of TP-Products AS – a company with 35 years as a pioneer and leader in the production of compact solutions for the energy industry, including oil and gas, renewables and microreactors. If so, we offer a unique opportunity to make direct impact in an entrepreneurial company with robust growth ambitions.

You will be a key member of the Executive Management Team of TP-Products AS.

We are seeking a pro-active and experienced Lead Mechanical/Structural Engineer ready to lead a competent team of seven engineers. Your key focus will be on serving our customers world-wide, developing and implementing our technology and product strategy as well as leading the evolution of our organization.

The position is based at our facilities in Drammen.

Your main tasks:

Leadership and development of the technical/engineering team.
Partner with global customers to develop tailored solutions for their most demanding needs.
Enhance our existing product portfolio and lead the development of new products.
Supervise design and strength calculations for advanced compact flanges and clamp couplings.
Responsible for development of methods for structural strength and functionality, including in-house software development.
Support Sales and Marketing in customer presentations.
Responsible for activities against 3^rd parties for product approvals.

Required qualifications:

MSc in Mechanical Engineering, Structures, Piping, or an equivalent field.
Proven technical leadership experience, with 10+ years in engineering design, specializing in pressure equipment – both FEA and formula calculations.
Familiarity with key international standards (such as API 6A/17D, ASME B31.3, ASME VIII) and a strong understanding of materials used in subsea environments.
Hands-on experience with physical testing and a methodical approach to documentation.
International experience and a passion for solving complex engineering problems.

What we offer:

A key executive role with varied tasks, direct impact and short decision lines.
Excellent prospects for professional- and personal development.
Informal, yet quality focused and collaborative work environment.
A customer-focused and entrepreneurial culture, with open communication between all teams.
Be Part of Change: Play an active role in driving the green shift in our industry.
Unique opportunity to work closely with our product development, testing and manufacturing on site in Drammen.
Travel Opportunities: Embrace some travel as part of your role, enhancing your experience and network.

Any questions can be directed to our recruitment advisor at Mercuri Urval (MU), Mr Svein O Mellemsæter, phone: + 47 404 92 684. Alternatively, to our Executive Chairman, R. Rasmus Sunde, phone + 47 915 35 586, or our Technical Director, Mr Sjur Lassesen, phone: +47 480 72 419. All inquiries will be treated in full confidence.

Please send your application and CV as soon as possible, no later than November 26th.

About the company

TP-Products specializes in the design, manufacture and supply of advanced compact connector products, including flanges and clamp connectors, which are produced in-house. TP-Products also designs and sells subsea valves, stabs, receptacles. An emerging focus area is offshore wind, where we have developed and patented high-performance connectors. Key global markets include oil and gas (primarily subsea, but also topside and onshore), renewables including offshore wind and microreactors, as well as specialized production for the above and the defence industry.

The company has 72 employees, located with all functions in Drammen/Norway.

See www.tp-products.com for more information about our company and products.

Read more: tp-products.com

Contact information

Email: contact.no@mercuriurval.com

Privacy

Rådgiver/Seniorrådgiver – Fosterhjemstjenesten, Midt-Norge – Bufetat – 5033734628

Ingunn Bergundhaugen — Thu, 06 Nov 2025 08:50:35 +0000

Rådgiver/Seniorrådgiver

Fosterhjemstjenesten i Bufetat, region Midt-Norge, avd. Molde

Er du opptatt av at barn og unge skal ha gode oppvekstvilkår?

▽

Bufetat har ansvar for det statlige barneverns- og familievernstilbudet. Våre tjenester skal være godt koordinert og kvalitetssikret for å gi et likt tjenestetilbud i hele regionen. Ønsker du å bli en del av Bufetat ved å arbeide med å sikre et forsvarlig og godt tilbud til barn og unge som trenger fosterhjem? Vi søker nå etter en rådgiver/seniorrådgiver ved Fosterhjemstjenesten, avdeling Molde.

Å være en del av Fosterhjemstjenesten i Bufetat, region Midt-Norge, betyr at du får muligheten til å ta del i et bredt spekter av oppgaver som gjør at vi bidrar til at barn og unge får en trygg barndom, gode oppvekstsvilkår og trygge familier i et inkluderende og likestilt samfunn. Det betyr også at du blir en del av et stort fagmiljø som er fordelt på fire avdelinger; Ålesund, Molde, Steinkjer og Trondheim. Du vil være knyttet til Molde, men oppgaver fra de andre avdelingene kan påregnes.

Stillingen innebærer noe reising, noe helgearbeid i forbindelse med opplæringskurs for fosterhjem må påregnes.

Hva skal du jobbe med?

Her er noen av arbeidsoppgavene som vi håper vil gi deg arbeidsglede:

Opplæring av fosterhjem etter vårt nye opplæringsprogram, SOLID
Gjennomføre aktiviteter og kampanjer for å rekruttere fosterhjem, i tråd med nasjonale, regionale og lokale planer
Planlegge og gjennomføre rekrutteringsprosesser for det enkelte barn, med særlig fokus på familie og nære nettverk
Behandle henvisninger fra kommunalt barnevern som gjelder barn med behov for fosterhjem
Informasjonsarbeid tilknyttet fosterhjemsoppdraget
Kunnskap om familierådsmodellen og bidra til at barn og unge får tilbud om familieråd

Hvilken bakgrunn har du?

Vi ser etter deg som har:

Utdanning på bachelornivå innen barnevern eller sosialt arbeid
Barnevernfaglig kompetanse, inkludert god forståelse for barnevernets organisering og oppgaver
God kunnskap om, og ferdigheter som sikrer brukers medvirkning
Du har god formidlingsevne og trives med å presentere fagstoff på en engasjerende måte
Har god formidlingsevne, og trives med å snakke i store og små forsamlinger, både i fysiske og digitale møter
Meget god skriftlig fremstillingsevne på norsk er et krav
Grunnleggende digitale ferdigheter
Førerkort klasse B

Det er en fordel om du i tillegg har:

Relevant yrkeserfaring, hvor erfaring fra kommunalt barnevern er en fordel
Erfaring fra arbeid med fosterhjemsomsorgen
Kunnskap om nettverksarbeid, inkludert familieråd
Relevant videre-/tilleggsutdanning, gjerne på masternivå

Hvem ser vi etter?

Vi tror du vil trives i denne stillingen hvis du:

Er en fleksibel og løsningsorientert medarbeider, som motiveres av å bidra i Bufetat sitt samfunnsoppdrag
Er en tydelig og varm person i møte med barn og voksne, og mestrer å stå i endrings- og utviklingsprosesser
Trives med teamarbeid, men også kan jobbe selvstendig i forhold til tidsfrister og i tråd med rutiner
Ser verdien av å gjennomføre forvaltnings- og dokumentasjonsarbeid

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tatt med i den totale vurderingen

Vi tilbyr

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 rådgiver, p.t. kr 600 000- 690 000 pr. år eller 1364 seniorrådgiver, p.t. kr 630 400 – 736 000 pr. år. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.
Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
Hos oss er det fokus på kontinuerlig faglig utvikling, som betyr at vi vil sørge for at du kan utvikle din faglige kompetanse innen feltet du har ansvar for. Dette innebærer eksempelvis opplæring i SOLID, det nasjonale opplæringsprogrammet for nye fosterforeldre.

Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
Stillingen er for tiden lagt til Fosterhjemstjenesten, region Midt-Norge, avd. Molde.
Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden. For å bli vurdert som søker må vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter.

Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.

Søknadsfrist: 17.11.2025
Arbeidsgiver: Bufetat
Stillingstittel: Rådgiver/Seniorrådgiver
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100

Kontaktinformasjon

Turid Kvamme
Avdelingsleder
Telefon: 908 87 457
E-post: turid.kvamme@bufetat.no

Anne Lene Tjeldflåt
Enhetsleder
Telefon: 466 17 409
E-post: anne.lene.tjeldflat@bufetat.no

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Bufetat, region Midt-Norge består av fylkene Trøndelag og Møre og Romsdal. Regionens administrasjon er lokalisert i Trondheim.

Fagleder sykepleierteam hjemmetjenesten – Vefsn kommune

Ingunn Bergundhaugen — Wed, 05 Nov 2025 11:44:44 +0000

Ledig stilling som fagleder sykepleierteam hjemmetjenesten

Fagleder - Vefsn kommune - Sykepleierteam

I Enhet for hjemmetjenester, avdeling Sykepleierteam, har vi ledig 100% stilling som fagleder. I stillingen inngår turnusarbeid.

Litt om avdelingen:

Vefsn kommune er i gang med å utvikle en mer bærekraftig og framtidsrettet hjemmetjeneste. Målet er å sikre best mulig pasientoppfølging gjennom effektiv bruk av kompetanse og tverrfaglig samarbeid i alle ledd. Som en del av omorganiseringen er det opprettet en ny avdeling – felles fagtjenester for hjemmetjenesten. Her vil et eget sykepleierteam få en sentral rolle i å styrke pasientsikkerheten og sikre at fagressursene brukes mest mulig målrettet og effektivt. Teamet har ansvar for oppfølging, vurdering og kartlegging av brukere med behov for sykepleiertjenester, og samarbeider tett med alle hjemmetjenesteavdelinger.

Vi søker en engasjert fagleder som vil være med å bygge opp og lede vårt nye sykepleierteam! Sammen med avdelingsleder og teamet skal du bidra til å forme tjenesten og sikre høy faglig kvalitet. Teamet får et særskilt ansvar for oppfølging, vurdering og kartlegging av brukere med behov for sykepleiertjenester, og skal samarbeide tett med alle hjemmetjenesteavdelingene. Du vil også ha en viktig rolle i veiledning, støtte og utvikling av kompetanse i hele enheten.

Er du tydelig, strukturert og har evne til å utfordre og stille krav til medarbeiderne. Har du i tillegg lyst til å være en synlig rollemodell for ansatte. Da er du den vi leter etter.

Det er ønskelig at du har erfaring fra hjemmesykepleie eller lignende brukergrupper, veilederkompetanse og evne til å omsette teori til praksis. Erfaring med velferdsteknologi og nytenkning er en fordel. Du er målrettet, nyskapende og motiveres av å få folk med deg og se den enkeltes ressurser.

Som fagleder vil du være en av avdelingsleders nærmeste medarbeidere, og ha ansvar for faglig utvikling sammen med andre fagledere.

Arbeidsoppgaver:

Ha et faglig overordnet ansvar for å initiere, iverksette og følge opp faglig utviklingsarbeid i avdelingen
Etablere og videreutvikle gode samarbeidsrutiner som sikrer helhetlige pasientforløp og et velfungerende tverrfaglig samarbeid
Styrke samhandling på tvers av avdelinger og med eksterne samarbeidspartnere
Veilede medarbeidere og legge til rette for kompetanseutvikling i avdelingen og enheten
Fordele arbeidsoppgaver og bidra til tydelige ansvarsforhold i teamet
Være stedfortreder for avdelingsleder ved behov
Utføre sykepleiefaglige oppgaver, særlig rettet mot pasienter med sammensatte behov. Rollen innebærer å kartlegge og vurdere bistandsbehov, sette mål og iverksette tiltak i samarbeid med pasient og pårørende – med fokus på «Hva er viktig for deg?» og trygghet i eget hjem
Bidra aktivt til et positivt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø

Krav til stillingen:

Norsk autorisasjon som sykepleier med minimum 2 års relevant yrkeserfaring som sykepleier
Førerkort i klasse B
Erfaring fra tverrfaglig samarbeid og det å jobbe i team
Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og minimum norsk kompetanse tilsvarende nivå B2

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
Dekning av flyttekostnader
Tilflytternettverk for god fritid
Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
Lønnsspennet for stillingen er fra 538 600 – 721 000 avhengig av utdanning og erfaring
En svært spennende jobb der du vil få ta del i utbyggingsprosjektet og den videre utviklinga av tjenestetilbudet både i denne avdelinga og enheten

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos enhetsleder Elisabeth Bogfjellmo på mail: elisabeth.bogfjellmo@vefsn.kommune.no eller på TLF: 408 46 889.

For stillinger i Vefsn kommune:

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

Humør – vi er positive og uhøytidlige
Ansvarlighet – vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
Nysgjerrighet – vi er åpne, interesserte og søkende
Engasjement – vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

Vefsn kommune – et steg foran

Kontaktinformasjon

Elisabeth Bogfjellmo
Stilling: Enhetsleder hjemmetjenesten
Tlf: 408 46 889

Søknadsfrist: 25.11.2025
Heltid / Deltid: Heltid
Arbeidstid: Skift / turnus / arbeidstidsordning
Jobbtype: Fast
Arbeidssted: Sykepleierteam Hjemmetjenesten
Adresse: Skjervgata 34 8657 Mosjøen

Vefsn kommune

Mosjøen er et trivelig service, handels- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.

Den samlede virksomheten har ca. 1.100 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå.

608 MERU Framdrift Innovasjon AS – Whydentify

Ingunn Bergundhaugen — Mon, 03 Nov 2025 09:49:24 +0000

Er du vår Head of Community eller Startup Manager?

▽

Er du lidenskapelig opptatt av innovasjon og entreprenørskap? Ønsker du å spille en nøkkelrolle i å støtte oppstartsbedrifter til å vokse og lykkes?

Framdrift Innovasjon AS er et samarbeid mellom Farvatn AS og VIS – Vestlandets Innovasjonsselskap, med Fana Sparebank som strategisk partner. Sammen utvikler vi nå et nytt kraftsenter for innovasjon – vegg i vegg med Universitetet i Bergen. Vår ambisjon er å skape et pulserende miljø for innovasjon, entreprenørskap og internasjonal skalering. Framdrift skal være et dynamisk møtested og økosystem for gründere, forskere, investorer og virksomheter. Vår visjon er å bygge bro mellom akademia, oppstartsmiljøer, kapital og internasjonale nettverk, og bidra til å etablere Bergen som en ledende innovasjonsby.

Head of Community og Startup Manager vil sammen være ansvarlige for å skape et ledende innovasjonsmiljø, med ambisjon om å utvikle oppstartsselskaper med internasjonalt vekstpotensial.

Dersom du er klar for å ha en betydelig innvirkning på oppstartsmiljøene i Bergen og har relevant erfaring, inviterer vi deg til å søke stillingene som Head of Community eller Startup Manager i Framdrift Innovasjon AS!

Kontaktinformasjon

E-post: contact.no@mercuriurval.com

Kontakt oss⭢

Personvern

653 HABB Sør-Aurdal kommune – Kommunedirektør – Whydentify

Ingunn Bergundhaugen — Mon, 27 Oct 2025 10:48:32 +0000

Sør-Aurdal står foran viktige utviklingsoppgaver – vi søker deg som leder med både hjerte og retning

Sør-Aurdal kommune

▽

Sør-Aurdal kommune søker nå ny kommunedirektør.

Kommunen står foran viktige utviklingsoppgaver innen økonomi, digitalisering, tjenestefornying og organisasjonsutvikling. Forholdet mellom politikk og administrasjon skal styrkes, og kommunen ønsker nå en leder som kan videreutvikle organisasjonen og bidra til å bygge kultur, tillit og struktur for fremtiden.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er trygg og samlende – en leder som skaper tillit gjennom åpenhet, nærhet og konsekvent ledelse. Du er relasjonssterk, og evner å se, følge opp og engasjere medarbeidere. Du er en kulturbygger som forener organisasjonen og bygdene i en felles retning, samt tydelig og beslutningsdyktig i krevende situasjoner. Du har et menneskelig og lyttende lederskap, balanserer krav med omsorg, og opptrer uredd og ansvarlig med integritet også i motvind. Samtidig er du samfunnsengasjert, med evne til å formidle mening, motivasjon og fremtidstro i en kommune som står midt i utvikling og omstilling.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker en leder med solid erfaring fra komplekse organisasjoner – helst innen offentlig sektor. Du må ha god økonomiforståelse, dokumentert erfaring med økonomistyring og prioritering, samt innsikt i kommunal forvaltning, lovverk og styringslogikk. Erfaring med politisk styrt virksomhet og samspill mellom politikk og administrasjon er viktig, og du må ha kompetanse innen endringsledelse og organisasjonsutvikling. Du bør også ha god forståelse for digitalisering og modernisering av tjenester, samt erfaring med å bygge kultur og utvikle ledergrupper. Høyere relevant utdanning, gjerne på masternivå, er ønsket, og formell lederutdanning vil være en fordel.

Vi tilbyr en krevende og meningsfull topplederstilling i et samfunn med stolthet, nærhet og stort engasjement.

Trigger dette deg? – da vil vi gjerne høre fra deg.

Ta konfidensiell og uforpliktende kontakt med vår rådgiver i Habberstad, Atle Strande (tlf. 908 92 054). Eller ordfører Marit Hougsrud (tlf. 954 58 848).

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Sør-Aurdal kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt om en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får mulighet til å trekke sin søknad før offentliggjøring.

Kontaktinformasjon

Atle Strande
Partner
Tel.+47 908 92 054

Søknadsfrist: 11.11.2025
Arbeidsgiver: Sør-Aurdal kommune
Sted: BAGN
Stillingstittel: Kommunedirektør
Stillinger: 1
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Arbeidssted: Tingvollbakkin 15, 2930 BAGN

Sør-Aurdal kommune ligger midt i Valdres – en distriktskommune med rundt 3 000 innbyggere, sterke lokalsamfunn og et rikt kultur- og foreningsliv. Kommunen er sentralt plassert på Østlandet, innenfor to timers kjøring fra Oslo, Gardermoen og store deler av regionen. Her møtes tradisjon og framtid – et sted der frivillighet, nærhet og naturressurser danner grunnlaget for et bærekraftig og levende lokalsamfunn.

Pedagogisk leder – Vestmarka barnehage – Sortland kommune

Ingunn Bergundhaugen — Tue, 21 Oct 2025 06:19:08 +0000

VI SØKER

Pedagogisk leder

Vestmarka barnehage

▽

Pedagogisk leder

Vi har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leder ved Vestmarka barnehage, for snarlig tiltredelse.

Vestmarka barnehage holder til nært sentrum av Sortland by, og samtidig nært Sortlandsmarka. Barnehagen har et stort uteområde, og har ellers nærhet til kulturinstitusjoner, idrettshall, og gode turområder. Vestmarka barnehage har for tiden 5 avdelinger med plass til 82 barn i alderen 1 – 6 år, og ca. 25 ansatte. Gjennom barnehageåret jobber vi med et felles overordnet tema sammen med de andre barnehagene i kommunen. Vi har stort fokus på natur og friluftsliv som en del av det daglige pedagogiske arbeidet.

Les mer

Ingunn Bergundhaugen – Frantz

Miljøterapeuter – Bergen akuttsenter, avd. Toppe – Bufetat – 5039321685 -JobbNorge

Vi bruker informasjonskapsler

Endre dine innstillinger

Arbeidsoppgåver

Kvalifikasjonar

Personlege eigenskapar

Vi tilbyr

Vernepleier Sigerfjord skole – Sortland kommune

Vi bruker informasjonskapsler

Endre dine innstillinger

Ledig stilling som avdelingsleder hjemmetjenesten – Vefsn kommune

Vi bruker informasjonskapsler

Endre dine innstillinger

Ledig stilling som avdelingsleder hjemmetjenesten

Avdelingsleder - Vefsn kommune - Felles fagavdeling for hjemmetjenesten

Kontaktinformasjon

Vefsn kommune

Ledig stilling IKT leder Vefsn kommune – Vefsn kommune

Vi bruker informasjonskapsler

Endre dine innstillinger

Ledig stilling IKT leder Vefsn kommune

IKT leder - Vefsn kommune

Kontaktinformasjon

Vefsn kommune

609 MERU TP-Products – Technical Director – Whydentify

Rådgiver/Seniorrådgiver – Fosterhjemstjenesten, Midt-Norge – Bufetat – 5033734628

Vi bruker informasjonskapsler

Endre dine innstillinger

Hva skal du jobbe med?

Hvilken bakgrunn har du?

Hvem ser vi etter?

Vi tilbyr

Fagleder sykepleierteam hjemmetjenesten – Vefsn kommune

Vi bruker informasjonskapsler

Endre dine innstillinger

Ledig stilling som fagleder sykepleierteam hjemmetjenesten

Fagleder - Vefsn kommune - Sykepleierteam

Kontaktinformasjon

Vefsn kommune

608 MERU Framdrift Innovasjon AS – Whydentify

653 HABB Sør-Aurdal kommune – Kommunedirektør – Whydentify

Hvem er du?

Ønskede kvalifikasjoner

Kontaktinformasjon

Pedagogisk leder – Vestmarka barnehage – Sortland kommune

Vi bruker informasjonskapsler

Endre dine innstillinger

VI SØKER

Pedagogisk leder