Hjerterom og faglig styrke – vi søker sykepleiere!
Vil du jobbe som sykepleier – med tid til fag, mennesker og helhetlig pasientoppfølging?
Kom til oss!
Gildeskål kommune har flere spennende sykepleierstillinger. Derfor ønsker vi deg velkommen til å bli vår nye kollega. Vi gleder oss til å få akkurat deg med på laget.
Vi har et godt arbeidsmiljø med stort fokus på at hver enkelt skal få videreutviklet sin kompetanse. Kommunen er også en av få kommuner med en stabil, god kommuneøkonomi.
Vi har kort vei til byen vårres – Bodø, og Ørnes er bare en kort kjøretur unna. Vårt fantastiske øyrike med gratis ferge er verdt å besøke. Det er kort vei mellom tjenestenivåene, og vi har en stabil god legedekning. I Gildeskål finner du roen i et trygt godt samfunn med mange fritidsmuligheter, gode oppvekstsvilkår og ikke minst en fantastisk natur.
Vi kan tilby følgende stillinger:
Gildeskål Bo og servicesenter - institusjon - Les mer
Vil du jobbe som sykepleier – med tid til fag, mennesker og helhetlig pasientoppfølging? Nå har vi 2 x 100 % ledige stillinger som sykepleier ved Gildeskål bo- og servicesenter (Gibos). Vi har en fast stilling og et 1. årig vikariat ledig fra 10. august.
Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der tempoet tidvis kan være høyt, men alltid med et tydelig formål. Du vil kjenne at kompetansen din blir satt pris på, og at det du gjør har stor betydning for menneskene du møter. Stillingen gir rom for både faglig utvikling og ansvar, og du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø der du jobber både selvstendig og sammen med engasjerte og støttende kollegaer.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglig ansvar for brukerne i institusjonen
- Utøve sykepleie, med fokus på læring og mestring
- Palliasjon og omsorg ved livets slutt
- Journalføring og dokumentasjon. Ansvar for å utarbeide og oppdatere brukernes tiltaksplan. Oppdatere Iplos/ADL
- Samhandling med lege, øvrige ansatte, pårørende og spesialisthelsetjenesten
- Tverrfaglig samarbeid innad i kommunen
- Opplæring og veiledning av medarbeidere, lærlinger/elever og vikarer
- Andre arbeidsoppgaver kan gis i henhold til kompetanse og opplæring
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Må kunne dokumentere nivå B2 i norsk, både skriftlig og muntlig
- Sykepleiererfaring vektlegges
- Gjerne erfaring med Gerica eller annen EPJ
Personlige egenskaper
- Omsorgsfull og empatisk – evne til å møte pasienter og pårørende med respekt og varme
- Gode kommunikasjonsferdigheter – tydelig, lyttende og samarbeidende, både med pasienter, pårørende og kolleger
- Evne til å skape trygghet – rolig og profesjonell også i krevende situasjoner
- Ansvarsbevisst – tar eierskap til oppgaver og følger opp behandling og pleie
- Fleksibel og løsningsorientert – tilpasser seg skiftende behov og finner gode løsninger
- Teamorientert – liker å bidra i fellesskapet og ser verdien av tverrfaglig samarbeid
- Selvstendig – trygg på å ta egne avgjørelser innenfor faglige rammer
- Engasjert og motivert – viser interesse for utvikling og kvalitet i pasientbehandlingen
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En arbeidsplass hvor du utgjør en forskjell for andre
- Et sterkt fagmiljø hvor vi spiller hverandre gode
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement
- Direkte innplassering for sykepleiere med minimum 10 års ansiennitet
- Ved ansettelse som nyansatt sykepleier tilbys et rekrutteringsstipend på kr. 60 000 netto, fordelt over to år mot en bindingstid på 24 mnd.
- Mulighet for sletting av studielån. Les mer om ordningen her
Generell informasjon
Vi kaller inn til intervju fortløpende.
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.
Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via den elektroniske søkeportalen Webcruiter. Minimum to referanser må oppgis i søknaden.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.
Les mer om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver her www.gildeskal.kommune.no
Høres dette ut som noe for deg – håper vi du søker i dag ❤️
Ida Kristiansen
Åpen omsorg fastlande - Les mer
Vil du jobbe i en kommune med god kvalitet på tjenestene? Bli vår nye sykepleierkollega!
Ønsker du en arbeidshverdag med rom for både omsorg og faglige vurderinger?
Vi har nå 100 % fast stilling ledig som sykepleier i hjemmetjenesten ved Åpen omsorg fastland. Gildeskål kommune er kjent for å ha god kvalitet på tjenestene og en god kommuneøkonomi. I hjemmetjenesten vil du møte et bredt spekter av faglige oppgaver og situasjoner som krever både klinisk vurderingsevne og evne til å tenke helhetlig. Du vil få meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver, og du vil jobbe med pasienter fra alle fagfelt i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø.
Du vil oppleve at kompetansen din er viktig, og at innsatsen din har stor betydning for dem du hjelper. Stillingen gir mulighet for faglig utvikling og ansvar, og kommunen legger til rette for nødvendig videreutdanning.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglig ansvar for brukerne av tjenesten
- Utøve sykepleie, med fokus på læring og mestring
- Palliasjon og omsorg ved livets slutt
- Journalføring og dokumentasjon. Ansvar for å utarbeide og oppdatere brukernes tiltaksplan. Oppdatere Iplos/ADL
- Samhandling med lege, øvrige ansatte, pårørende og spesialisthelsetjenesten
- Tverrfaglig samarbeid innad i kommunen
- Opplæring og veiledning av medarbeidere, lærlinger/elever og vikarer
Kvalifikasjoner
- Sykepleier med norsk autorisasjon
- Førerkort kl. B
- Må kunne dokumentere minimum nivå B2 i norsk, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team
- Har god gjennomføringsevne og evne til å ta initiativ
- Er analytisk, lærevillig og arbeidsom
- Kan arbeide selvstendig og målrettet
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- En arbeidsplass hvor du utgjør en forskjell for andre
- Et sterkt fagmiljø hvor vi spiller hverandre gode
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement
- Direkte innplassering for sykepleiere med minimum 10 års ansiennitet
- Ved ansettelse som nyansatt sykepleier tilbys et rekrutteringsstipend på kr. 60 000 netto, fordelt over to år mot en bindingstid på 24 mnd.
- Mulighet for sletting av studielån. Les mer om ordningen her
Generell informasjon
Vi kaller inn til intervju fortløpende. Tiltredelse etter avtale.
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk.
Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via den elektroniske søkeportalen Webcruiter. Minimum to referanser må oppgis i søknaden.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen. Søknader med ufullstendig eller manglende dokumentasjon vil ikke bli vurdert.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden.
Les mer om Gildeskål kommune på våre nettsider www.gildeskal.kommune.no
Vi tilbyr sterk faglig utvikling i et varmt og inkluderende arbeidsmiljø – søk nå ❤️
Kontakt:
Anne Wiik
Virksomhetsleder Åpen omsorg fastlandet
+47 907 21 716
Søknadsfrist: 16.08.2026