Sortland ungdomsskole søker
Barne- og ungdomsarbeider og lærervikarer
Søknadsfrist: 2. februar 2026
Skolen er sentralt plassert på Sortland, i et område under utvikling. Sortland barneskole, Sortlandshallen og Sortland videregående skole er nærmeste naboer. Vi har omtrent 70 ansatte og 432 elever.
Vi vektlegger utviklingsarbeid og jobber for at skolen skal bestå av velfungerende profesjonsfelleskap, som jobber for at elevene skal ha et godt læringsmiljø. Vårt arbeid er forankret i kommunedelplan for kvalitet i barnehage og skole. Ta gjerne en titt: KIBS (framsikt.net)
Vi er opptatt av at ansatte skal oppleve å få støtte i sitt arbeid. Vi har et godt fagmiljø som møtes jevnlig for å utvikle praksisen i klasserommet. Skolen har også egne fagteam som gir veiledning innenfor spesial- og sosialpedagogikk.
Følgende stillinger er ledige:
Barne- og ungdomsarbeider
Sortland ungdomsskole har ledig 89 % vikariat som barne- og ungdomsarbeider, for snarlig tiltredelse.
Din rolle
Som barne- og ungdomsarbeider hos oss blir du en viktig støtte for ungdommene, i en spennende og utfordrende fase av livet. Du vil bidra til å skape gode relasjoner, trygge rammer og et positivt miljø.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
- Ufaglærte søkere med relevant praksis/ erfaring kan også bli vurdert til stillingen
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med ungdom med ulike utfordringer og behov
- Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
Arbeidsoppgaver
- Være en trygg voksenperson for ungdommene
- Følge opp elever med særskilte behov
- Støtte elever i undervisning og friminutt
- Samarbeide tett med lærere og andre fagpersoner
- Delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter
- Ved behov ha tilsyn med og følge elever før og etter skoletid
- Tilrettelegge for aktiviteter som fremmer sosial kompetanse og trivsel
Personlige egenskaper
- Du er omsorgsfull, tydelig og tålmodig
- Du er fleksibel, løsningsorientert og tåler en hektisk hverdag
- Du er god til å bygge relasjoner til ungdom og voksne
- Du er selvstendig og engasjert i jobben
- Du er interessert i å utvikle deg selv
- Du behersker IKT som arbeidsverktøy
- Du er fleksibel og har god arbeidskapasitet
Personlig eggnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Opplæring, veiledning og faglig utvikling, svært gunstig pensjonsordning og lønn etter gjeldende avtaleverk.
Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole må den som tilsettes levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt “Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering”, oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.
Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.
Ved eventuelt flere ledige stillinger som barne- og ungdomsarbeider i sortlandsskolen etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse.
Søknader vil bli behandlet fortløpende.
Slik søker du
Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg “søk her” og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.
Kontaktpersoner:
Beate Haneborg Lühr
Stilling: assisterende rektor
mob: +47 952 64 221
Kristine Pedersen
Stilling: rektor
mob: +47 911 77 657
Søknadsfrist: 2. februar 2026
Velkommen som søker!
Lærervikarer
Sortland ungdomsskole søker vikarer til engasjement eller som tilkallingsvikar for skoleåret 2025/26, med oppstart så snart som mulig.
Fag og utdanning
Vi ser helst at du har godkjent utdanning for grunnskolen, i tråd med opplæringslovens kompetanseforskrifter. I tillegg har du gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, i tråd med forskrift til opplæringsloven.
Søkere uten formell godkjent utdanning er også velkommen til å søke midlertidg stilling.
Personlig
Din personlighet er også et viktig element for oss.
Du har godt humør og et varmt, positivt blikk for hver elev, og et ønske om å kunne bidra positivt til barn og unges utvikling. Du har evne til å etablere gode relasjoner til elever og voksne, og til å se gode løsninger i samarbeid med foresatte og kollegaer. Det er viktig for oss at du er en god stabil lagspiller som liker å samarbeide med andre, og har evne til å opptre rolig i en hektisk hverdag. Du må være fleksibel og ha god arbeidskapasitet, være positiv, selvstendig og engasjert i jobben.
Har du i tillegg evnen å gjennomføre samtaler med elever av ulik art, klare å bevare roen i tilspissede situasjoner der ditt gode elevsyn kommer frem, så da er du rett person for oss. For å ha tro på at elevene vil mestre det de skal og bør, bare tilpassinga er god nok, er et verdisyn vi legger vekt på.
Vi tilbyr
Opplæring, veiledning og faglig utvikling, mentorordning for nyutdannede, svært gunstig pensjonsordning og lønn etter gjeldende avtaleverk.
Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole må den som tilsettes levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt “Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering”, oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.
Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.
Søknader vil bli behandlet fortløpende.
Slik søker du
Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg “søk her” og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.
Kontaktpersoner:
Beate Haneborg Lühr
Stilling: assisterende rektor
mob: +47 952 64 221
Kristine Pedersen
Stilling: rektor
mob: +47 911 77 657
Søknadsfrist: 2. februar 2026
Velkommen som søker!
Sortland kommune
Midt i Vesterålen finner du Sortland, en by med et optimistisk næringsliv. Som handelssentrum for hele regionen, kan du nyte godt av servicetilbud og fasiliteter som kan måle seg med utvalget i større byer.
Med det spenstige utvalget av kultur-, idretts og fritidsaktiviteter, vil du garantert finne noe som passer deg, liten og stor.
Full barnehagedekning og et godt tilbud i videregående skole gjør livet enklere.
Byen er omkranset av den vakre og ville vesterålsnaturen, en oase for alle typer friluftsliv, fra nærhet til marka til spektakulære opplevelser til fjells og i havgapet.
Sortland kommune har ca.1000 ansatte og er Vesterålens største arbeidsplass.
Vil du vite mer om Sortland, se vår hjemmeside www.sortland.kommune.no eller ta kontakt med oss.