Om stillingen

Stillingen har ordinær arbeidstid (37,5 timer pr. uke) og følger kommunens arbeidsår. Arbeidet omfatter både skole og SFO, med oppgaver knyttet til tilrettelegging i undervisning og omsorg, lek og aktiviteter i SFO. Dette gir en helhetlig oppfølging av elever med funksjonsvariasjoner, særlig innen autismespekterforstyrrelser og utviklingshemming.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge og støtte elever i aktiviteter i dagliglivet (ADL) for å fremme selvstendighet og mestring
• Gi individuell oppfølging og veiledning til elever med behov for spesialpedagogiske tiltak
• Utarbeide, følge opp og evaluere individuelle opplæringsplaner (IOP)
• Bruke strukturert metodikk (f.eks. TEACCH, visuelle støttesystemer, ASK)
• Samarbeide tett med lærere, spesialpedagoger og foresatte og eksterne faginstanser
• Veilede kolleger i miljøarbeid og lovverk knyttet til tvang og makt
• Dokumentere og rapportere i tråd med skolens rutiner
• Arbeid knyttet til SFO

Kvalifikasjoner

Vi ser etter:

• Autorisasjon som vernepleier (foretrukket)
• Alternativt annen relevant høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag eller pedagogikk
• Erfaring med elever med funksjonsvariasjoner, særlig autismespekterforstyrrelser og utviklingshemming
• Kompetanse i ADL-arbeid (aktiviteter i dagliglivet) og tilrettelegging for alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med metoder som TEACCH, ABA eller lignende
• Veilederkompetanse
• Erfaring fra skole eller arbeid med barn/unge

Personlige egenskaper:

• Evne til å bygge trygge relasjoner
• Strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjon

Vi tilbyr

• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Mulighet til kompetanseheving og faglig utvikling
• En meningsfull jobb der du bidrar til elevers livsmestring og trivsel
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden. Den som tilsettes i skole, må levere politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt “Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering”, oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.

Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Ved flere ledige stillinger som vernepleier i sortlandsskolen etter utlysning, kan søkere bli vurdert for disse

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg “søk her” og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 761 09 000.