Du som kandidat får presentert stillinger som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss, øker sannsynligheten for at du ser stillinger som er relevante for deg. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder nødvendig informasjon om relevans og effekt av annonseringen.
Godta alle informasjonskapsler eller endre innstillinger?
Tjenesteområdet oppvekst og kultur består av 5 grunnskoler, 6 barnehager, voksenopplæring og PP-tjeneste. I tillegg har vi kultursenter med kulturskole, kino, kulturhus og bibliotek.
I Skjervengan barnehage har vi nå ledig vikariat som styrer i perioden fra ca 1.11.25 – 30-09.26 med mulighet for forlengelse.
Litt om oss:
Vi har fire avdelinger med 72 plasser; Revehiet 0-3 år, Knøtteliten 0-3 år, Maurtua 3-6 år, Humla 3-6 år. Vi kan tilby et stabilt og stødig personale på 15 stk. som er en god blanding av nyutdannete og ansatte med lang erfaring som har bred kompetanse og med ei positiv innstilling; «vi får til det vi vil.»
Vi er så heldige å ha vår egen «gymsal», et stort flott fellesrom, formingsrom og et sanserom.
Uteområdet vårt er stort og gir god mulighet til allsidig lek i alle årstider. Her er det sykkelvei, grillhytte, gapahuk, flere småhus, ulike klatrestativ og balansebaner.
Vi bruker også det som finnes i nærmiljøet som turmål, for eksempel Vallia, Kippermoen, Vefsn museum, byen og Sjøgata. Vi har faste alders inndelte turgrupper som er ute på tur 2 ganger i uken. Du må derfor trives med å være ute på tur vår, sommer, høst og vinter.
Vi er en Livsglede barnehage og samarbeider med Skjervengan bo og service senter.
Hva går jobben ut på?
Som styrer får du ansvar for:
Du vil jobbe tett med dyktige ansatte og få god støtte underveis. Du er ikke alene!
Kvalifikasjoner og egenskaper
Vi ser etter deg som har:
Det er en fordel om du har:
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Spørsmål? Ikke nøl med å ta kontakt! Ring eller send mail til enhetsleder barnehage Kirsti Ånes Skaret på mail: kirstianes.skaret@vefsn.kommune.no eller på TLF: 40234280.
Vi tilbyr:
For stillinger i Vefsn kommune:
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Om plasseringen:
Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.
Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.
Vår visjon:
Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:
Kirsti Ånes Skaret
Enhetsleder barnehage
tlf: 40234280
Søknadsfrist: 12.10.2025
Heltid / Deltid: Heltid
Jobbtype: Vikariat
Mosjøen er et trivelig service, handels- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.
Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune har store ambisjoner og søker å drive kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid.
Den samlede virksomheten har ca. 1.100 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå.