Om rollen 

Som produksjonssjef eier du hverdagen på anlegget. Du har myndighet til å organisere, prioritere og ta beslutninger, og du rapporterer direkte til daglig leder. Det betyr kort vei fra tanke til handling, og reell påvirkning på hvordan Silver Seed utvikler seg. 

I praksis innebærer det overordnet ansvar for drift, produksjon og personalledelse. Du planlegger og følger opp produksjonen fra rogn til smolten er klar for utsett. Du sørger for at vaksiner er på plass når de skal være det, at vaktplaner fungerer, at fisken har det bra og at folkene dine har det de trenger for å gjøre en god jobb. Kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring er en naturlig del av hverdagen, og noe du vil være pådriver for. 

Hver morgen klokken ni samles teamet til en kort morgensamling over en kopp kaffe. Man går gjennom dagen, fordeler oppgaver og sjekker at alle vet hva som skjer. Det er et lite ritual, men det sier noe om kulturen: her samles vi tidlig på dagen for fellesskap og oversikt. 

Du har personalansvar for 10 ansatte. Derunder teknisk leder, teknisk avdeling, produksjonsmedarbeidere, en lærling og renholder. Med jevne mellomrom har anlegget også elever fra Havbruksakademiet på utplassering. Du får derfor også en rolle der du får bidra til å forme neste generasjon i næringen. 

Hvorfor denne rollen er spesiell 

Silver Seed har et godt fundament. Anlegget er moderne, kapasiteten er der, og det jobber flinke folk her som bryr seg om jobben sin. Alt ligger til rette for å lykkes. Det som trengs nå, er en leder som kan samle det og ta det videre. 

De ansatte ønsker å bli inkludert og sett. De vil ha en leder som tar styringen, som er tydelig på retning, og som får dem til å jobbe mot de samme målene. Det er ikke en organisasjon der du må overtale folk til å engasjere seg, for viljen er der allerede. Du får muligheten til å videreføre det som fungerer, bygge videre på kulturen, og forme Silver Seed i den retningen du mener er riktig. 

Friheten er stor, og støtten fra konsernet er der når du trenger den. Noen kommer til å ta denne rollen og sette sitt preg på Silver Seed. Den muligheten kommer kanskje bare én gang. 

Hvem ser vi etter? 

Vi ser etter en leder med genuin interesse for fisk og folk. Det er det viktigste. 

Du er en person som bygger relasjoner, som er tydelig uten å være autoritær, og som skaper trygghet gjennom tilstedeværelse og forutsigbarhet. Du har erfaring med å lede folk, og du vet at god drift starter med at folkene har det bra. 

Har du bakgrunn fra settefisk eller akvakultur, er det en stor fordel, men det er ikke et absolutt krav. Det viktigste er at du har, eller tenker at du kan få interesse for fisk, forstår hva det vil si å drive et produksjonsanlegg, at du er systematisk og resultatorientert, og at du har evnen til å sette deg inn i det du ikke kan fra før. En grunnleggende forståelse for økonomi som styringsverktøy er også viktig. 

Du stiller spørsmål, du ser konsekvenser, du planlegger og du følger opp. Kort sagt: du får ting til å skje, og du gjør det sammen med folkene rundt deg. 

Lofoten som hjemmebase 

Mølnarodden ligger i Flakstad kommune, med Leknes som nærmeste større tettsted rundt 40–50 minutter unna. Leknes er handels- og servicesenteret i Lofoten, med daglige flyavganger til Bodø, med sykehus, butikker, svømmehall, skoler og et aktivt lokalmiljø. Ramberg, som ligger nærmere anlegget, har ny skole og er kommunesenteret i Flakstad. 

Lofoten i seg selv trenger knapt introduksjon, men det er verdt å si at det å bo og jobbe her gir noe de færreste arbeidsplasser kan tilby. Nærhet til fjell og hav, ro i hverdagen, og et liv der du faktisk rekker å leve mellom slagene. 

Silver Seed og Ellingsen Seafood bistår gjerne med tips, kontakter og lokalkunnskap på boligfronten dersom det er behov for det. Og dersom partneren din trenger jobb, ser vi ikke på det som en utfordring, men heller som en fin mulighet til å hjelpe dere på plass. 

Om Silver Seed og Ellingsen Seafood 

Silver Seed AS er Ellingsen Seafoods eget settefiskselskap. Anlegget på Mølnarodden er et gjennomstrømmingsanlegg med kapasitet på 4 millioner smolt årlig. Selskapet leverer smolt til morselskapet og er en viktig brikke i hele verdikjeden. 

Ellingsen Seafood er et familieeid havbrukskonsern med hovedkontor på Skrova i Lofoten, grunnlagt i 1947 og nå drevet av tredje generasjon med Line Ellingsen som konsernsjef. Selskapet er et av Nord-Norges største privateide selskaper innen havbruk, med 11 konsesjoner og drift på lokaliteter i Vågan, Hadsel, Flakstad, Lødingen, Tjeldsund og Hamarøy. Ellingsen kontrollerer hele verdikjeden fra settefisk og smoltproduksjon til sjøanlegg, brønnbåt og eget slakteri, og har bygget seg et sterkt og veletablert navn i næringen gjennom snart 80 år. 

Vil du ta en prat? 

Torgrim Sollid i Moloen People bistår Silver Seed i denne prosessen. Er du nysgjerrig, eller bare litt interessert, håper vi du tar kontakt for en uforpliktende og konfidensiell prat. Du treffer ham på 909 85 802 eller torgrim@moloenpeople.no. 

Ps. Om du ikke allerede har gjort det anbefaler vi å se eller høre podcast-episoden der Torgrim og Line prater om stillingen og konsernet. Den ser du her. 

Hvem er du?

Vi ser for oss at du har høyere utdanning innenfor biologi, havbruk, teknologi eller ledelse – eller at du har opparbeidet deg tilsvarende kompetanse gjennom erfaring. Du har erfaring fra settefisk og gjerne fra RAS-anlegg, og du forstår hvordan teknikk, vannkjemi og biologi påvirker hverandre i praksis. Har du i tillegg vært borti sjødrift, er det et pluss.

Du har ledererfaring og trives med å ta ansvar. Du liker struktur, og du har gjennomføringsevne – det du bestemmer deg for, følger du opp. Du er komfortabel med å lese tall og bruke økonomi som styringsverktøy, og du håndterer både budsjetter, nøkkeltall og rapportering på en ryddig måte.

Som person er du jordnær og tydelig, uten behov for «høy sigarføring». Du møter folk med respekt, er nysgjerrig på kompetansen som allerede finnes i anlegget, og vet at god drift bygger på både fagkunnskap og relasjoner. Du klarer å holde hodet kaldt når det skjer mye på en gang, og du evner å skille mellom det som er kritisk her og nå – og det som kan vente til i morgen.

Kort sagt: Du kan litt om fisk, litt om økonomi – men aller mest om folk.

Hvordan er det å jobbe hos Nordland Akva?

Nordland Akva er et relativt lite selskap med mye ansvar. Det betyr at du kommer tett på både biologien, teknikken og menneskene. Her vil du stadig støte på ting du ikke kan – og det er helt greit. Det viktigste er at du har lyst til å forstå, at du tør å spørre, og at du trives i skjæringspunktet mellom «hands on» drift og strategiske vurderinger.

Du får jobbe sammen med et lag med høy ansiennitet og mye erfaring. Dette er folk som kan faget sitt – og som ønsker en leder som lytter, involverer og samtidig tør å ta avgjørelser. Hos Nordland Akva blir du ikke bare satt til å forvalte noe som allerede er på plass – du får også være med og utvikle anlegget videre.