Innhold sprer seg raskt, grensene mellom fakta og mening er ofte uklare, og det er viktigere enn noen gang å ha høye krav til kildekritikk i skole, utdanning og samfunnsliv. Feil- og desinformasjon utfordrer vår evne til å orientere oss – og utgjør en reell utfordring for tillit og demokrati. Tenk etableres som et uavhengig nasjonalt senter for kildebevissthet. Senteret skal utvikle kunnskap, undervisning og formidling som styrker kritisk informasjonsforståelse. Målet er å gi alle bedre forutsetninger for å vurdere informasjon selv. Vi søker nå en direktør som skal lede dette arbeidet.

Som direktør får du ansvar for å bygge opp og utvikle en ny nasjonal virksomhet. Du skal sette retning, utvikle organisasjonen og sikre fremdrift i arbeidet med undervisning, formidling og kunnskapsutvikling. Rollen har et bredt grensesnitt mot myndigheter, skoleverket, akademia, organisasjonsliv og media. Du vil være senterets fremste talsperson og må evne å skape synlighet, forståelse og tillit – også i møte med kritiske stemmer og i offentlig debatt. Samtidig skal du sikre gode samarbeid, videreutvikle finansieringsgrunnlaget og bygge en organisasjon med tydelig relevans og gjennomslagskraft.

KS Agenda, et heleid datterselskap av KS, utvikler og gjennomfører kurs og kompetanseutvikling rettet mot ledere og ansatte i kommunal sektor. I tillegg driver selskapet Nationaltheatrets Konferansesenter med et bredt spekter av kunder. Vi søker nå en administrerende direktør som kan videreutvikle virksomheten, styrke markedsposisjonen og lede selskapet inn i neste fase med vekst og innovasjon.

Som administrerende direktør får du et helhetlig ansvar for selskapets drift, utvikling og resultater. Du skal sammen med dine medarbeidere videreutvikle det faglige tilbudet, med særlig fokus på e-læring og digital tjenesteutvikling. Videre vil du arbeide for å styrke selskapets kommersielle posisjon, samtidig som du sikrer ypperlig service og gode leveranser i den daglige driften. Rollen innebærer tett dialog med styret og eier, og krever at du evner å jobbe både strategisk og operativt.

Sikt er i en viktig utviklingsfase, med ambisjon om å bli en mer helhetlig og samordnet organisasjon. Vi søker nå en divisjonsdirektør for fellesfunksjoner som skal bidra til å videreutvikle virksomhetens sentrale styrings- og støttefunksjoner og styrke samspillet på tvers av organisasjonen.

Divisjonen har ansvar for virksomhetsstyring og tjenesteporteføljestyring, strategi og samfunnskontakt, kommunikasjon, HR/organisasjonsutvikling, anskaffelser, samt servicesenter og dokumentasjonsforvaltning. Divisjonen har viktige støttefunksjoner for Sikts produktdivisjoner og skal samtidig legge til rette for samordning, god styring og tydelige prioriteringer. Som divisjonsdirektør for fellesfunksjoner vil du ha et helhetlig ansvar for å utvikle divisjonen og sikre at divisjonens arbeid understøtter Sikts samlede utvikling og leveranser til sektoren. Divisjonsdirektøren vil samarbeide nært med divisjonsdirektør for en nyopprettet divisjon for felles teknologi, være en sentral rådgiver for Sikts direktør og inngå i toppledergruppen.

Du vil ha ansvar for å videreutvikle strategiarbeid, langtidsplanlegging og sentrale styrings- og samordningsprosesser i virksomheten. I tillegg er det viktig å drifte og videreutvikle effektive interne tjenester og bidra til samarbeid, kontinuerlig forbedring og en sterkere felles kultur. Digitalisering og ansvarlig bruk av KI vil være sentralt i dette.

Vi ser etter en erfaren leder med bakgrunn fra større, komplekse organisasjoner. Du har erfaring med å lede ledere og flerfaglige miljøer, og evner å kombinere strategisk helhetsblikk med operativ gjennomføringsevne.

Høyskolen Kristiania har en tydelig ambisjon om å levere utdanning som er relevant, praksisnær og fremtidsrettet, i stor skala og med høy kvalitet. Nå etablerer vi en nyopprettet konserndirektørstilling som skal gjøre digitalisering og teknologi til en enda tydeligere driver for læring, effektivitet og gode opplevelser for studenter og ansatte.

Vi ser etter en strategisk leder som sammen med sine om lag 35 medarbeidere vil sette retning, skape tempo og løfte Kristiania videre, i skjæringspunktet mellom utdanning, innovasjon og teknologi.

Kristiania ligger allerede langt fremme på digital og fleksibel utdanning. Vi er størst på nettstudier i Norge, og vi har et etablert miljø for læringsteknologi som understøtter utvikling av nye digitale læringsformer. Samtidig er ambisjonen høyere enn dagens posisjon. Vi søker lederen som kan industrialisere det som fungerer, forbedre det som bremser, og bygge en digital modenhet som merkes i hele studentreisen, fra rekruttering til læringsutbytte og gjennomføring.