Arbeidsleder, industri – Frantz https://campaigns.frantz.no Vi gjør markedsføring av stillinger datadrevet Wed, 25 Mar 2026 13:20:08 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://campaigns.frantz.no/wp-content/uploads/2023/11/LOGO_f-3-150x150.png Arbeidsleder, industri – Frantz https://campaigns.frantz.no 32 32 Head of Site operations – Andritz Hydro https://campaigns.frantz.no/industri-og-produksjon/arbeidsleder-industri/125356.html Wed, 25 Mar 2026 13:05:13 +0000 https://www.frantz.no/?p=71256

Site Operations Manager
ANDRITZ Hydro

Sted: Jevnaker                  Frist: Snarest

Les mer ↓

Om stillingen

Om
stillingen

Søk stillingen

ANDRITZ Hydro er en global leverandør av teknologi og løsninger til vannkraftindustrien. Selskapet leverer avanserte turbiner, generatorer og service til vannkraftverk over hele verden, og spiller en sentral rolle i utviklingen av fremtidens fornybare energiløsninger. I Norge har ANDRITZ Hydro en viktig posisjon innen service, oppgraderinger og leveranser til vannkraftanlegg, og virksomheten er i vekst med økende prosjektaktivitet og investeringer i kapasitet og teknologi.

Som et ledd i videre utvikling av virksomheten etableres nå en ny nøkkelrolle som Site Operations Manager. Rollen vil lede en organisasjon med ansvar for planlegging, gjennomføring og leveranse av montasjeoppdrag, med tydelig fokus på kvalitet, kompetanse, samt leveranser i henhold til avtalt tid og kostnad. Du vil få et overordnet ansvar for å lede og koordinere den operative gjennomføringen ute på vannkraftanlegg, og være sentral i å sikre god ressursutnyttelse, effektiv prosjektgjennomføring og videre utvikling av organisasjonen. En viktig del av ansvaret vil være å sikre god økonomistyring i prosjektene. Rollen vil arbeide tett med avdelingsledere og prosjektorganisasjonen for å sikre fremdrift og god kapasitetsstyring på tvers av fagområder.

Vi søker en leder som har erfaring fra industriell virksomhet, prosjektorientert drift eller tekniske miljøer. Erfaring fra bransjer som vannkraft, energi, jernbane, industri eller olje og gass er en fordel. Rollen krever forståelse for drift i organisasjoner hvor arbeid foregår på verksted og ute på anlegg, ofte med rotasjons- eller skiftordninger.

Du har erfaring med ledelse og god forståelse for ressursstyring, kapasitetsplanlegging og økonomioppfølging. Videre har du erfaring med å koordinere aktiviteter på tvers av fagområder og organisasjonsenheter. Stillingen krever gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å skape struktur, fremdrift og forutsigbarhet i en organisasjon med høy prosjektaktivitet.

Stillingen rapporterer til Head of Operations. Arbeidssted er Jevnaker, med mulighet for hjemmekontor etter avtale. Det må påregnes noe tilstedeværelse ute på anlegg og hos prosjekter etter behov.

Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til Visindi ved Rune Hope, tlf. 450 75 000 eller Marianne Bakken, tlf. 410 91 376. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

Om virksomheten

Søk stillingen

ANDRITZ Hydro, med hovedkontor i Wien, er en av verdens ledende leverandører av elektromekanisk utstyr og tjenester til vannkraftanlegg. Med mer enn 180 års samlet teknologisk arv og en årlig global omsetning på om lag 1,2 milliarder euro, leverer selskapet turbiner, generatorer, kontroll- og apparatanlegg, luker og rørsystemer til kraftverk over hele verden.

ANDRITZ Hydro AS, etablert i 1989, har ansvar for det nordiske markedet i tett samarbeid med søsterselskapet i Finland. Selskapet har om lag 200 ansatte i Norge med hovedlokasjon på Bergermoen i Jevnaker kommune samt kontor i Oslo, og 20 ansatte i Sverige lokalisert i Nälden ved Østersund samt kontor i Karlstad.

Kontakt

Søk stillingen
Rune-3-e1705413564808 (5)

Rune Hope
Partner

rune.hope@visindi.no
+47 450 75 000

mariannebakken-1024x682 (2)

Marianne Bakken
Seniorrådgiver analyse og research

marianne.bakken@visindi.no
+47 410 91 376

Sosiale medier:
  Facebook
  LinkedIn

 

Kontakt:
+47 916 56 100
post@visindi.no

 

Oslo:
+47 916 56 100
oslo@visindi.no

 

Bergen:
+47 916 56 100
bergen@visindi.no

 

Trondheim:
+47 916 56 100
trondheim@visindi.no

 

Stavanger:
+47 916 56 100
stavanger@visindi.no

 

Sosiale medier:
  Facebook
  LinkedIn

 

Kontakt:
+47 916 56 100
post@visindi.no

 

Oslo:
+47 916 56 100
oslo@visindi.no

 

Bergen:
+47 916 56 100
bergen@visindi.no

 

Trondheim:
+47 916 56 100
trondheim@visindi.no

 

Stavanger:
+47 916 56 100
stavanger@visindi.no

 

Privacy Policy

]]> Fabrikksjef – Rusånes fabrikker AS – Essensi https://campaigns.frantz.no/industri-og-produksjon/arbeidsleder-industri/fabrikksjef/125320.html Fri, 20 Mar 2026 10:53:28 +0000 https://www.frantz.no/?p=71015

Til å lede og videreutvikle Rusånes Fabrikker AS søker vi:

Daglig Leder / Fabrikksjef

▽

Daglig leder/fabrikksjefen har det overordnede ansvaret for drift, økonomiske resultater og utvikling av virksomheten.

Som leder skal du sikre lønnsom vekst, høy kvalitet i leveransene og en organisasjon som fungerer effektivt og i tråd med selskapets strategiske mål.

Selskapet har vært gjennom en omstillingsperiode, for å tilpasse seg endringer i markedet. Rusånes Fabrikker AS er nå over i en fase med fokus på ny lønnsom vekst og utvikling, gjennom en effektiv organisasjon.

Du er en synlig, tydelig og samlende leder som evner å skape resultater, entusiasme og aksept for felles mål og retning. Du kommuniserer godt på alle nivå og skaper gode relasjoner internt og eksternt. 

Stillingen rapporterer til styret, ved styreleder.

Ønsker du å få tilsendt hele utlysingen eller melde din interesse? 

Jeg er interessert

Ønsker du å søke nå?

Søk nå

Hovedoppgaver

  • Totalansvar for selskapets virksomhet innenfor vedtatt strategi og budsjett
  • Utarbeide, implementere og følge opp selskapets strategi i samarbeid med styret/ divisjon i Mestergruppen
  • Drifts styring, -herunder driftsoppfølging, oppfølging av KPI-er for produktivitet, leveransepresisjon og kvalitet.
  • Løpende resultat- og økonomioppfølging og rapportering
  • Personal og organisasjonsledelse
  • HMS, kvalitet og bærekraft
  • Sikre høy kundetilfredshet og profesjonell håndtering av kunder og samarbeidspartnere
  • Arbeide med kontinuerlig forbedring i hele bedriftens verdikjede.

Ønsket bakgrunn er:

  • Solid ledererfaring, gjerne fra produksjonsbedrift, logistikkorganisasjon, mekanisk virksomhet eller prosessindustri
  • Fordel med erfaring med produksjon av konfigurerte produkter i mange varianter med korte ledetider
  • Erfaring med ERP-systemer, MES/produksjonsstyringssystemer og digitalisering
  • Kunnskap og erfaring med logistikk/distribusjon
  • Relevant utdanning fra teknisk fagskole, høyskole eller universitet.

Ønskede lederegenskaper:

  • Tydelig, engasjert og samlende
  • God evne til å prioritere
  • Strukturert og handlekraftig
  • God utviklet økonomiforståelse
  • Utviklingsorientert
  • Kundeorientert med god forretningsforståelse
  • Engasjerende og involverende lederstil
  • Opptatt av å skape resultater gjennom teamarbeid og involvering

Rusånes Fabrikker AS tilbyr en spennende og utviklende lederstilling i et konsern i vekst og utvikling. 

  

Kontorsted er Rusånes i Saltdal.

Kontakt

For informasjon om stillingen og virksomheten kan du kontakte Harriet Andreassen Havdal i Essensi, telefon 477 53 589 eller Stene T. Bergsløkken i Rusånes Fabrikker AS / Mestergruppen, tlf. 917 87 830

Søknadsfrist: 22.04.26

Våre hjemmesider er saltdalshytta.no og mestergruppen.no

Ønsker du å få tilsendt hele utlysingen eller melde din interesse? 

Jeg er interessert

Ønsker du å søke nå?

Søk nå

OM Rusånes Fabrikker AS

Siden 1979 har Rusånes Fabrikker produsert Saltdalshytta og realisert hyttedrømmer over hele landet. Nå er vi i spennende utvikling med mål om å bli den foretrukne leverandøren av elementbaserte bolig- og fritidsbygg – fra hytter og hus til leilighetsbygg.

Vi er en viktig del av Mestergruppens satsing på industriell boligbygging, med fokus på rask byggetid og lavere kostnader i et marked med økende boligbehov.

Mestergruppen er et av Skandinavias største konsern innen byggevare, boligbygging og eiendomsutvikling, med Ferd AS som største eier.

De beste kandidatene må hentes der de er

Personvern
]]> CTO – ANDRITZ Hydro https://campaigns.frantz.no/industri-og-produksjon/arbeidsleder-industri/124155.html Fri, 20 Feb 2026 14:18:16 +0000 https://www.frantz.no/?p=70088

CTO
ANDRITZ Hydro

Sted:  Jevnaker        Frist: 15.03.2026

Les mer ↓

Om stillingen

Om
stillingen

Søk stillingen

ANDRITZ Hydro søker en erfaren og strategisk CTO som vil være med på å forme fremtidens vannkraftløsninger. Du vil ha det overordnede ansvaret for å lede og videreutvikle våre tekniske miljøer, og sikre at engineering og prosjektgjennomføring holder høyeste faglige og kommersielle kvalitet. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere teknologisk lederskap med konkret påvirkningskraft i det grønne skiftet.

Som CTO har du eierskap til ingeniørprosesser i ulike avdelinger, og du har det overordnede ansvaret for budsjett og resultatoppfølging på avdelingsnivå. Produktansvarlige har stiplet rapporteringslinje til deg som CTO for å sikre godt samsvar mellom produktstrategi og teknologiutførelse. Du skal sikre effektiv organisering og høy kvalitet i leveransene, samtidig som du driver frem kontinuerlige forbedringer og kompetanseutvikling i organisasjonen. Stillingen innebærer også rollen som prosesseier for engineering, med ansvar for videreutvikling av prosedyrer, metoder og tekniske standarder i tråd med interne, nasjonale og internasjonale krav.

CTO inngår i selskapets ledergruppe og har en viktig rolle i å sikre at overordnet strategi omsettes til strukturert gjennomføring i prosjekter og tekniske fagmiljøer. Rollen innebærer tett samarbeid med COO og øvrig ledelse, samt bred samhandling på tvers av prosjektorganisasjonen.

Vi ser etter deg som har solid ledererfaring fra prosjektbaserte, teknologitunge organisasjoner, gjerne innen vannkraft, kraftproduksjon eller tilsvarende engineeringmiljøer. Du kombinerer strategisk forståelse med operativ handlekraft, og evner å skape samspill på tvers av fagmiljøer. Erfaring med forbedringsprosesser, digitalisering og kvalitetsstyring er en klar fordel. Du må trives med å lede høyt kompetente team og være en tydelig stemme i utviklingen av både mennesker og teknologi.

Hos ANDRITZ Hydro får du en sentral lederrolle i et internasjonalt konsern med høy faglig tyngde og stor betydning for utviklingen av fornybar energi. Stillingen gir betydelig påvirkningskraft og mulighet til å bidra direkte til videreutviklingen av teknologi og prosjekter som er kritiske for en bærekraftig energifremtid.

Stillingen rapporterer til COO. Arbeidssted er Jevnaker. Kandidater bosatt andre steder kan vurderes, forutsatt at de er innstilt på pendling til Jevnaker gitte dager per uke.

Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til Visindi ved Rune Hope, tlf. 450 75 000 eller Håvard Nærland, tlf. 482 06 620. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

Om virksomheten

Søk stillingen

ANDRITZ Hydro, med hovedkontor i Wien, er en av verdens ledende leverandører av elektromekanisk utstyr og tjenester til vannkraftanlegg. Med mer enn 180 års samlet teknologisk arv og en årlig global omsetning på om lag 1,2 milliarder euro, leverer selskapet turbiner, generatorer, kontroll- og apparatanlegg, luker og rørsystemer til kraftverk over hele verden.

ANDRITZ Hydro AS, etablert i 1989, har ansvar for det nordiske markedet i tett samarbeid med søsterselskapet i Finland. Selskapet har 230 ansatte i Norge med hovedlokasjon på Bergermoen i Jevnaker kommune samt kontor i Oslo, og 20 ansatte i Sverige lokalisert i Nälden ved Østersund samt kontor i Karlstad.

Kontakt

Søk stillingen
Rune-3-e1705413564808 (5)

Rune Hope
Partner

rune.hope@visindi.no
+47 450 75 000

Håvard-nytt-bilde-svhv (2)

Håvard Nærland
Seniorrådgiver analyse og research

haavard.naerland@visindi.no
+47 482 06 620

AREPORTRETT-e1656934008542-1024x783 (3)

Are Gjølberg Lien
Senior Research Adviser
are.lien@visindi.no
+47 412 37 185

Sosiale medier:
  Facebook
  LinkedIn

 

Kontakt:
+47 916 56 100
post@visindi.no

 

Oslo:
+47 916 56 100
oslo@visindi.no

 

Bergen:
+47 916 56 100
bergen@visindi.no

 

Trondheim:
+47 916 56 100
trondheim@visindi.no

 

Stavanger:
+47 916 56 100
stavanger@visindi.no

 

Sosiale medier:
  Facebook
  LinkedIn

 

Kontakt:
+47 916 56 100
post@visindi.no

 

Oslo:
+47 916 56 100
oslo@visindi.no

 

Bergen:
+47 916 56 100
bergen@visindi.no

 

Trondheim:
+47 916 56 100
trondheim@visindi.no

 

Stavanger:
+47 916 56 100
stavanger@visindi.no

 

Privacy Policy

]]> Områdeleiar sentralt vedlikehald – Hydro – Husnes https://campaigns.frantz.no/industri-og-produksjon/arbeidsleder-industri/124055.html Thu, 12 Feb 2026 11:19:23 +0000 https://www.frantz.no/?p=69507

Områdeleiar sentralt vedlikehald

Les mer

▽

 

Ynskjer du ein spennande og variert arbeidskvardag som leiar for dyktige operatørar i eit tverrfagleg miljø?

Hydro Husnes søkjer etter ein positiv og engasjert leiar til rolla som områdeleiar for sentralt vedlikehald. Dersom du vert motivert av å gjere andre gode og har eit driv for utvikling av menneske og prosessar, då er denne rolla for deg.

Kva tilbyr me?

Moglegheit for personleg og fagleg utvikling i ein organisasjon prega av engasjement, vilje og evne til å skapa noko saman. Du får vere med å påverke og bidra til utviklinga av Hydro Husnes, saman skapar me ein arbeidsplass for framtida. Hydro er ein leiande aktør innan aluminiumsproduksjon, med moglegheit for karriereutvikling både, lokalt, nasjonalt og internasjonalt.

Kva skal du gjere?

Sentralt vedlikehald leverer støtte innan disiplinane mekanisk, elektro og automasjon til driftsavdelingane ved Hydro Husnes. Som områdeleiar vil du ha ei sentral rolle med personalansvar for medarbeidarar med brei tverrfagleg tyngde. Du vil vere ansvarleg for å leia avdelinga mot mål innan HMS, vedlikehald, forbetringsarbeid, kvalitet og kostnadar.

Arbeidsoppgåvene vil inkludere:

  • Aktivt og førebyggjande HMS-arbeid for å sikre ein trygg arbeidsplass
  • Ansvar for registrering og oppfølging av bemanning, sjukefråvær og hendingar
  • Dagleg oppfølging av vedlikehaldsaktivitetar for å sikre optimal tenesteleveranse
  • Bidra til at avdelingen når sine måltal gjennom målretta oppfølging
  • Ansvar for opplæring av personell og kontinuerleg utvikling av avdelingen
  • Tilrettelegge og følge opp forbetringsarbeid i avdelingen

Kva vil bidra til at du lukkast i stillinga?

  • Teknisk utdanning er ein fordel
  • Erfaring frå leiarrollen
  • Erfaring innan mekanisk, elektro og/eller vedlikahaldsfag
  • Evne til å utvikle organisasjon og medarbeidarar
  • Evne til å engasjere medarbeidarar innan HMS og forbetringsarbeid
  • Du har verdiane omsorg, mot og samarbeid som ein del av din leiarfilosofi

For å lukkast og trivast i denne rolla, må du vere god på relasjonsbygging og samarbeid. Dette vil fremje eit godt samarbeidsklima på tvers av avdelingar og hjelpe avdelinga til å nå sine mål i tråd med selskapets visjon og verdiar. Di leiarerfaring bidreg til at du raskt dannar deg eit bilde av heilskapen, ser gode løysingar og potensiale for vidare utvikling av avdelinga. Ditt positive humør og pågangsmot gjer at du saman med avdelinga skapar engasjement og vilje til forbetring.

Dette er ei dagtidsavdeling, rolla rapporterer til einingsleiar teknisk.

Arbeidssted: Husnes
Karrieremoråde: Vedlikehold
Ansettelsestype: Fast

Søknadsfrist: 08.03.2026

Viss du har spørsmål kan du kontakte:

Ansettelsesleder
Christian Nupen
(Norway +47) 971 22 342

Rekrutterer
Berit Åkre
(Norway +47) 922 27 339

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 6,000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

 
 
Jeg er interessert
Søk nå

Hvorfor Hydro?

Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.

En jobb der du betyr noe.

For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og  inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.

Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.

Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.

Klikk her for å utforske vår verden og kjernen i vår virksomhet.
Privacy / Personvern
]]> Driftstekniker Vannkraft https://campaigns.frantz.no/industri-og-produksjon/arbeidsleder-industri/arbeidsleder-industri-arbeidsleder-industri/124014.html Fri, 06 Feb 2026 12:31:29 +0000 https://www.frantz.no/?p=68953
Driftstekniker Vannkraft
Les mer

▽

Hydro Energy har mer enn 100 års erfaring fra produksjon av fornybar energi. I dag er vi en av de tre største vannkraftprodusentene i Norge og en betydelig markedsaktør i Norden og Brasil. Vi er ansvarlig for å utvikle nye forretningsmuligheter for Hydro innen både fornybar energi, og vi støtter alle Hydros forretningsområder innen kontrakter, forsyningssikkerhet og rammevilkår for energi.

Vi søker nå etter en dyktig driftstekniker til våre anlegg i Røldal og Suldal. 

Hva vi tilbyr deg?

Som driftstekniker vil du være med på å drifte, vedlikeholde og utvikle anleggene; alltid med HMS som første prioritet.  Du vil også få muligheten til å delta i både store og små prosjekter. I prosjekter vil du være med på å følge opp HMS, koordinere arbeidene på anleggsplassen, samt bidra med teknisk kompetanse på ditt fagområde.

  • En trygg og stabil arbeidsplass der helse, miljø og sikkerhet settes i høysetet     
  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fornybar energi
  • Sammensveiset og godt arbeidsmiljø
  • Et sterkt faglig miljø og godt samarbeid på tvers i organisasjonen
  • Gode utviklingsmuligheter, med tilgang til opplæring, kurs og kompetansebygging

Hva du skal gjøre?

  • Gjennomføre drift og vedlikeholdsoppgaver knyttet til kraftverk og reguleringsanlegg
  • Planlegge og utføre arbeidsoppgaver, alltid med HMS som første prioritet
  • Lede- og delta i større og mindre vedlikeholdsprosjekter både innenfor eget kraftverksområde og innen Hydro
  • Dokumentere og rapportere til vårt vedlikeholdssystem
  • Optimalisere arbeidsbeskrivelser og prosesser for vedlikehold
  • Bidra i andre kraftverksområder innen Hydro etter behov

Det kan bli aktuelt å delta i hjemmevaktordning på et senere tidspunkt. 

Hva som vil bidra til din suksess?

  • Fagbrev som Industrimekaniker eller innen elektrofag (elektriker, energioperatør/-montør, automatisering)
  • Teknisk Fagskole innen relevant fagområde er en fordel
  • Relevant erfaring; gjerne fra drift og vedlikehold av kraftverk 
  • Sertifikat klasse B. Det er en fordel om du også har BE og snøscooter
  • God kommunikasjonsevne på norsk. Å beherske engelsk er en fordel.
  • Interesse for å ta i bruk ny teknologi og digitale verktøy i det daglige arbeidet

Vi ser etter deg som er en engasjert, ansvarlig og selvstendig lagspiller, og som utfører arbeidet etter de beste kvalitetsstandarder. Da stillingen innebærer vedlikeholdsaktiviteter i reguleringsområdet, bør du være i god fysisk form. 

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger. 

Vi ber deg vennligst legge ved et søknadsbrev og kopi av relevante vitnemål, karakterutskrifter og sertifikater med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post. 

I vår rekrutteringsprosess benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk. 

Like muligheter

Hydro verdsetter ulike ferdigheter og synspunkter blant medarbeiderne. Vi streber etter å gi rettferdige muligheter for alle til å bidra og lykkes med oss.

Arbeidssted: Røldal-Suldal, NO, 4244
Karriereområde: Produksjon
Avdeling: Maintenance Mechanical
Ansettelsestype: Fast
Søk før: 23.02.2026.
 

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Leder:
Nils Tore Solbakken
Mobil: (Norway +47) 95099931

Rekrutterer
Bodil Madslien
Mobil: (Norway +47) 41617458

Send påminnelse før søknadsfrist
Søk nå

Hvorfor Hydro?

Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.

En jobb der du betyr noe.

For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere.  Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.

Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.

Privacy
]]> 395 HART Nammo – Whydentify https://campaigns.frantz.no/industri-og-produksjon/arbeidsleder-industri/ledere-av-industriproduksjon/122651.html Mon, 17 Nov 2025 14:09:33 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=65629

RAUFOSS

Executive Vice President, Small and Medium Caliber Ammunition

Read more
pilned-1

Are you ready to lead operational excellence and strategic growth in a global defense technology company with a strong societal mission?

The Context
Nammo is a recognized global leader in specialty ammunition and rocket motors, operating at the intersection of national security, advanced engineering, and industrial performance. Headquartered in Norway, with 27 production sites and a presence in 12 countries, Nammo employs approximately 4,400 people. Nammo is driven by its vision Securing the Future and united by the core values – Dedication, Precision and Care.

Within Nammo’s portfolio, the Small and Medium Caliber Ammunition (SMCA) Business Unit holds a central position, delivering premium technology and products to governmental customers and selected industrial partners worldwide. As the current EVP transitions to a new role, Nammo is seeking an experienced and visionary Executive Vice President SMCA to lead this global business unit into its next phase of growth and innovation.

The Role
As EVP SMCA, you will hold overall strategic and operational responsibility for one of Nammo’s largest and most complex Business Units, with production facilities in Finland, Sweden, Spain, USA, and Norway. You will take overall leadership of a high-performing international organization, driving results in a demanding and strategically important market. Your role will be to ensure operational excellence, supply chain robustness, and continued development of Nammo’s advanced engineering and production capabilities.

You will strengthen organizational capabilities, standardize key processes, and foster a culture of continuous improvement. Externally, you will represent SMCA in strategic partnerships, industry collaborations, and long-term customer agreements.

The Candidate
We seek a seasoned leader with a strong operational mindset and strategic depth. You combine broad leadership experience from complex, international organizations with a strong ability to translate strategy into measurable results. A background from large-scale production environments will be advantageous. Experience from the ammunition industry will be considered a clear asset, providing valuable understanding of the market, technology, and operational context in which Nammo operates.

You are recognized for your ability to inspire, engage, and develop people. With integrity, empathy, and analytical strength, you build trust and deliver results in demanding contexts. Professional experience and leadership achievements weigh more heavily than formal education, though a master’s degree in engineering, business, or a related field will be preferred.

Why Nammo?
This is an opportunity to take a pivotal leadership role in a company with a clear societal purpose, strong financial foundation and solid growth. As EVP SMCA, you will combine operational accountability with strategic influence at group level, contributing directly to Nammo’s continued expansion and industrial advancement.

You will join a company characterized by trust, collaboration, and a deep commitment to excellence, and lead a business area positioned for further growth in a dynamic and competitive global market. The role offers significant international exposure and the opportunity to build a strong global network across Nammo’s operations, partners, and key stakeholders in the defense and industrial sectors.

Applications will be reviewed on an ongoing basis, so please reach out as soon as possible if you are interested.

For confidential discussions, please contact:
Frode Bjørnæs – +47 958 24 529 / frode@hartmarkexecutive.no
Hilde Herud – +47 464 13 604 / hilde@hartmarkexecutive.no

Steder: Raufoss

Søknadsfrist: 07.12.2025

RAUFOSS

Executive Vice President, Small and Medium Caliber Ammunition

Apply here
Privacy policy
Apply here
]]> Utviklingssjef / CTO – Hagen AS https://campaigns.frantz.no/industri-og-produksjon/arbeidsleder-industri/121561.html Fri, 07 Nov 2025 08:40:02 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=65290

Utviklingssjef / CTO

Teknologisk lederrolle i en av Nord-Europas ledende trappeprodusenter

pilned-1

Hagen AS har gjennom målrettede investeringer i produksjonsteknologi, digitalisering og utvidelse av produksjonskapasitet etablert seg som en ledende og fremtidsrettet trappeprodusent i Nord-Europa. Med nytt ERP-system, kunde- og montørportal, samt moderne produksjonslokaler på 7000 kvm, har vi bygget et solid fundament for videre vekst og effektivisering.

Vi er nå i gang med to innovative prosjekter med kamerateknologi, roboter og kunstig intelligens som skal forbedre produksjonsprosesser og kvalitet. Dette gir oss en sterk plattform – men vi ønsker å løfte satsingen ytterligere.

Derfor søker vi en strategisk og operativ utviklingssjef/CTO som kan lede arbeidet med å realisere potensialet i hele verdikjeden. Rollen vil være sentral i å drive kontinuerlig forbedring innen kvalitet, kundeopplevelse, produktutvikling, effektivitet og HMS.

Din rolle og ansvar

Som Utviklingssjef / CTO vil du ha ansvar for å drive teknologisk utvikling og sikre at digitale løsninger understøtter forretningsmålene. Du vil lede et tverrfaglig team med ansvar for teknisk utvikling, IT og produktutvikling, samt bidra til å omsette strategiske initiativer til konkrete forbedringer i produksjon og verdikjede.

Stillingen krever solid operativ teknologiforståelse, evne til å lede og motivere, samt god innsikt i industrielle prosesser og digital transformasjon. Erfaring fra produksjonsbedrifter og teknologidrevet innovasjon er en fordel, og et engasjement for selskapets produkter og merkevare vil styrke din rolle som kultur- og endringsdriver.

Ansvarsområder

  • Analysere og vurdere hvordan teknologier som maskinlæring, kunstig intelligens og andre teknologimuligheter kan forbedre prosesser innen blant annet salg, konstruksjon og produksjon.
  • Utvikle og implementere en helhetlig strategi for IT og produksjonsteknologi med fokus på effektivitet, kvalitet, kundeopplevelse og HMS.
  • Identifisere, evaluere og ta i bruk ny produksjonsteknologi som styrker konkurransekraften.
  • Drive produktutvikling innen både IT og produksjon – strategisk ved å avdekke nye muligheter, og operativt ved å lede konkrete forbedringsprosjekter.
  • Lede og utvikle et tverrfaglig team på 7 medarbeidere innen teknisk utvikling, IT og produktutvikling.
  • Samarbeide tett med fabrikksjef og prosjektleder for produktutvikling for å sikre koordinering og fremdrift.
  • Delta aktivt i ledergruppen med ansvar for teknologisk utvikling og verdikjedeperspektiv, og bidra til å styrke kundeverdi og forretningsutvikling.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en teknologisk sterk og strategisk orientert leder med evne til å kombinere analyse, innovasjon og praktisk gjennomføring.

Jeg er interessert
Søk her

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Høyere utdanning innen teknologi, ingeniørfag, IT eller tilsvarende relevante fagområder.
  • Erfaring med utvikling og implementering av strategier innen teknologi og produksjon, gjerne fra industriell virksomhet.
  • Dokumentert erfaring med ledelse av tverrfaglige team og gjennomføring av teknologiprosjekter.
  • Kompetanse innen teknologianskaffelser, forhandlinger og avtaleinngåelser.
  • God forståelse for hvordan teknologi kan skape kundeverdi og forbedre prosesser i hele verdikjeden.
  • Erfaring med produktutvikling og digitalisering i produksjonsmiljøer er en fordel.


Vi tilbyr

  • En nøkkelrolle i et fremtidsrettet industriselskap som er blant de ledende i Nord-Europa innen sitt felt. Du får muligheten til å forme teknologisatsingen og skape reell verdi – både for kundene og for selskapet.
  • En unik mulighet til å jobbe med banebrytende teknologi og innovasjon i tett samarbeid med dyktige kollegaer på tvers av fagområder.
  • Et stabilt og inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og lang ansiennitet blant medarbeiderne.
  • En arbeidsplass med tydelig retning, ambisjoner og vilje til å investere i fremtiden.
  • Stillingen krever fysisk tilstedeværelse ved vår fabrikk i Stryn, og vi ser derfor etter kandidater som ønsker å bo og bidra i lokalmiljøet.

Slik søker du:

I denne rekrutteringsprosessen samarbeider Hagen AS med vår rekrutteringspartner Compass Human Resources.

Søknadsprosess: For mer informasjon om rollen ta kontakt med Bjørn Erik Graff på tlf. +47 970 55 587, beg@compass.no eller Silje Svejstrup Elde på tlf.+47 941 37 255, sse@compass.no for en uforpliktende samtale. CV og søknad sendes via søknadsknappen. I henhold til GDPR ber vi deg ikke sende CV og andre personopplysninger direkte til kontaktpersonen.

Utviklingssjef / CTO

Søknader vurderes fortløpende frem til og med 9. desember. Vi ser frem til å høre fra deg!

Jeg er interessert
Søk her
Personvern
]]> Produksjonsdirektør – Telemark Kildevann https://campaigns.frantz.no/industri-og-produksjon/arbeidsleder-industri/121546.html Fri, 24 Oct 2025 09:31:33 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=64735

Telemark Kildevann

Produksjonsdirektør

Vi søker nå en produksjonsdirektør som får en sentral rolle i å lede forbedringsarbeid, organisere og effektivisere produksjonen, og styrke selskapets konkurransekraft.

Les mer
pilned-1

Telemark Kildevann går inn i en spennende fase som del av det internasjonale drikkevarekonsernet Refresco, kjent for investeringsvilje og vekstambisjoner.

Vi søker nå en produksjonsdirektør som får en sentral rolle i å lede forbedringsarbeid, organisere og effektivisere produksjonen, og styrke selskapets konkurransekraft. Dette er en mulighet for deg som ønsker å påvirke og bidra til selskapets videre reise i et internasjonalt konsern.

Telemark Kildevann

Telemark Kildevann er et av Skandinavias ledende selskaper innen private label-produksjon til de største nordiske dagligvarekjedene og contract packing for velkjente internasjonale merkevarer, i tillegg til eksport av vann. Telemark Kildevann består av to produksjonsfasiliteter, Telemark Kildevann i Fyresdal, Telemark og PetPack Drikker i Aurskog, Akershus. Selskapet ble grunnlagt i 1998 og vært familiedrevet frem til Refresco overtok eierskapet 1. august i år.

Refresco

Refresco er en global, uavhengig leverandør av drikkeløsninger med over 14.300 ansatte, 76 fabrikker globalt og en årlig produksjon på 13,8 milliarder liter. De tilbyr produkter innenfor et bredt spekter av drikkevarekategorier som brus, vann, energi og sportsdrikke, juice, iste, plantebasert og alkoholholdige drikker.

Selskapet har et sterkt fokus på utvikling, vekst og godt arbeidsmiljø, og flere fabrikker er ‘Great Place to Work’-sertifisert.

Produksjonsdirektør

Hos Telemark Kildevann møter du et engasjert og praktisk arbeidsmiljø med fokus på strategisk og langsiktig utvikling. Som produksjonsdirektør får du ansvar for å lede og utvikle fabrikkene i Aurskog og Fyresdal. Du vil utarbeide og gjennomføre fremtidsrettede planer for produksjon og teknisk utstyr, bidra til å utvikle nye løsninger, lede engasjerte medarbeidere og sikre at vi når våre ambisiøse mål gjennom tett samarbeid på tvers av organisasjonen, både nasjonalt og internasjonalt.

Stillingen rapporterer til administrerende direktør.

Sentrale ansvarsområder og -oppgaver:

  • Strategi/Budsjett: Ansvarlig for fabrikkenes strategiske plan og budsjett.
  • Ledelse og organisasjonsutvikling: Lede, utvikle og motivere personell ved begge fabrikker, bygge en sterk kultur, tilrettelegge for kompetanseutvikling og sikre god bemanningsplanlegging, inkludert sesongvariasjoner og skiftordninger. 
  • Kundedrevet produksjon og servicegrad: Fokus på å levere høy servicegrad og konkurransedyktige priser.
  • Effektivitet og kostnadskontroll: Optimalisere produksjon og lagerutnyttelse for å redusere svinn og uplanlagte stopp, inkludert produksjonsplanlegging.
  • LEAN og kontinuerlig forbedring: Lede LEAN-arbeid og optimalisere prosesser.
  • Teknisk utvikling og vedlikehold: Optimalisere teknisk service, utvikle maskinparken, lede tekniske prosjekter.
  • Prosjekter, anbud og økonomiske analyser: Gjennomføre tendere, business case og økonomiske vurderinger.
  • Samarbeid og samfunnsansvar: Samarbeid med offentlige instanser og nærmiljø.
  • Strategi og kommunikasjon: Aktiv bidragsyter i selskapets ledergruppe, delta i strategiarbeid og sikre god intern kommunikasjon.
  • Internasjonalt samarbeid og beste praksis: Aktivt samarbeide med Refresco for å lære av og implementere beste praksis, samt sikre god informasjonsflyt og synergier mellom virksomhetene.
  • HMS / Kvalitet (QESH) – overordnet ansvar for HMS og kvalitet. Sikre og utvikle sertifiseringer (ISO, kundekrav).
  • Supply chain/ planlegging – inkluderer bl.a. overordnet ansvar for lagerstyring og produksjonsplanlegging samt KPI rapportering

Erfaring og kvalifikasjoner:                                      

  • Høyere relevant utdanning. Tilleggsutdanning eller kurs innen LEAN, prosjektledelse eller kvalitetsstyring er en fordel.
  • Ledererfaring fra produksjonsbedrift, gjerne innen næringsmiddel eller tilsvarende industri.
  • Dokumentert erfaring med produksjonsplanlegging, optimalisering av produksjonsprosesser og lagerstyring.
  • Erfaring med å lede LEAN-arbeid og gjennomføre kontinuerlige forbedringsprosjekter.
  • God teknisk forståelse og erfaring med drift, vedlikehold og utvikling av maskinpark og prosessutstyr.
  • Erfaring med prosjektledelse av tekniske installasjoner, anbudsprosesser og utarbeidelse av business case/økonomiske analyser.
  • Erfaring med implementering og oppfølging av sertifiseringer og kvalitetsarbeid.
  • Gode ferdigheter i relevante IT-systemer (ERP, produksjonsstyring, Excel, Powerpoint, rapporteringsverktøy).
  • Behersker norsk og engelsk flytende, både muntlig og skriftlig.

Stillingens tiltrekningskraft:

  • En attraktiv lederrolle i et selskap i vekst med sterk nasjonal forankring og internasjonalt eierskap.
  • Bli del av et internasjonalt og faglig sterkt miljø preget av entreprenørskap, nysgjerrighet og lav terskel for å hjelpe hverandre.
  • En jobb med engasjerte ansatte og ledere med mange års erfaring.
  • Mulighet til å jobbe med kjente samarbeidspartnere og merkevarer, samt en etterspurt og populær produktportefølje.
  • Bli del av et selskap som har satt miljø og bærekraft på dagsorden.

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt våre rådgivere i Boyden; Ole Petter Melleby 41 22 30 30 eller Hedda Tollefsrud 90 26 90 26. For å søke stillingen, vennligst last opp din CV og kortfattet søknad innen 24. november

Teknisk direktør

Arbeidssted: produksjonsdirektør vil ha fast tilholdssted på produksjonsanlegget i Aurskog.

Send påminnelse
Søk her
Personvern
]]> Produksjonsleder – Astafjord Slakteri – Moloen People https://campaigns.frantz.no/industri-og-produksjon/arbeidsleder-industri/121533.html Wed, 22 Oct 2025 06:51:50 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=64639

Astafjord Slakteri

Produksjonsleder

Bli med og led produksjonen i et moderne lakseslakteri mellom fjord og fjell – hos et selskap som satser på folk, kvalitet og utvikling i hjertet av Nord-Norge.

 

Les mer
pilned-1

Midt mellom fjord og fjell i vakre Gratangen ligger Astafjord Slakteri – et moderne, familieeid lakseslakteri med over hundre ansatte og store ambisjoner. Vi er stolte av å være et av få slakterier i Norge som utgir bærekraftsrapport, og vi liker å være i forkant – faglig, teknologisk og menneskelig. Nå søker vi en produksjonsleder som vil ta ansvar for å lede og videreutvikle produksjonen vår.

Dette er en stilling for deg som liker å ha oversikt, men også trives tett på folk og prosesser. Du får det overordnede ansvaret for hele den daglige produksjonen – fra planlegging og gjennomføring til oppfølging av kvalitet, hygiene, effektivitet og HMS. Du leder produksjonskoordinatorene våre, følger opp drift, og sørger for at samspillet mellom mennesker, råstoff og maskiner flyter slik det skal. Samtidig vil du være en viktig sparringspartner for daglig leder i utviklingen av fabrikken – og bidra aktivt i forbedringsarbeid og strategiske prosjekter.

Vi tror du har dokumentert ledererfaring fra produksjon, helst fra sjømat eller næringsmiddelindustri. 

Du er trygg i lederrollen, ser verdien av fysisk tilstedeværelse, og har eksempler på hvordan du har bygget gode team og skapt engasjement i perioder med endring. Du forstår økonomi og drift, har kjennskap til HACCP, og gjerne erfaring med LEAN-arbeid eller andre metoder for kontinuerlig forbedring. 

Hos oss vil du få rom til å bruke denne erfaringen i praksis – og utvikle både deg selv og menneskene rundt deg.

Astafjord Slakteri er et sted der man heier på hverandre. 

Her finner du et inkluderende miljø, korte beslutningsveier og ledere som både ser og stoler på folkene sine. 

Vi investerer i kompetansebygging og lederutvikling, og tror på at faglig påfyll og nye impulser gjør oss bedre – enten det kommer fra en messetur til Barcelona eller et fagseminar i Bodø. 

Samtidig er det rom for det sosiale og nære: grilling på kaia, bedriftslag i fotball, og en kantine – kjent som Norges billigste – som ligger i hjertet av administrasjonsdelen av bygget. 

Her møtes folk på tvers av avdelinger, over god mat og lav terskel.

Og så er det selve stedet ❤ 

Gratangen er et lite lokalsamfunn med store kvaliteter. Her møtes hav og fjell, og fritiden kan brukes til fiske, ski eller turer i fjellet rett bak huset. 

Samfunnet er levende og engasjert – med alt fra dugnader og ungdomslag til julemarked, kino og kystkultur. 

Mange av våre ansatte bor i Gratangen, men også i Bardu, Bjerkvik og Narvik – en kort kjøretur unna. 

Harstad og Evenes lufthavn ligger heller ikke langt unna, noe som gjør det enkelt å komme seg både sørover og nordover. 

Vi har egne boliger tilgjengelig, og hjelper gjerne til om du flytter med familie. 

Her finner du både barnehage, skole og et trygt, sosialt lokalmiljø. Vi liker å si at vi ligger «usentralt sentralt» – med kort vei til alt som teller.

Hos Astafjord Slakteri får du mer enn en lederstilling. 

Du får muligheten til å ta del i et selskap som kombinerer lokalt engasjement med internasjonale standarder – og være med å løfte et produkt vi med stolthet kaller et produkt i verdensklasse.

Torgrim Sollid hos Moloen People AS bistår oss i denne prosessen. Ved spørsmål kan han kontaktes for en uforpliktende og konfidensiell prat på tlf. 90 98 58 02 eller torgrim@moloenpeople.no.

Om du ønsker å høre podcastepisoden der vi snakker med vår daglige leder finner du den her:

Spotify – https://open.spotify.com/episode/3PNLZEJoa80iMrK2fCVG20?si=yRwMwBZ8TGObo0gUPyXCHA

Department

Astafjord Slakteri

Rolle

Produksjonsleder

Steder

Astafjord Slakteri

Ansettelsestype

Fulltid

Ansettelsesnivå

Leder/seniornivå

Kontakt
Torgrim Sollid
Senior Partner

Om Moloen People

Moloen People AS ble stiftet i 2023, og er et moderne rekrutteringsbyrå som hele tiden søker å finne nye og innovative metoder for å nå ut til de beste kandidatene. 

Med hovedkontor i Tromsø har vi hele Nord-Norge som arbeidsområde.

Flere søkere

Vi bruker moderne teknologi og hjelpemidler, en mediepakke med levende bilder og stills og gir din stilling maksimal synlighet.

Unngå feilansettelse

Med vår erfaring, gode analyser og metoder basert på forskning kan du føle deg trygg på at vi finner riktig kandidat til din bedrift.

Mer tid

Å gjennomføre en grundig rekrutteringsprosess fra annonseskriving, være tilgjengelig for søkere og interessenter, screening, to intervjurunder, tester, søk etter kandidater osv er ekstremt tidkrevende.

Sørg for at de ansatte blir hos deg lengre

Det aller viktigste for en bedrift er å beholde de ansatte som allerede er der. Vi bistår dere gjerne i alt fra onboarding, medarbeidersamtaler og sluttsamtaler. Alt for at dere skal få bedre innsikt i hvordan de ansatte FAKTISK har det.

Dersom du bruker Moloen People som partner i dine rekrutterinsprosesser frigjør du opp til 90% av tiden din, samtidig som du er trygg på at prosessen er godt ivaretatt.

Astafjord Slakteri

Produksjonsleder

Bli med og led produksjonen i et moderne lakseslakteri mellom fjord og fjell – hos et selskap som satser på folk, kvalitet og utvikling i hjertet av Nord-Norge.

 

Jeg er interessert
Trykk her for å søke
Personvern
]]> 112 VISI Vital Rørvik – Fabrikksjef (daglig leder) https://campaigns.frantz.no/industri-og-produksjon/arbeidsleder-industri/fabrikksjef/559803.html Tue, 05 Aug 2025 07:56:21 +0000 https://campaigns.frantz.no/?p=62087

Fabrikksjef (Daglig leder)
Vital Rørvik AS

Sted:  Rørvik        Frist: 17.08.2025

Les mer ↓

Om stillingen

Om
stillingen

Søk stillingen

Vital Rørvik AS produserer høyverdig fiskeolje og proteinmel av dagferske biprodukter fra laks og ørret, og er en ledende aktør i markedet for marine ingredienser til pet food- og fiskefôrindustrien. Med moderne anlegg og døgnkontinuerlig drift i Rørvik, en av Norges viktigste havbrukskommuner, har selskapet bygget opp både kapasitet og kompetanse. Vi søker en Fabrikksjef (Daglig leder) som vil ta helhetlig ansvar for fabrikkens videre utvikling – faglig, operativt og kommersielt.  

Du skal sikre høy og stabil produksjonskvalitet, optimalisere utnyttelse av tilgjengelig kapasitet og et tydelig fokus på kvalitet og lønnsomhet. En viktig del av rollen blir å sikre råvaretilgangen gjennom tett dialog med leverandører og å ivareta krav fra sektormyndigheter. Du vil jobbe både langsiktig og hands-on, og bidra til bedre lønnsomhet i et marked preget av skjerpet konkurranse og stigende kostnader. 

Vi ser etter en leder med teknisk innsikt, forretningsforståelse og evne til å bygge tillit – internt i teamet og eksternt mot eiere, partnere og myndigheter. Erfaring fra prosessindustri er en fordel, men avgjørende er evnen til å skape fremdrift og resultater. 

Ta kontakt med Visindi ved Dag Vevatne tlf 916 56 111, eller Are Lien tlf. 412 37 158.  Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase. Søknad med CV sendes snarest og senest innen 17.08.2025.  

Om virksomheten

Søk stillingen

Vital Rørvik AS produserer næringsrike fiskeoljer og protein-/fiskemelprodukter av ferske slakterester og biprodukter fra laks, og er blant landets ledende produsenter av marine ingredienser til det internasjonale pet food-markedet. 

Fabrikken ligger i Rørvik i Nærøysund kommune, og rommer et moderne prosessanlegg med termisk- og separeringsteknologi. Selskapet har døgnkontinuerlig produksjon som driftes av prosessoperatører, industrimekanikere, næringsmiddel-, drifts-, og kvalitets spesialister med i teamet.  

Selskapet eies av Vital Seafood, sammen med lakseoppdretterne Sinkaberg, Salmar og Emilsen Fisk. Vi har 24 ansatte og omsetter for MNOK 150 pr år. 

Kontakt

Søk stillingen
Dag-2 (2)

Dag Vevatne
Partner
dag.vevatne@visindi.no
+47 916 56 111

AREPORTRETT-e1656934008542-1024x783 (2)

Are Gjølberg Lien
Rådgiver analyse og research
are.lien@visindi.no
+47 412 37 158

Privacy Policy

]]>